Spørsmål vedrørende timer

[AnonymBruker]

Vi har hatt varetelling på jobb. En normal arbeidsdag for meg er åtte timer og jeg har fastlønn. På varetelling må vi selvfølgelig holde på til vi er ferdige og den siste dagen var vi ferdige med å telle etter vi hadde arbeidet  kun seks timer. Sjefen sa derfor at vi skulle avslutte arbeidsdagen. Jeg regnet jo med å få for åtte timers innsats likevel, er trukket to timer i tidsbanken. Ingen praktisk betydning for lønna, men jeg har nå to timer mindre til avspasering. Er dette noe sjefen kan gjøre? Avtalen er vel strengt tatt fortsatt åtte timersdag selv om vi kun arbeidet seks timer..?

Anonymkode: 78b2f...882

[AnonymBruker]

Nei dette er korrekt. Du får fastlønn, men får ikke plusstid for tid du ikke har arbeidet.

Anonymkode: 8d285...dc3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (26 minutter siden):

Nei dette er korrekt. Du får fastlønn, men får ikke plusstid for tid du ikke har arbeidet.

Anonymkode: 8d285...dc3

Nja, er det det? Greit nok at hun ikke skal få plusstid, men hun burde heller ikke blitt trukket i avspaseringstimer uten at sjefen ga beskjed om dette?

Anonymkode: 1f0db...c28