AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #1 Skrevet 21. januar 2024 Jeg er blitt sammen med en dame som er sykepleier, og vil gjerne høre andre sine erfaringer om hvordan hverdagen som sykepleier er. Kan ikke beskrive for detaljert her, men jeg ble helt sjokket over hvordan hennes arbeidsplass er. De er såppas underbemannet at det jevnlig er folk som må slutte pga de jobber seg syke, som igjen gjør ting enda verre, er straks så hun også må slutte. Lover og retningslinjer blir ikke fulgt, med unnskylding fra ledelsen om at de ikke har ressurser, som gjør at feks sterke medisiner blir stjålet av ansatte. Mobbing og baksnakking er vanlig, rus på jobb, inkompetente ledere som ikke tar ansvar selv Jeg har snakket med henne om å bytte jobb, for jeg kan ikke tenke meg alle sykehjem driver ulovlig og kjører ansatte ned i graven? Vet yrket er tøft, men dette kan vel ikke være vanlig? Hvis dette er vanlig, så skjønner jeg ikke at noen har samvittighet til å jobbe som sykepleier, jeg hadde ikke taklet å jobbe med helse om jeg visste at jeg ikke kunne gjøre god nok jobb pga ressurser, og at kriminalitet blir ignorert fordi de ikke har mulighet å miste noen Anonymkode: 5e320...37f
Fighter83 Skrevet 21. januar 2024 #2 Skrevet 21. januar 2024 (endret) Det er dessverre blitt mer og mer av dette med underbemanning og hva det vil si for de som står igjen. -høyere arbeidsbelastning og dårligere arbeidsmiljø. Men at medisiner blir stjålet er veldig alvorlig ja. Må jo levere avvik på dette og leder som mottar avviket må undersøke hvor stort svin det er. Er det mye mer enn feil ved at doseringer ikke er skrevet ned så må leder levere anmeldelse og saken må etterforskes. Endret 21. januar 2024 av Fighter83
AnonymBruker Skrevet 21. januar 2024 #3 Skrevet 21. januar 2024 Fighter83 skrev (6 minutter siden): Det er dessverre blitt mer og mer av dette med underbemanning og hva det vil si for de som står igjen. -høyere arbeidsbelastning og dårligere arbeidsmiljø. Men at medisiner blir stjålet er veldig alvorlig ja. Må jo levere avvik på dette og leder som mottar avviket må undersøke hvor stort svin det er. Er det mye mer enn feil ved at doseringer ikke er skrevet ned så må leder levere anmeldelse og saken må etterforskes. Det at det blir stjålet er ille nok i seg selv, men at dette er noe de skyver under teppet, og at det blir ignorert at folk er tydelig ruset på jobb, det er noen hakk verre, spesielt når man jobber med mennesker. Vet nok til at det har fristet å kontakte media, men jeg vet det også vil gå ut over kjæresten, så jeg kan egentlig ikke gjøre noe. Arbeidsmiljø er også sånn at folk ikke tør å ta kontakt med leder om det er noe galt, for i denne hønegjengen så vil all kritikk gå ut over den som varsler, skjer ikke mye da TS Anonymkode: 5e320...37f
Fighter83 Skrevet 21. januar 2024 #4 Skrevet 21. januar 2024 AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Det at det blir stjålet er ille nok i seg selv, men at dette er noe de skyver under teppet, og at det blir ignorert at folk er tydelig ruset på jobb, det er noen hakk verre, spesielt når man jobber med mennesker. Vet nok til at det har fristet å kontakte media, men jeg vet det også vil gå ut over kjæresten, så jeg kan egentlig ikke gjøre noe. Arbeidsmiljø er også sånn at folk ikke tør å ta kontakt med leder om det er noe galt, for i denne hønegjengen så vil all kritikk gå ut over den som varsler, skjer ikke mye da TS Anonymkode: 5e320...37f Hva med å melde det her? https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå