IKKE bli sykepleier i kommunen!

[AnonymBruker]

Kjære ungdom, engasjerte og godhjertede unge mennesker som føler et kall og et ønske om å «hjelpe folk». 
Bli for all del ikke sykepleier, og absolutt ikke i kommunehelsetjenesten. Etter tjue år kom jeg meg vekk. Skal aldri mer stå og hjelpe et krøbelt gammelt menneske med å skifte bleie når jeg strengt tatt skulle hatt matpause mens det ringer tre telefoner til meg. Samtidig. På første juledag.  Aldri noe tak på arbeidsoppgaver. Aldri noe refleksjon fra høyere hold om hvordan det er å stå i dette over lengre tid, emosjonell utmattelse. Og ikke minst; et selvklart «tak» på lønn. Ser jo bare her inne, hvor mange som skal ha seg frabedt tanken på at sykepleiere skal få lønn for det de faktisk gjør. Ja, her vet folket råd, serru! Det får være grenser, at en sykepleier får 550 k i året for å jobbe seg syk, mens en salamanderoppdretter får 800 k er heeelt uproblematisk. For vent litt, er det ikke slik at sykepleiere får sååå godt betalt for å jobbe ubekvemt? Nei. Noen tiere ekstra i timen det, for å jobbe lørdag kveld. Så hold grundig kjeft, du som innbiller deg at tilleggene er sååå lukurative. 
Kjære ungdom, ta et særdeles velment råd. 

Anonymkode: 468b0...ce5

[AnonymBruker]

Dagens ungdom (vgs) kommer ikke til å velge jobb innen helse, spesielt ikke i kommunehelsetjenesten.

Dagens ungdom er kravstore, og veldig individfokuserte. Det er ikke "hva godt kan jeg gjøre for arbeidsgiver", det er "hva kan arbeidsgiver gjøre for at jeg skal like jobben" som råder. 

Så dette kommer til å løse seg selv. Det blir aldri gjort noe med dette fra politisk hold, før det skjer spesielt kritiske ting. Masseoppsigelser, skader og død, m.m.

 

Anonymkode: 5bb36...ad5

[AnonymBruker]

Ja, dagens ungdom bør virkelig holde seg unna en jobb hvor man er garantert å aldri bli nedbemannet, med god pensjonsordning og lav pensjonsalder.

Anonymkode: 4f09e...fa8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Ja, dagens ungdom bør virkelig holde seg unna en jobb hvor man er garantert å aldri bli nedbemannet, med god pensjonsordning og lav pensjonsalder.

Anonymkode: 4f09e...fa8

Lav pensjonsalder på hele to år før andre? 😂 Spar meg

Anonymkode: f041a...1c5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (28 minutter siden):

Ja, dagens ungdom bør virkelig holde seg unna en jobb hvor man er garantert å aldri bli nedbemannet, med god pensjonsordning og lav pensjonsalder.

Anonymkode: 4f09e...fa8

Aldri bli nedbemannet? 😂 

I helsevesenet er det en annen form for nedbemanning: Helsevesenet er kronisk underbemannet, og for de fleste avdelinger er det et mirakel dersom man har grunnbemanning på plass, to dager på rad - som for øvrig er altfor dårlig i utgangspunktet.

Du finner ikke et annet yrke hvor man jobber for to til tre personer så ofte, nærmest daglig, som i helsevesenet. Du vet, når man jobber med mennesker, sykdom, liv og død, så kan man ikke bare la oppgavene ligge til neste dag. 

Anonymkode: 5bb36...ad5

[AnonymBruker]

Istedenfor å fraråde neste generasjon for å bli sykepleier, kan du heller reflektere over hvilke tiltak som kan gjøres for å bedre sektoren og lønnsvilkårene på din arbeidsplass. Hva gjør du selv for å gjøre en endring? Står du bare på gulvet og sutrer? Eller går du opp i systemet? Det hjelper å si ifra, bare å se på Brennpunkt dokumentaren som ble sendt i fjor. Eller les artikler som NRK har publisert, der daglig leder på arbeidsplassene har løst bemanningsproblemet på enkelte avdelinger. Det er deres ledere som er problemet, for de tilrettelegger ikke for sine ansatte. Å tie hjelper hvertfall ikke. 

