Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Trenger å få dette inn med teskje...

Begynte hos ny arbeidsgiver sommeren i fjor. På lønnslippen for desember står det "opptjente feriepenger 37 000". Når juni kommer, ferien blir trukket og feriepenger utbetalt, vil jeg da få 37 000 på konto? Eller trekkes ferie av dette? Brutto mnd lønn er mer enn dette, ligger på 45 000.

Hvis jeg endrer stilling før feriepenger utbetales og dermed får mer lønn, si 50 000/mnd, har det noe å si for de feriepengene som utbetales (disse 37k)?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Videoannonse
Annonse
Skrevet (endret)

Ny arbeidsgiver betaler deg i år 11 måneder med lønn. Den siste måneden, ferie, dekkes av de 37 000 du har/får fra gammel arbeidsgiver. Året etter betaler ny arbeidsgiver fremdeles 11 måneder med lønn, men i tillegg betaler de ut feriepenger. 

Endret av Silvia515
Skrevet

Ferie trekkes fra feriepengene, så du får ikke 37 000. Om du endrer lønn nå påvirker ikke feriepengene du tjente i fjor nei. 

Anonymkode: 62ee2...74d

  • Liker 1
Skrevet (endret)
Silvia515 skrev (1 minutt siden):

 

Feil - slettes

Endret av Silvia515
Vil slette
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Ferie trekkes fra feriepengene, så du får ikke 37 000. Om du endrer lønn nå påvirker ikke feriepengene du tjente i fjor nei. 

Anonymkode: 62ee2...74d

Så jeg går i minus? Siden lønnen min pr mnd er 45 000 nå.

Anonymkode: 5afd4...bb8

Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Trenger å få dette inn med teskje...

Begynte hos ny arbeidsgiver sommeren i fjor. På lønnslippen for desember står det "opptjente feriepenger 37 000". Når juni kommer, ferien blir trukket og feriepenger utbetalt, vil jeg da få 37 000 på konto? Eller trekkes ferie av dette? Brutto mnd lønn er mer enn dette, ligger på 45 000.

Hvis jeg endrer stilling før feriepenger utbetales og dermed får mer lønn, si 50 000/mnd, har det noe å si for de feriepengene som utbetales (disse 37k)?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Det kommer an på hvilken måte din arbeidsgiver gjør det på, men det vanligste er slik i juni. Du får: lønn 45.000, så trekkes lønn for 5 uker ferie: 45.000/4x5, så får du feriepenger 37.000 = 25.750 

Om opptjente feriepenger ikke dekker hele ferien kan du la være å ta ut mer ferie enn feriepengene dekker.

Anonymkode: d9fd9...e48

Skrevet
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Trenger å få dette inn med teskje...

Begynte hos ny arbeidsgiver sommeren i fjor. På lønnslippen for desember står det "opptjente feriepenger 37 000". Når juni kommer, ferien blir trukket og feriepenger utbetalt, vil jeg da få 37 000 på konto? Eller trekkes ferie av dette? Brutto mnd lønn er mer enn dette, ligger på 45 000.

Hvis jeg endrer stilling før feriepenger utbetales og dermed får mer lønn, si 50 000/mnd, har det noe å si for de feriepengene som utbetales (disse 37k)?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Hva du gjør nå, endrer ikke feriepenger opptjent i 2023. 

Anonymkode: 1d7bc...876

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ferie trekkes fra feriepengene, så du får ikke 37 000. Om du endrer lønn nå påvirker ikke feriepengene du tjente i fjor nei. 

Anonymkode: 62ee2...74d

Misforstod litt ser jeg, det kommer an på hvilken ordning dere har. Jeg får utbetalt vanlig lønn hver måned, men i juni får jeg også utbetalt feriepenger minus trukket ferie. 

Anonymkode: 62ee2...74d

Skrevet
Silvia515 skrev (2 minutter siden):

Ny arbeidsgiver betaler deg i år 11 måneder med lønn. Den siste måneden, ferie, dekkes av de 37 000 du har/får fra gammel arbeidsgiver. Året etter betaler ny arbeidsgiver fremdeles 11 måneder med ferie, men i tillegg betaler de ut feriepenger. 

Takk. Det har jeg skjønt😊 jeg bare tenkte siden jeg tjener mer i mnd enn feriepengene mine tilsier. Om det blitt mindre enn 37 000 utbetalt, siden jeg tjener 45 i mnd. Og hvis jeg stiger til 50 (hos samme arbeidsgiver/foretak) om det trekkes enda mer av de 37.

