AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #1 Skrevet 21. januar 2024 Hei! Hvordan fungerer oppsigelsestid? Jeg har 14 dager gjensidig oppsigelse. Telles den fra jeg lever oppsigelsen eller fra 1 i måneden? Det står også i kontrakten at oppsigelse skal leveres skriftlig, men hva defineres i dette? Jeg finner ikke noe oppsigelse-skriv eller lignende? Anonymkode: b7560...3a4
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #2 Skrevet 21. januar 2024 Eneste som står i kontrakten er: Den gjensidige oppsigelsestiden i prøvetiden er 14 dager, oppsigelse gis skriftlig. Ville da anta at det følger fra 1. i måneden? Altså om jeg leverer den i morgen så jobber jeg iallfall frem til 14. feb? Anonymkode: b7560...3a4
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #3 Skrevet 21. januar 2024 mens på nettet finner jeg forskjellige grunnlag: "14-dagersfristen gjelder fra den dagen oppsigelsen ble mottatt. Den korte oppsigelsesfristen kommer av at arbeidstaker som er i prøvetiden har et noe svakere stillingsvern enn etter prøvetidens utløp." (jeg er fortsatt i prøvetid) Anonymkode: b7560...3a4
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #4 Skrevet 21. januar 2024 Hvis det står 14 dager er det det som gjelder, ikke fra 1. i påfølgende måned. Anonymkode: 26aaf...c0c 1
Vetikkebedre Skrevet 21. januar 2024 #5 Skrevet 21. januar 2024 Oppsigelse i prøvetiden er dato til dato med mindre annet er avtalt, altså 14 dager etter den ble gitt. 2
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #6 Skrevet 21. januar 2024 Vetikkebedre skrev (1 minutt siden): Oppsigelse i prøvetiden er dato til dato med mindre annet er avtalt, altså 14 dager etter den ble gitt. Okei, så dette her "14 dager gjensidig oppsigelse.". Blir med andre ord ansett til å være dato til dato? Er det eneste som står i kontrakten, etter det står det at oppsigelse vil være 1 måned etter prøvetiden er ferdig. Anonymkode: b7560...3a4
Hareena Skrevet 21. januar 2024 #7 Skrevet 21. januar 2024 AnonymBruker skrev (10 minutter siden): Jeg finner ikke noe oppsigelse-skriv eller lignende? Du skriver bare på et stykke papir at du sier opp stillingen fra dags dato. Hvis du har pc og printer, skriver du ut og signerer. Husk sted og dato. Det er ikke noe skjema eller formkrav utover skriftligheten. Oppsigelsen for deg gjelder fra dato til dato. 1
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #8 Skrevet 21. januar 2024 Jeg jobber kommunalt. Da er det nok å bare sende en epost hvor man skriver kort info om seg selv og stillingen og at man sier opp. Anonymkode: 345e1...ce5
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #9 Skrevet 21. januar 2024 Det vanlige er å informere muntlig først. Og sende mail etterpå. Anonymkode: 97c58...e7c
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå