Ut i permisjon, mister kontoret mitt

[AnonymBruker]

Jeg skal ut i fødselspermisjon snart og fikk beskjed om at en annen kollega flytter inn på kontoret. Jeg må rydde ut av alt jeg har, unntatt møbler, og det skal lagres på et lagerrom. Hvordan kontorplassen blir når jeg er tilbake er uvisst. 

Er dette vanlig praksis? Jeg følte meg med ett veldig tilsidesatt. Det er mitt første barn og jeg vet jo ikke hvordan permisjonen blir, og hva som skjer med fellesperioden feks. For alt jeg vet så kan jeg jo være tilbake etter 6 uker? 

Anonymkode: ba47a...937

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Jeg skal ut i fødselspermisjon snart og fikk beskjed om at en annen kollega flytter inn på kontoret. Jeg må rydde ut av alt jeg har, unntatt møbler, og det skal lagres på et lagerrom. Hvordan kontorplassen blir når jeg er tilbake er uvisst. 

Er dette vanlig praksis? Jeg følte meg med ett veldig tilsidesatt. Det er mitt første barn og jeg vet jo ikke hvordan permisjonen blir, og hva som skjer med fellesperioden feks. For alt jeg vet så kan jeg jo være tilbake etter 6 uker? 

Anonymkode: ba47a...937

Forstår bekymringen din. Samtidig er det naturlig at firmaet du jobber i ønsker å bruke de lokalitetene dere har. Om du blir bort i feks 1 år så er det sløsing med arbeidsplass dersom andre må sitte trangt. Jeg ville snakket med sjefen. Forklar at du håper kontoret ditt fortsatt vil være ditt når du kommer tilbake.

Anonymkode: ada0e...435

[AnonymBruker]

Helt normalt! 
Det er da ikke noe poeng at et kontor skal stå tomt og ubeukt i opp mot et års tid, hvis en annen ansatt kan ha behov for det?

Anonymkode: 70890...8e6

[AnonymBruker]

Er faktisk overrasket over at du har et kontor. Det vanlige nå er jo dessverre aktivitetbasert løsning, dvs åpen kontorløsning. 

Anonymkode: 992ef...a1f

[AnonymBruker]

Hos oss blir kontorene tatt i bruk av andre.  Vi bruker også kontorer som er ledige hvis det er behov for midlertidig arbeidsplass. 

Vi har en liten skuffseksjon hjul, og alt privat oppbevares der. Denne rulles lett inn på et lager.

Anonymkode: 6651c...f0b

[AnonymBruker]

Så klart! Skulle kontoret ditt stå ubrukt i ett år? Dette er ikke personlig mot deg, det er normal Praksis alle steder. 

Anonymkode: 48bcc...206

[AnonymBruker]

en vanlig permisjon er jo som regel mer en seks uker, og det er opp til arbeidsgiver å fordele kontorplasser. 

Om du har et eget kontor er det en ganske stor kostnad for arb.giver å holde på, og jeg tenker at det ikke er urimelig at de benytter plassen til noen andre i mellomtiden. 

Noen andre må jo gjøre jobben din mens du er i permisjon, og det er jo ikke helt rimelig å forvente at arbeidsgiver skal ha samme mengde jobb men med mindre "arbeidsplass". 

Anonymkode: 44970...3ba

[AnonymBruker]

Helt vanlig. Arbeidsgiver kan, og skal, fordele resurssene slik det er best til en hver tid. Å la kontor stå tomme er sløsing. 
Mest vanlig er det at vikaren tar over plassen, men når det er uavklart hvor lenge du skal ha permisjon så har de kanskje ikke hyret inn vikar for deg 

Anonymkode: 41f40...0a5

[hjärterdam]

Her vi jobber "eier" ingen kontorene. En kollega gikk ut i permisjon i sommer, jeg har kontoret hun satt på nå, og når hun kommer tilbake får hun et annet kontor.

[AnonymBruker]

Helt normalt, vil jeg si. 

Anonymkode: 92382...36e

[Jippijei]

Skjedde med meg også - helt vanlig.

[AnonymBruker]

Som andre skriver; DETTE ER HELT NORMALT.
Arbeidsgiver har en kost på kontoret. Det er jo ikke sånn at du blir hivd ut, det er ett privilege å ha ett helt eget kontor. Og det er helt naturlig at noen andre sitter der, når du skal ha ett lengre fravær. 

Anonymkode: 09dc1...fa1

[AnonymBruker]

Helt normalt ja. I min bedrift "stjeler" vi hverandres kontorer ukentlig fordi vi i utgangspunktet har for få arbeidsstasjoner, så er du på hjemmekontor, sykemeldt, ferie eller generelt bare borte så er det noen andre på kontoret ditt garantert. 

De fleste arbeidsplasser ( kontor) som blir bygget i dag legger opp til free siting og at noen alltid er borte slik at man ikke trenger å ha 100% belegg på hvor mange arbeidsstasjoner man har. 

Uting med free siting og åpent landskap- absolutt. Normalt? Absolutt.

Anonymkode: 3b1db...781

[AnonymBruker]

Helt normalt, og veldig forståelig at en arbeidsgiver ikke kan la et kontor stå tomt på ubestemt tid (antagelig minst 6 mnd). Og det er ikke gitt at du kommer tilbake på samme kontor når du kommer tilbake, da blir det en ny vurdering av "kontorkabalen". 

Anonymkode: f1793...502

[AnonymBruker]

Hos oss mister man ikke kontoret fast, men en annen bruker det mens vedkommende er i permisjon.

Anonymkode: a435c...c89

[AnonymBruker]

Helt normalt der jeg jobber. Og hvis du kun skal være borte i seks uker må du nesten informere arbeidsgiver om det…? Har du varslet at du skal være borte lengre er det jo dette de planlegger ut ifra.

Anonymkode: d5972...bbd

[AnonymBruker]

Hvis du snart skal ut i permisjon må dere jo ha lagt permisjonskabalen? Det er ikke normalt at man ser an og plutselig er tilbake etter 6 uker. 

Anonymkode: 51870...19e

[AnonymBruker]

Rimelig sært å forvente at kontoret skal støve ned i ett år mens du er vekke, klart de bruker det til noen andre, helt normalt. Du må melde fra om permisjon tre mnd på forhånd, så da er det neppe sånn at du er tilbake etter 6 uker. 

Anonymkode: a7016...d48