Anonymkode: 5afd4...bb8

Skrevet
AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det kommer an på hvilken måte din arbeidsgiver gjør det på, men det vanligste er slik i juni. Du får: lønn 45.000, så trekkes lønn for 5 uker ferie: 45.000/4x5, så får du feriepenger 37.000 = 25.750 

Om opptjente feriepenger ikke dekker hele ferien kan du la være å ta ut mer ferie enn feriepengene dekker.

Anonymkode: d9fd9...e48

Tusen takk for godt svar! Var noe sånt jeg tenkte. Så hvis jeg stiger til 50 hos samme arbeidsgiver/foretak før juni så taper jeg egentlig ferie på det?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Skrevet
AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Trenger å få dette inn med teskje...

Begynte hos ny arbeidsgiver sommeren i fjor. På lønnslippen for desember står det "opptjente feriepenger 37 000". Når juni kommer, ferien blir trukket og feriepenger utbetalt, vil jeg da få 37 000 på konto? Eller trekkes ferie av dette? Brutto mnd lønn er mer enn dette, ligger på 45 000.

Hvis jeg endrer stilling før feriepenger utbetales og dermed får mer lønn, si 50 000/mnd, har det noe å si for de feriepengene som utbetales (disse 37k)?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Du får ikke mer enn de 37 000 i feriepenger,så blir du trekt i lønn for de ukene med ferie du setter deg på. Har du lønn på 50000 vil du altså tape på dette.

Anonymkode: a7768...6a7

Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Tusen takk for godt svar! Var noe sånt jeg tenkte. Så hvis jeg stiger til 50 hos samme arbeidsgiver/foretak før juni så taper jeg egentlig ferie på det?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Nei, for da får du jo også 50 når du tar ut ferien.

Anonymkode: 0fec1...1ef

Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Tusen takk for godt svar! Var noe sånt jeg tenkte. Så hvis jeg stiger til 50 hos samme arbeidsgiver/foretak før juni så taper jeg egentlig ferie på det?

Anonymkode: 5afd4...bb8

Det som skjer med din lønn i år vil bare ha virkning til neste år, i 2025.

Du vil ha rett til like lang ferie som alle andre i år, men du vil bare ha delvis dekning (opptjente feriedager). Har du tenkt å ta ut flere enn de opptjente dagene, så blir det ferie uten lønn 

Endret av A new man
Skrevet

Hvis du går i minus så kan du kanskje  søke om å ikke ta ut all ferie i år? 

Jeg gjorde det i 2021 og er kommunalt ansatt.

Se ferieloven paragraf 5 (5)

Anonymkode: baaa1...7ed

  • Nyttig 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hvis du går i minus så kan du kanskje  søke om å ikke ta ut all ferie i år? 

Jeg gjorde det i 2021 og er kommunalt ansatt.

Se ferieloven paragraf 5 (5)

Anonymkode: baaa1...7ed

Ja kan det. Men har ikke hatt ferie på fem år. Nyutdannet, og hadde ikke råd til å ta ferie (ulønnet) i fjor. Får heller spare litt ekstra tenker jeg. Men godt å få en liten pekepinn på hvordan det kan bli.

Anonymkode: 5afd4...bb8

  • Liker 1
Skrevet (endret)
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Ja kan det. Men har ikke hatt ferie på fem år. Nyutdannet, og hadde ikke råd til å ta ferie (ulønnet) i fjor. Får heller spare litt ekstra tenker jeg. Men godt å få en liten pekepinn på hvordan det kan bli.

Anonymkode: 5afd4...bb8

Det er lurt å forsøke å spare litt eller ta ut kortere ferie i sommer. I 2025 vil du ha fullt ut opptjent hele ferietiden. 
 

Les gjerne her: 

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ferie/feriepenger/

Der står alt og det er riktig. 

Endret av A new man
  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ja kan det. Men har ikke hatt ferie på fem år. Nyutdannet, og hadde ikke råd til å ta ferie (ulønnet) i fjor. Får heller spare litt ekstra tenker jeg. Men godt å få en liten pekepinn på hvordan det kan bli.

Anonymkode: 5afd4...bb8

Lurt å tenke på det. Hvis du velger å ta ut full ferie (har du ikke opptjent feriepenger nok til det, er du ikke pliktig til det), vil du sannsynligvis få utbetalt 0kr i juni + du vil også trekkes noe på julilønna, siden du nok går i minus på junilønna. 

Anonymkode: 0018d...4fe

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...