Ved å fraråde yrke vil gjøre at helsesektoren kollapser på et tidspunkt.

Anonymkode: 3b9a0...ed8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (52 minutter siden):

Lav pensjonsalder på hele to år før andre? 😂 Spar meg

Anonymkode: f041a...1c5

De aller fleste sykepleiere som jobber med pasientrettet arbeid kan gå av med pensjon når de er 62 år. Det er på ingen måte «to år før andre», det er 5 år før… Og pensjonsalderen justeres slik at de som er unge i dag må være forberedt på å stå i jobb til de er 70-72.

AnonymBruker skrev (26 minutter siden):

Aldri bli nedbemannet? 😂 

I helsevesenet er det en annen form for nedbemanning: Helsevesenet er kronisk underbemannet, og for de fleste avdelinger er det et mirakel dersom man har grunnbemanning på plass, to dager på rad - som for øvrig er altfor dårlig i utgangspunktet.

Du finner ikke et annet yrke hvor man jobber for to til tre personer så ofte, nærmest daglig, som i helsevesenet. Du vet, når man jobber med mennesker, sykdom, liv og død, så kan man ikke bare la oppgavene ligge til neste dag. 

Anonymkode: 5bb36...ad5

Vet du hva nedbemanne betyr ?  Det betyr å miste jobben. Og det gjør man faktisk ikke som sykepleier, med mindre man opptrer grovt uaktsomt.

Jeg har jobbet i helsevesenet i nesten 15 år, så jeg behøver ikke «belæres» i hva sykepleier-yrket innebærer.

Anonymkode: 4f09e...fa8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

De aller fleste sykepleiere som jobber med pasientrettet arbeid kan gå av med pensjon når de er 62 år. Det er på ingen måte «to år før andre», det er 5 år før… Og pensjonsalderen justeres slik at de som er unge i dag må være forberedt på å stå i jobb til de er 70-72.

Vet du hva nedbemanne betyr ?  Det betyr å miste jobben. Og det gjør man faktisk ikke som sykepleier, med mindre man opptrer grovt uaktsomt.

Jeg har jobbet i helsevesenet i nesten 15 år, så jeg behøver ikke «belæres» i hva sykepleier-yrket innebærer.

Anonymkode: 4f09e...fa8

Men er du sykepleier?

Anonymkode: 9636c...f78

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 minutter siden):

Istedenfor å fraråde neste generasjon for å bli sykepleier, kan du heller reflektere over hvilke tiltak som kan gjøres for å bedre sektoren og lønnsvilkårene på din arbeidsplass. Hva gjør du selv for å gjøre en endring? Står du bare på gulvet og sutrer? Eller går du opp i systemet? Det hjelper å si ifra, bare å se på Brennpunkt dokumentaren som ble sendt i fjor. Eller les artikler som NRK har publisert, der daglig leder på arbeidsplassene har løst bemanningsproblemet på enkelte avdelinger. Det er deres ledere som er problemet, for de tilrettelegger ikke for sine ansatte. Å tie hjelper hvertfall ikke. 

Ved å fraråde yrke vil gjøre at helsesektoren kollapser på et tidspunkt.

Anonymkode: 3b9a0...ed8

Hva jeg gjorde? Jeg kom meg endelig vekk. Har nå kontorjobb, bedre lønn og kun dagtid. Slipper å legge meg i fosterstilling når jeg kommer hjem, jeg har tid, ork og overskudd. Bedre søvn, fordøyelse og generell glede over livet.

