AnonymBruker Skrevet 5. januar 2024 #1 Skrevet 5. januar 2024 Har begynt i en ny jobb og reagerer på at faste ansatte blir bedt om å gå hjem på røde dager, så jobb skal slippe å betale de helligdagstillegg, er dette lov? Jeg prøvde å spørre en mellomleder om dette stemmer og fikk til svar at ja det kan de for de er innenfor Riksavtalen for trafiff.. Jeg har prøvd å google det og ble ikke noe klokere på dette tema. Er det noen her som har litt peiling? Jeg anser dette som er red flag ovenfor min nye arbeidsgiver, særlig når lønna er helt nede på minstelønn også. En annen ting med jobb jeg reagerer litt på er at vi ikke har uniform men vi har fått en beskjed om at det er "uniform" som består av kun sort bukse, så kan vi velge overdel i 3 ulike, men bestemte farger. Vi får ingen godtgjørelse for å bruke våre egne klær som uniform, er dette vanlig? Vi får skostøtte på 800 kr i året men utenom det er det ingen kompensasjon ut over det. Så til slutt så lurer jeg på om du jobber en plass der du merker red flags og hva er det slags red flag? Anonymkode: a631e...26c
Gjest Schmuhu Skrevet 5. januar 2024 #2 Skrevet 5. januar 2024 (endret) Du mener at du har en rett å påtvinge arbeidsgiveren at du jobber på røde dager? Slik at du kan få tillegg? Fordi lønnen er så lav? Selv om arbeidsgiver har stengt? Når det gjelder uniform så bør selvsagt arbeidsgiver stille opp. Spesielle ønsker om en svart bukse tolker jeg som en anbefaling. Jeg hadde stilt i rosa som protest. Om arbeidsgiver synes det vanskelig at jeg møter i rosa, så er det jo bare å kjøpe meg det som trenges eller øke lønnen tilsvarende. Skal jeg kjøpe en svart bukse for arbeidsgiveren fordi de bare gir penger, hadde jeg skrevet det opp som arbeidstid og krevd lønn. Og tro på meg, jeg hadde brukt mange dager for å finne en passende bukse. Muligens jeg også hadde bommet med en grå bukse på første forsøk. Schmuhu Endret 5. januar 2024 av Schmuhu
AnonymBruker Skrevet 5. januar 2024 #3 Skrevet 5. januar 2024 Hva i alle dager er det du jobber med? jeg skjønner ikke helt det med røde dager, vanligvis er det jo en kamp om og få fri røde dager. Sendt hjem ? Du kommer på jobb, men blir sendt hjem fordi det ikke er behov allikevel ? Det er egentlig ikke lov, nei. Det pleier og ordne seg med at flere melder seg frivillig til og ha fri, men hvis ingen vil dra hjem kan du ikke bli sendt hjem mot din vilje om du står oppført på vakt. hva slags uniform skulle du hatt? Må du betale for den av de 3 toppene du velger mellom ? Skogodtgjørelse ? Ble veldig nysgjerrig på hva du jobber med. Jeg vet at det i mange butikker og på utsteder er vanlig med sorte bukser / skjørt. Har ennå ikke opplevd noen gjøre som @Schmuhu og stille opp i rosa bukser, men noen steder gir godtgjørelse for sorte underdeler opp til et visst beløp. Og få brukere flere dager på og kjøpe bukse og å skrive det som arbeidstid og krevd lønn tror jeg er veldig dumt , en er gjerne på prøvetid i rosa bukser og skriver timer for innkjøp av sorte og vil selvsagt ikke få kontrakt videre. Jeg synes i prinsippet du bør få dekket et par rimelige sorte bukser. Når du får skogodtgjørelse, som vel ikke er så vanlig, kan du jo kjøpe sorte bukser om du ikke har det, for du har vel sko? veldig nysgjerrig på hva du jobber med , hørtes veldig ut som helsesektoren først med denne omvendte røde dager problematikken, men så høres det mer pub ut med minstelønn og svarte bukser 😅 vansklig og se klare røde flagg uten mer info. Jeg jobber ikke røde dager, får ikke skogodtgjørelse og har ikke uniform . Røde flagg? Nei…. Anonymkode: b673c...633
Gjest Schmuhu Skrevet 5. januar 2024 #4 Skrevet 5. januar 2024 2 hours ago, AnonymBruker said: Har ennå ikke opplevd noen gjøre som @Schmuhu og stille opp i rosa bukser (...) Og få brukere flere dager på og kjøpe bukse og å skrive det som arbeidstid og krevd lønn tror jeg er veldig dumt , en er gjerne på prøvetid i rosa bukser og skriver timer for innkjøp av sorte og vil selvsagt ikke få kontrakt videre. Jeg satt det muligens litt på spissen 🙈 ! Det var ikke ment som en direkte anbefaling til TS. Men det kan gjerne tas opp med leder i en høflig dialog, hvordan dette egentlig tenkes sånn rent økonomisk sett. Schmuhu
AnonymBruker Skrevet 5. januar 2024 #5 Skrevet 5. januar 2024 Høres ut som en slags servitørjobb. Anonymkode: a6a4b...3d9
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå