Kollega vil at bestevenninna skal ansettes..

[AnonymBruker]

Hvor vanlig er det at dere ber nære venninner, kompiser som dere kjenner på privaten søke på stillinger i bedriften dere jobber? Jeg syns det er sært, og denne dramatiske arbeidskollegaen lager mye kvalme i arbeidsdagen, hvordan blir det da når hun skal ha bestevenninna der?

Anonymkode: 7b626...975

[AnonymBruker]

Det går sjelden bra. Vi har en venninnegjeng på arbeidsplassen, masse drama. Går utover andre også 

Anonymkode: 49084...766

[AnonymBruker]

Har hun noe beslutningsmyndighet til det? 

Anonymkode: 88149...3dc

[AnonymBruker]

I mange firmaer får man godt betalt om noen de tipser om blir ansatt.

Anonymkode: 68a4d...171

[AnonymBruker]

Jeg vil ikke jobbe med mine venner, og ville vært skeptisk til å ansette en venninne av en ansatt.

Anonymkode: 4c916...d4c

[AnonymBruker]

I det private går det, særlig på små steder, mye på bekjentskap. Sad but true. 
 

Anonymkode: b8f50...bf9

[AnonymBruker]

Nei og nei. Dette lukter drama. Har sett det i praksis…

Ville sagt fra til sjefen her faktisk, prøvd å hindre ansettelsen. Pga arbeidsmiljø. 

Anonymkode: 4fd53...8e8

[AnonymBruker]

Bestevenner på samme avdeling er kanskje optimalt, men generelt er det tryggere å ansette en som noen går god for, så lenge de også er kvalifiserte.

Vi hadde en del av dette i min forrige jobb, både slektninger og tidligere kollegaer av ansatte fikk jobb, og så vidt jeg vet gikk det bra med alle. Vi merket heller ikke noe til at de fikk fordeler el. fremfor andre. Jeg ble selv anbefalt av en venninne som var konsulent der, og jeg ble der i 10 år.

Jeg tror faktisk det skal litt til å anbefale bekjente, ingen vil vel ha på seg å ha anbefalt en dårlig kandidat. 

Anonymkode: c8b66...700

[Hensatt]

Vi får bonus om vi finner en god kandidat, men hadde aldri villet jobbe med en bestevenn. 

[AnonymBruker]

Her er det slik at to ble bestevenninner etter en ble ansatt. Og et lite jobbmiljø. Blir som en skulle ansatt en som allerede var en bestevenninne. Og dette merkes veldig godt, at det er «de to». Hvis det er mange ansatte og stort firma så er det noe annet, da kan det gå bedre.

Anonymkode: 9f8ac...188