 
Sånn er virkeligheten. 
Så dere som jobber knallhardt med å jekke ned sykepleieres krav om anstendig lønn for et helvetes slit, dere kan trøste dere med at mange, mange er på vei bort nå. Dere som sutrer over påstått sutring. Det er din gamle og skrøpelige bestemor og din far, terminal med pankreascancer og som ønsker å dø hjemme dette går ut over. Er bare og belage seg på å pleie egne slektninger selv.

Anonymkode: 468b0...ce5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

De aller fleste sykepleiere som jobber med pasientrettet arbeid kan gå av med pensjon når de er 62 år. Det er på ingen måte «to år før andre», det er 5 år før… Og pensjonsalderen justeres slik at de som er unge i dag må være forberedt på å stå i jobb til de er 70-72.

Vet du hva nedbemanne betyr ?  Det betyr å miste jobben. Og det gjør man faktisk ikke som sykepleier, med mindre man opptrer grovt uaktsomt.

Jeg har jobbet i helsevesenet i nesten 15 år, så jeg behøver ikke «belæres» i hva sykepleier-yrket innebærer.

Anonymkode: 4f09e...fa8

Uff da, var det vanskelig å legge godviljen til, angående "nedbemanning"? 😂

Du som er så utdannet og bevandret i helsevesenet, du burde jo kjenne hverdagen til sykepleiere både inn og ut? Er du sykepleier selv, siden du er så skråsikker på at vi har så gode vilkår og ingenting å klage på?

Pjattet om tidlig pensjon kan du bare legge fra deg, for pensjonsreglementet forandres mer eller mindre kontinuerlig, og ikke til det gode. Sykepleiere mellom 20-40 år i dag, kommer ikke til å kunne pensjonere seg ved 62 år. 

Anonymkode: 5bb36...ad5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Kjære ungdom, engasjerte og godhjertede unge mennesker som føler et kall og et ønske om å «hjelpe folk». 
Bli for all del ikke sykepleier, og absolutt ikke i kommunehelsetjenesten. Etter tjue år kom jeg meg vekk. Skal aldri mer stå og hjelpe et krøbelt gammelt menneske med å skifte bleie når jeg strengt tatt skulle hatt matpause mens det ringer tre telefoner til meg. Samtidig. På første juledag.  Aldri noe tak på arbeidsoppgaver. Aldri noe refleksjon fra høyere hold om hvordan det er å stå i dette over lengre tid, emosjonell utmattelse. Og ikke minst; et selvklart «tak» på lønn. Ser jo bare her inne, hvor mange som skal ha seg frabedt tanken på at sykepleiere skal få lønn for det de faktisk gjør. Ja, her vet folket råd, serru! Det får være grenser, at en sykepleier får 550 k i året for å jobbe seg syk, mens en salamanderoppdretter får 800 k er heeelt uproblematisk. For vent litt, er det ikke slik at sykepleiere får sååå godt betalt for å jobbe ubekvemt? Nei. Noen tiere ekstra i timen det, for å jobbe lørdag kveld. Så hold grundig kjeft, du som innbiller deg at tilleggene er sååå lukurative. 
Kjære ungdom, ta et særdeles velment råd. 

Anonymkode: 468b0...ce5

Tror du det er så mye bedre i andre yrker?

Anonymkode: 3aec7...01d

[AnonymBruker]

Jeg har jobbet i snart 20 år som sykepleier på barneavdeling. Har rukket å ta to videreutdanninger i løpet av disse årene også. Og skapt min egen familie

 

Jeg er så glad i jobben min. En ting er at selve jobben er givende, men den viktigste grunnen til at jeg elsker å være der, er å være en del av et fagmiljø der kunnskap og kompetansen er i stadig utvikling. Kjempespennende! Det vil jeg aldri bytte mot en kontorjobb altså, selv om lønnen din er bedre enn min (650k før tillegg). 

