Oppsigelsestid, hjelp!

[AnonymBruker]

Privat.00 skrev (7 minutter siden):

Hvis det eks står 390 000kr under feriepengergrunnlag. Hva vil det si?

12% av dette utbetalt.

Du blr altså IKKE ta ut ferie inoppsigelsestiden.

Anonymkode: 8be84...81a

[AnonymBruker]

Ville ringt NAV på  55 55 33 33 om sånt, tipper de vet. Hvis du ikke bare kan snakke med sjefen.

Anonymkode: 38785...037

[Gjest Privat.00]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Det betyr at du tjente 390 000 i fjor. Du må se på der det står opptjente feriepenger  Men om du har 5 uker ferie så er det 12% av lønna. Så om du tjente 390 000 i fjor har du 46 800,- i opptjent feriepenger. 
 

Det vil si at hvis du jobber ut oppsigelsestiden og ikke tar ut ferie, så får du utbetalt 46 800 + lønn for april når du får siste utbetaling  

Anonymkode: 4a3ff...173

Står kun feriepengegrunnlag, ikke opptjente feriepenger noen steder på lønnsslippen. Og hvis jeg tar ut ferie så trekkes det fra mine opptjente feriepenger? Beklager for så mange spm, prøver å få klarhet i det

[AnonymBruker]

Privat.00 skrev (4 minutter siden):

Står kun feriepengegrunnlag, ikke opptjente feriepenger noen steder på lønnsslippen. Og hvis jeg tar ut ferie så trekkes det fra mine opptjente feriepenger? Beklager for så mange spm, prøver å få klarhet i det

Ja, du får ikke både lønn og feriepenger for de samme ukene.

Vi har prøvd å forklare deg,at vil du ha mest mulig penger den dagen du slutter, så må du ikke ta ut ferie. Det ser du jo tydelig på regnestykket en hyggelig person over her satte opp til deg.

Anonymkode: 681b5...66e

[AnonymBruker]

Privat.00 skrev (1 time siden):

Jeg begynte å jobbe i august 2022. Så nå har jeg jobbet i nesten 2 år. Men jeg tenker å gi oppsigelse på slutten av denne måneden. Kan ikke så mye om min rett i forhold til ferie og feriepenger. Jeg trodde jeg burde ta ut ferien min, men vet ikke hvordan det blir med feriepenger?

Les deg opp på ferieloven

Anonymkode: dce66...f4c

[drohatha]

12 minutter siden, Privat.00 said:

Står kun feriepengegrunnlag, ikke opptjente feriepenger noen steder på lønnsslippen. Og hvis jeg tar ut ferie så trekkes det fra mine opptjente feriepenger? Beklager for så mange spm, prøver å få klarhet i det

Siden du har 5 uker ferie så får du 12% av feriepengegrunnlaget i feriepenger. Altså 12 % av 390 000 som er det du tjente i fjor.

 

Svar på spørsmålet avhenger også om du skal i ny jobb?

For jeg ville nok gjort som de andre her sier, jobbe ut oppsigelsestida, få full lønn og utbetalt feriepenger. 

Hvis du skal i ny jobb så tar du heller ferie med den nye jobben (til denne ferie perioden burde du da spare de utbetalte feriepengene dine siden du da ikke vil få utbetalt lønn) 

Endret 5. januar 2024 av drohatha

[Gjest Privat.00]

drohatha skrev (Akkurat nå):

Siden du har 5 uker ferie så vår du 12% av feriepengegrunnlaget i feriepenger. Altså 12 % av 390 000 som er det du tjente i fjor.

 

Svar på spørsmålet avhenger også om du skal i ny jobb?

For jeg ville nok gjort som de andre her sier, jobbe ut oppsigelsestida, få full lønn og utbetalt feriepenger. 

Hvis du skal i ny jobb så tar du heller ferie med den nye jobben (til denne ferie perioden burde du da spare de utbetalte feriepengene dine siden du da ikke vil få utbetalt lønn) 

Takk for svar! Jeg skal studere videre, og skal ikke jobbe i en fast 100% stilling etter det. Kanskje 40% stilling, og da vet jeg ikke hvordan det er med ferie osv. 

