Ikke innkalt til intervju i statlig stilling selv om formelt

[AnonymBruker]

… og det var totalt bare fire kvalifiserte. Jeg har ekstremt relevant utdanning og erfaring. Erfaring i nedre sjiktet for hva som var kravet, men likevel innenfor. Av hva som kom frem i offentlig søkerliste vil jeg vurdere meg selv som en av de to mest kvalifiserte. Det var få søkere også.

Noen som vet hva som kan være årsaken?Har sett gjennom CV og søknad som er uten feil i årstall, skrivefeil etc. Arbeidsgiver vil ikke svare konkret.

Kjenner jeg er skikkelig irritert. Kan jeg klage?

Nå vil jeg ikke ha jobben likevel, men dette har blitt en prinsippsak for meg.

Anonymkode: 05782...d4e

[AnonymBruker]

Beklager, det skal stå kvalifisert til slutt i overskriften.

Anonymkode: 05782...d4e

[AnonymBruker]

Du kan be om utvidet søkerliste. 

Anonymkode: 66d6a...f8f

[AnonymBruker]

Når var søknadsfristen?

Anonymkode: b7448...7ab

[AnonymBruker]

Jeg var den desidert best kvalifiserte til en kommunal stilling en gang, men jeg fikk ikke intervju. Aner ikke hvorfor jeg ble forbigått, noen uker senere ble jeg ansatt i en avdeling i staten som kontrollerer vedtakene til det kontoret jeg ikke fikk jobb. Så der var jeg bra nok 😝

Var helt merkelig, men jeg tok aldri kontakt for å høre. 

Anonymkode: ef63d...6a7

[AnonymBruker]

Er du fagorganisert? Hvis ja, så ta kontakt med forbundet ditt. 

Anonymkode: facad...d81

[endo]

49 minutter siden, AnonymBruker said:

… og det var totalt bare fire kvalifiserte. Jeg har ekstremt relevant utdanning og erfaring. Erfaring i nedre sjiktet for hva som var kravet, men likevel innenfor. Av hva som kom frem i offentlig søkerliste vil jeg vurdere meg selv som en av de to mest kvalifiserte. Det var få søkere også.

Noen som vet hva som kan være årsaken?Har sett gjennom CV og søknad som er uten feil i årstall, skrivefeil etc. Arbeidsgiver vil ikke svare konkret.

Kjenner jeg er skikkelig irritert. Kan jeg klage?

Nå vil jeg ikke ha jobben likevel, men dette har blitt en prinsippsak for meg.

Anonymkode: 05782...d4e

Og du er sikker på stillingen blir besatt? Og ikke lyst ut på nytt igjen pga for lite kvalifiserte søkere?  Om ikke så be om utvidet søkeliste.

[AnonymBruker]

Enten er det noen som ikke liker deg der, eller så har de vurdert din manglende erfaring hardere enn det du selv gjør?  🤷‍♀️

Anonymkode: 303df...cec

[AnonymBruker]

Hvis du var blant de 2 mest kvalifiserte, men SÅVIDT hadde relevant erfaring, vil det si at det bare var 1 søker som faktisk var kvalifisert.

Anonymkode: 7ac57...6fb

[AnonymBruker]

Du kommer ikke noen vei med å klage. Da må du evt klage til Sivilombudet og de har uansett ikke omgjøringsadgang. Du får ikke stillingen uansett, Anbefaler at du går videre og søker andre jobber. Sannsynligvis er du ikke kvalifisert for stillingen. 

Anonymkode: fd763...e73

[AnonymBruker]

CVen sier jo ikke alt. 

Jeg søkte på jobb i staten, og mottok søkerliste med full cv for alle søkerne. Mange hadde side opp og ned, mens min CV var ti linjer. 

Jeg hadde aldri trodd jeg skulle komme på intervju når jeg så de andres cv,  men jeg har tydeligvis skrevet en knakendes god søknad, for jeg fikk både intervju og jobbtilbud. 

De andre stusser nok på dette, men de vet jo ikke hva punktene mine på cven egentlig inneholder. De ser kun overskriften, og ikke resten. Og der noen har skrevet opp alle slags kurs med egne punkter, har jeg samlet all videreutdanning under ett punkt. 