Anonymkode: 14b96...299

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Hva jeg gjorde? Jeg kom meg endelig vekk. Har nå kontorjobb, bedre lønn og kun dagtid. Slipper å legge meg i fosterstilling når jeg kommer hjem, jeg har tid, ork og overskudd. Bedre søvn, fordøyelse og generell glede over livet.

 
Sånn er virkeligheten. 
Så dere som jobber knallhardt med å jekke ned sykepleieres krav om anstendig lønn for et helvetes slit, dere kan trøste dere med at mange, mange er på vei bort nå. Dere som sutrer over påstått sutring. Det er din gamle og skrøpelige bestemor og din far, terminal med pankreascancer og som ønsker å dø hjemme dette går ut over. Er bare og belage seg på å pleie egne slektninger selv.

Anonymkode: 468b0...ce5

Så enig med deg! Gleder meg til dagen de som klager over at sykepleiere er så kravstore mtp lønn og arbeidsvilkår står der uten noen å hjelpe seg selv eller sine nærmeste. Da får vel pipa en annen lyd tenker jeg! Byttet selv jobb og tjener mye bedre, har vanlig arbeidstid, fleksitid, hjemmekontor og har endelig både helse og overskudd til å kose meg i hverdagen igjen! 

Anonymkode: 1bdb3...536

[Mandagsunge]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Istedenfor å fraråde neste generasjon for å bli sykepleier, kan du heller reflektere over hvilke tiltak som kan gjøres for å bedre sektoren og lønnsvilkårene på din arbeidsplass. Hva gjør du selv for å gjøre en endring? Står du bare på gulvet og sutrer? Eller går du opp i systemet? Det hjelper å si ifra, bare å se på Brennpunkt dokumentaren som ble sendt i fjor. Eller les artikler som NRK har publisert, der daglig leder på arbeidsplassene har løst bemanningsproblemet på enkelte avdelinger. Det er deres ledere som er problemet, for de tilrettelegger ikke for sine ansatte. Å tie hjelper hvertfall ikke. 

Ved å fraråde yrke vil gjøre at helsesektoren kollapser på et tidspunkt.

Anonymkode: 3b9a0...ed8

Dei seier frå. Og får svar om å "slutte å sutre". 

[AnonymBruker]

Amen! Jeg ser etter ny jobb hver dag, skal vekk og aldri se meg tilbake. Jeg fikk nok den første sommeren som sykepleier, for kun halvannet år siden.

Anonymkode: 02629...aca

[She-in]

Jeg er enig, jeg jobbet i sykehjem i 8 år, fikk nok av underbemanning og underbetaling og skiftet beite, er SÅ glad for valget jeg tok for fem år siden og skal aldri tilbake. Håper det skjer en endring her i fremtiden med nok folk og god lønn, fordi vi har stort behov for både sykepleiere, hjelpepleiere, helsefagarbeidere, pleieassistenter osv ♥️ og behovet kommer til å bli større.

[Portia Catonis]

4 hours ago, AnonymBruker said:

Kjære ungdom, engasjerte og godhjertede unge mennesker som føler et kall og et ønske om å «hjelpe folk». 
Bli for all del ikke sykepleier, og absolutt ikke i kommunehelsetjenesten. Etter tjue år kom jeg meg vekk. Skal aldri mer stå og hjelpe et krøbelt gammelt menneske med å skifte bleie når jeg strengt tatt skulle hatt matpause mens det ringer tre telefoner til meg. Samtidig. På første juledag.  Aldri noe tak på arbeidsoppgaver. Aldri noe refleksjon fra høyere hold om hvordan det er å stå i dette over lengre tid, emosjonell utmattelse. Og ikke minst; et selvklart «tak» på lønn. Ser jo bare her inne, hvor mange som skal ha seg frabedt tanken på at sykepleiere skal få lønn for det de faktisk gjør. Ja, her vet folket råd, serru! Det får være grenser, at en sykepleier får 550 k i året for å jobbe seg syk, mens en salamanderoppdretter får 800 k er heeelt uproblematisk. For vent litt, er det ikke slik at sykepleiere får sååå godt betalt for å jobbe ubekvemt? Nei. Noen tiere ekstra i timen det, for å jobbe lørdag kveld. Så hold grundig kjeft, du som innbiller deg at tilleggene er sååå lukurative. 
Kjære ungdom, ta et særdeles velment råd. 

