Søknadstekst intern fast stilling

[AnonymBruker]

Hei! Jeg går i vikariat, og har nå endelig mulighet til å søke på fast. Dette er offentlig i sektor. 

Men hvordan skal man formulere søknadsteksten? Jeg tenker å bruke samme søknadtekst som da jeg søkte sist, men bare legge til at jeg for tiden er ansatt der, trives og ønsker å være med videre.

Hvordan gjør dere andre der?

Anonymkode: 7d353...518

[AnonymBruker]

Ikke søker på stillinger pga folk som deg.

Anonymkode: b1678...7a4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 minutter siden):

Ikke søker på stillinger pga folk som deg.

Anonymkode: b1678...7a4

Det er jo ikke sikkert jeg får stillingen? Det er en attraktiv stilling, og jeg har generelt mye uflaks. 

Anonymkode: 7d353...518

[AnonymBruker]

Svar på det de spør etter, på samme måte som om du var ekstern 👍🏻☺️ Så kan du jo legge til at du går i stillingen nå, og trives? 

Anonymkode: fe777...a16

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Ikke søker på stillinger pga folk som deg.

Anonymkode: b1678...7a4

Hva mener du med folk som deg? Mange må begynne karrieren sin i vikariater, og søke på faste stillinger etterhvert som de dukker opp. Tenker du det er noe galt med folk som ønsker fast jobb et sted de trives? 

Anonymkode: fe777...a16

[Gjest ti10]

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Ikke søker på stillinger pga folk som deg.

Anonymkode: b1678...7a4

Herregud, slapp av, hun må da kunne søke på en stilling selv om hun jobber der fra før av.

TS, synes det hørtes ganske bra ut det du sa. 

Utfordringen med å søke internt er jo å få det til å høres naturlig ut, altså ikke framstill det som om man er totalt ukjent og aldri har sett dem som ansetter før, men heller ikke som om man er lommekjent, vet alt og ser søknaden som ren plankekjøring.

Jeg ville kanskje fikset litt på formuleringene, tatt med det viktigste fra forrige gang, i tillegg er det kanskje noe du bør understreke siden det vel er en litt annen stilling du søker på nå? Er det kanskje noe du tror kan ha gått i glemmeboken for dem, noe som ikke har vært så viktig i den nåværende jobben din, men vil være sentralt i stillingen du søker på? 

Dessuten vet du vel kanskje mer om hva de krever nå når du har jobbet der en stund enn når du søkte forrige gang, og kan kanskje legge mer vekt på det du vet går hjem hos de som ansetter.