 

Så det du ser av cver viser ikke alt. Og det er jo i søknaden søker har vist hvordan utdannelse og erfaring er relevant for stillingen som lyser ut. 

Anonymkode: 3b79e...7c3

[AnonymBruker]

Takk for alle svar. Kommer ikke til å gå videre med dette, jobben var ikke såå spennende engang. Men ville komme på intevju for å høre mer om den.

Jeg skrev veldig lite på CVen. Tok ikke med kurs som ikke er relevante for stillingen og endte med en mye kortete CV enn de andre. Har pleid å ha suksess med det før, men altså ikke denne gangen.

Anonymkode: 05782...d4e

[AnonymBruker]

Banna bein at de hadde bestemt seg for en intern kandidat før utlysning. Skjer hele tiden i det offentlige dessverre. De må lyse ut grunnet fagforeningene selv om de vet hvem de allerede  vil ha.

Anonymkode: 48a0f...edd

[Ullvott]

Uten i det minste å ha sett utvidet søkerliste vet du som regel altfor lite om de andre søkerne til å kunne vurdere dem. Selv om søknadsfristen er utløpt har du rett til innsyn i saken. Utvidet søkerliste bør du i alle fall be om. 

Det kan hende, som andre også har vært inne på, at stillingen ikke er blitt besatt og at stillingen utlyses på nytt dersom arbeidsgiver vurderer at de har fått for få søkere. 

For innsyn i statlige ansettelsessaker, se mer her: https://arbeidsgiver.dfo.no/rekruttering/innsyn-i-ansettelsessaker

[AnonymBruker]

Jeg har sett utvidet søkerliste og det var den som fikk meg til å stusse veldig. Jeg føler meg aldersdiskriminering, siden jeg var mye yngre enn andre søkere. Men som sagt har jeg erfaringen de søkte etter.

Ts

Anonymkode: 05782...d4e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (43 minutter siden):

Banna bein at de hadde bestemt seg for en intern kandidat før utlysning. Skjer hele tiden i det offentlige dessverre. De må lyse ut grunnet fagforeningene selv om de vet hvem de allerede  vil ha.

Anonymkode: 48a0f...edd

Ja, jeg dette har jeg tenkt på. Har jeg rett til å få vite hvem de ansatte?

Ts

Anonymkode: 05782...d4e

[Ullvott]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Ja, jeg dette har jeg tenkt på. Har jeg rett til å få vite hvem de ansatte?

Ts

Anonymkode: 05782...d4e

Ja

[AnonymBruker]

Det kan være veldig mange grunner til dette. Her er noen eksempler: Du klarte ikke å få frem hvorfor du er kvalifisert for stillingen, CVen og søknaden din er ikke så god som du selv tror (at årstall er riktig og at det ikke er skrivefeil skulle da mangle), du kan ha dårlig rykte, du kan ha misforstått utlysningen og så videre.

Anonymkode: bd5ca...d20

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det kan være veldig mange grunner til dette. Her er noen eksempler: Du klarte ikke å få frem hvorfor du er kvalifisert for stillingen, CVen og søknaden din er ikke så god som du selv tror (at årstall er riktig og at det ikke er skrivefeil skulle da mangle), du kan ha dårlig rykte, du kan ha misforstått utlysningen og så videre.

Anonymkode: bd5ca...d20

CV var GOD og skreddersydd for stillingen med henvisning til ansvar og prosjekter som er tilsvarende hva de søkte. Søknaden er ok, ikke min beste, men heller ikke dårlig. Jeg synes generelt søknad er en uting, men skrev en ok nok søknad likevel. Dårlig rykte? Nei, tror ikke de vet hvem jeg er. Skulle de mot formodning ha snakket med nåværende arbeidsgiver/kollegaer bak min rygg (som er ulovlig), ville de fått vite at jeg har svært godt rykte.

Ts

Anonymkode: 05782...d4e

[AnonymBruker]

Er det lenge siden søknadsfristen? Min erfaring med statlige (og kommunale) stillinger er at det kan ta lang tid før det kalles inn til intervju..... Da jeg fikk jobben jeg har nå (statlig), gikk det 2-3 måneder fra søknadsfrist til intervju.  Nå er det ekstremvarianten da, men...

Anonymkode: 2f055...d3c