Selskapsyk kollega

[AnonymBruker]

Jeg har ett litt tricky problem. Jeg har en kollega som er helt hinsides selskapssjuk! Hun er på som en klegg. Kjadrer i ett om barn og barnebarn. Og jeg holder på å bli sprø!

Jeg jobber langt over 100% og har mange dager der der blir opp til 10-12 arbeidstimer i døgnet. Hun jobber redusert så er bare på arbeidsplassen 4-5 timer fire dager i uka. Men de timene hun er her så går skravla i ett. om de mest uinteressante ting! Jeg har av og til prøvd å vri samtalen over på andre ting, med det er umulig da dama ikke har lest en avis siden 60-tallet.

Nå er jeg der at jeg blir nødt å si fra på en eller annen måte, for hun suger meg tom for energi. Hvordan kan jeg gjøre det på en ok måte? 

Anonymkode: e4565...7e1

[AnonymBruker]

Oi, den er lei..

Jobbe med headset så hun tror du ikke kan høre henne?

Anonymkode: 0fe8e...460

[AnonymBruker]

Si det på en sånn måte fesk. Hei veldig koselig og ta en prat, men jeg kan ikke prate i mange timer da jeg har jobb og gjøre. Så ville jeg satt av litt av lunsjen feks til en liten prat da hun er der nesten ikke. Sett på headsett som et alternativ. Det er lov og si man må konsentrerte seg om jobb. Hun er nok litt som meg vedlig skravlete, men jeg fordeler det og kan tolke signaler og gå. Ville ikke sittet i mange timer og kan snakke om alt mulig da. Det går an og ta en prat med sjefen. Det trenger ikke være alt eller ingenting 

Anonymkode: c78c9...726

[AnonymBruker]

Mener ikke å kuppe tråden, men vi har en veldig pratesyk kollega som plager alle i åpent landskap. Han bryr seg ikke om at folk sitterog jobber og konsentrerer seg i det hele tatt. Hvordan løser man dette på en ok måte? 

Anonymkode: a072b...9ef

[AnonymBruker]

On 1/24/2024 at 8:28 AM, AnonymBruker said:

Jeg har ett litt tricky problem. Jeg har en kollega som er helt hinsides selskapssjuk! Hun er på som en klegg. Kjadrer i ett om barn og barnebarn. Og jeg holder på å bli sprø!

Jeg jobber langt over 100% og har mange dager der der blir opp til 10-12 arbeidstimer i døgnet. Hun jobber redusert så er bare på arbeidsplassen 4-5 timer fire dager i uka. Men de timene hun er her så går skravla i ett. om de mest uinteressante ting! Jeg har av og til prøvd å vri samtalen over på andre ting, med det er umulig da dama ikke har lest en avis siden 60-tallet.

Nå er jeg der at jeg blir nødt å si fra på en eller annen måte, for hun suger meg tom for energi. Hvordan kan jeg gjøre det på en ok måte? 

Anonymkode: e4565...7e1

Be hun holde kjeft.

Anonymkode: ce463...4f8

[AnonymBruker]

On 1/24/2024 at 3:21 PM, AnonymBruker said:

Mener ikke å kuppe tråden, men vi har en veldig pratesyk kollega som plager alle i åpent landskap. Han bryr seg ikke om at folk sitterog jobber og konsentrerer seg i det hele tatt. Hvordan løser man dette på en ok måte? 

Anonymkode: a072b...9ef

Du sier ifra om du klarer det, hvis ikke tar du det opp med din leder at personen forstyrrer. 

Anonymkode: 4a3d5...509

[Gjest Kalsberg92]

AnonymBruker skrev (På 24.1.2024 den 8.28):

Jeg har ett litt tricky problem. Jeg har en kollega som er helt hinsides selskapssjuk! Hun er på som en klegg. Kjadrer i ett om barn og barnebarn. Og jeg holder på å bli sprø!

Jeg jobber langt over 100% og har mange dager der der blir opp til 10-12 arbeidstimer i døgnet. Hun jobber redusert så er bare på arbeidsplassen 4-5 timer fire dager i uka. Men de timene hun er her så går skravla i ett. om de mest uinteressante ting! Jeg har av og til prøvd å vri samtalen over på andre ting, med det er umulig da dama ikke har lest en avis siden 60-tallet.

Nå er jeg der at jeg blir nødt å si fra på en eller annen måte, for hun suger meg tom for energi. Hvordan kan jeg gjøre det på en ok måte? 

Anonymkode: e4565...7e1

Når hun kommer på blid og hyggelig hver dag, men gi henne mindre og mindre tilbakemelding, og noen ganger bare ignorer henne.