[AnonymBruker]

En annen måte å forstå hvordan du bruker penger av sluttoppgjøret ved å ta ut ferie før du slutter, er slik.:

Du får vanlig lønn frem til sluttoppgjøret, og sluttoppgjøret inneholder feriepenger for 2024 (opptjent i 2023) + del av feriepenger for 2025 (den del av lønnen i 2024 som er feriepenger). 

For hver dag du tar ut ferie i 2024 i nåværende jobb, trekkes du tilsvarende verdien av 1 feriedag av den delen av feriepenger for 2024 som  utbetales i sluttoppgjøret. 

Feriepenger for 2024 (opptjent i 2023) utbetales uten skattetrekk, mens feriepenger opptjent samme år som utbetaling skjer feriepengene du tjener i 2024 som skal være til ferien i 2025, men utbetales i sluttoppgjøret i 2024) blir det trukket skatt av. 

Ellers håper jeg du har en jobb å gå til. NAV vil gi karantene på arbeidsledighetstrygd når du selv sier opp (18 uker, ca litt over 4 månedet, med mindre du har saklig grunn til å si opp - som feks mobbing)

Anonymkode: 07df4...8ed

[drohatha]

6 minutter siden, Privat.00 said:

Takk for svar! Jeg skal studere videre, og skal ikke jobbe i en fast 100% stilling etter det. Kanskje 40% stilling, og da vet jeg ikke hvordan det er med ferie osv. 

Det er ikke noe skille mellom deltid og heltidsansatt når det gjelder ferie. Du har rett på 25 dager i året minimum (4 uker + 1 dag). Det som er verdt å merke seg er at dager du ikke er på jobb vil telle som feriedager de ukene du avvikler ferien. 

Så si 3 uker i løpet av sommeren på 40 % stilling. Rent praktisk så er du bort fra jobb 6 dager. Men du bruker 18 feriedager (lørdager teller som virkedag) 

[AnonymBruker]

Dersom du arbeider i kommunal barnehage og er underlagt ks, vet jeg av erfaring at oppsigelsen er gyldig fra dato til dato og ikke nødvendigvis fra siste dagen i måneden. Sjekk tariff reglement 

Anonymkode: 323d5...260

[AnonymBruker]

Privat.00 skrev (5 timer siden):

Står kun feriepengegrunnlag, ikke opptjente feriepenger noen steder på lønnsslippen. Og hvis jeg tar ut ferie så trekkes det fra mine opptjente feriepenger? Beklager for så mange spm, prøver å få klarhet i det

Hvis du tar ut ferie så trekkes lønna di… 

Tar du ut 4 uker ferie så får du 0 kroner i lønn, men du får utbetalt feriepengene. Hvis du ikke tar ut ferien, så får du utbetalt full lønn + feriepengene. Nå har jeg prøvd å forklare deg flere ganger…

 

For å si det sånn, du taper ca 7500,- for hver uke du tar ut ferie! 

Anonymkode: 4a3ff...173

[AnonymBruker]

Privat.00 skrev (8 timer siden):

Takk for svar! Jeg skal studere videre, og skal ikke jobbe i en fast 100% stilling etter det. Kanskje 40% stilling, og da vet jeg ikke hvordan det er med ferie osv. 

Skal du studere til høsten og kun jobbe 40% ish frem til da( i studietiden) tar du selvfølgelig ikke ferie i oppsigelsestiden. 

Anonymkode: 623c5...2ab

[AnonymBruker]

Hvis du ikke skal studere før til høsten så skjønner jeg ikke hvorfor du skal si opp nå? Du bør jo jobbe og tjene penger så lenge som mulig. 

Anonymkode: d20d5...713

[AnonymBruker]

On 1/5/2024 at 1:24 AM, AnonymBruker said:

Ser nå at du skrev august 22 og ikke 23, så om du tar ut noe ferie vil du ikke gå i minus, men poenget er at det er helt ulogisk å ta ut den ferien. Du vil sitte igjen med mer penger om du tar ferie etter at du har sluttet.

 

Anonymkode: 681b5...66e

Seriøst da Einstein. Selvfølgelig sitter man igjen med mer penger når man jobber istedet for å ta ut ferie. Trodde slike selvfølgeligheter var noe fra fortiden.

Anonymkode: d81f5...071