Anonymkode: 468b0...ce5

Du formelig oser av bitterhet. Tror du sykepleiere er de eneste i verden som må jobbe ubekvemme arbeidstider, og som opplever stress, søvnløshet og underbemanning? Ikke alle er så heldige at de får tillegg for ubekvem arbeidstid heller.

2 hours ago, AnonymBruker said:

Hva jeg gjorde? Jeg kom meg endelig vekk. Har nå kontorjobb, bedre lønn og kun dagtid. Slipper å legge meg i fosterstilling når jeg kommer hjem, jeg har tid, ork og overskudd. Bedre søvn, fordøyelse og generell glede over livet.

 
Sånn er virkeligheten. 
Så dere som jobber knallhardt med å jekke ned sykepleieres krav om anstendig lønn for et helvetes slit, dere kan trøste dere med at mange, mange er på vei bort nå. Dere som sutrer over påstått sutring. Det er din gamle og skrøpelige bestemor og din far, terminal med pankreascancer og som ønsker å dø hjemme dette går ut over. Er bare og belage seg på å pleie egne slektninger selv.

Anonymkode: 468b0...ce5

Med sånne holdninger er jeg sjeleglad for at du har sluttet i pleien og ikke skal ta vare på hverken min mor eller meg.

 

[Gjest beaglevalp]

Arven fra Stoltenberg og hans famøse "New Public Management".

Jeg har utrolig mye respekt for sykepleiere og alle som jobber i helsetjenesten. Håper det blir bedre dager fremover!

[Portia Catonis]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Så enig med deg! Gleder meg til dagen de som klager over at sykepleiere er så kravstore mtp lønn og arbeidsvilkår står der uten noen å hjelpe seg selv eller sine nærmeste. Da får vel pipa en annen lyd tenker jeg! Byttet selv jobb og tjener mye bedre, har vanlig arbeidstid, fleksitid, hjemmekontor og har endelig både helse og overskudd til å kose meg i hverdagen igjen! 

Anonymkode: 1bdb3...536

Hvorfor i alle dager har du valgt et omsorgsyrke, når du har så mye forakt for mennesker? Kan du ikke bare innrømme at sykepleieryrket var feil valg for deg, bytte jobb og gå videre med livet ditt slik som alle andre?

Håper jeg blir stelt av en AI robot når jeg blir gammel. Den kommer til å være mer empatisk og hyggelig enn de fleste helsearbeidere her på KG.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

De aller fleste sykepleiere som jobber med pasientrettet arbeid kan gå av med pensjon når de er 62 år. Det er på ingen måte «to år før andre», det er 5 år før… Og pensjonsalderen justeres slik at de som er unge i dag må være forberedt på å stå i jobb til de er 70-72.

Anonymkode: 4f09e...fa8

De som er født i 1963 er den siste alderspuljen som kan gå av ved 62. For alle født etter det er det aldersjustert å man må minst jobbe til man er 65.

Dette med AFP har egentlig blitt en vits for alle slitere, for AFP ble opprettet nettopp for sliterne, men så synes de som ikke var slitere som satt høyere opp i systemene at det var urettferdig at sliterne kunne pensjonere seg tidligere enn de. Enden på visa var at stort sett alle kunne gå av når de var 62, og det ble jo for dyrt for samfunnet, så derfor ble pensjonsalderen justert opp. Dette går jo selvsagt ut over sliterne, de blir ikke mindre slitne i sliteryrkene selv om pensjonsalderen er justert opp. 

Anonymkode: 3f310...f8d