Leder som ikke evner å se feil

[AnonymBruker]

Vi sliter med en leder som er manipulerende og lyver en del. Dette går utover arbeidsmiljøet i stor grad. Ingen er ute etter å ta henne annet enn at hun må innrømme/ se feil slik at vi kan gå litt videre. De samme feilene gjentas, hun klarer ikke å slutte å forskjellsbehandle folk. Noe hun gjør på alle ledd. Verneombud får ikke gjort  noen ting, han blir lett tatt innersvingen på. Kjenner jeg gruer meg til å gå på jobb hver dag, det er alltid noen nye greier med lederen. Flere ganger har det vært alvorlige brudd fra hennes side, det kaller hun for solide misforståelser. Ellers mener hun at folk sliter fordi de har bagasje. Det er ikke henne det er noe i veien med men ansatte som hun ikke liker..

Er den eneste løsningen å slutte når man har slike ledere? Fagforeningene kommer ingen vei, de har også hatt sine runder med henne. Av og til ler hun folk rett i ansiktet, virker sjokkert og vitser bort alvorlige ting.

Anonymkode: 976e8...d83

[AnonymBruker]

"Solide misforståelser". Hun er god 😂 

Ja, ts, hvis verken fagforeningen eller verneombudet hjelper, har man bare to valg: 1) tolerere dette 2) si opp jobben. Jeg ville sagt opp, noe jeg faktisk gjorde for 3 år siden da jeg hadde en elendig sjef. 

Anonymkode: 9b92f...b96

[AnonymBruker]

Det er dessverre lite man får gjort med lederen om ikke en gang verneombud eller fagforening får gjort noe.

Om det er ledere over, så kan man ta den ruten og si ifra, men sjansen for at det skjer noe som helst, er minimal....

Det jeg anbefaler deg å gjøre er å si ifra ETTER at du har sluttet og fått ny jobb. Altså "Jeg sluttet på grunn av henne."

 

Anonymkode: 40a2a...5b4