Forhandle høyere lønn

[AnonymBruker]

Jeg har kommer i ein litt interessant situasjon, som jeg tenker å bruke til å forhandle høyere lønn. Vi er ikke mange ansatte i Norge (under 5), og nå har alle mine kollegaer sagt opp. Dvs i løpet av våren blir jeg eneste i min rolle. Dette vil jeg bruke til å be om høyere lønn. (Det skal sies at mine kollegaer går over i andre lignande stillinger med 150 000 mer i året). 

Hvordan ville du argumentert for din sjef i lignende tilfelle? 

Anonymkode: a5193...99c

[AnonymBruker]

Referer til din markedsverdi 

Økt ansvar?

Anonymkode: f4047...28e

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Referer til din markedsverdi 

Økt ansvar?

Anonymkode: f4047...28e

Begge desse er relevante ja. Siden jeg blir den eneste som jobber fram til dei får på plass nye, og lært dei opp (som nok også blir jeg som må gjøre). Takk, det var nyttige argumenter jeg tar med meg! 

Anonymkode: a5193...99c

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Begge desse er relevante ja. Siden jeg blir den eneste som jobber fram til dei får på plass nye, og lært dei opp (som nok også blir jeg som må gjøre). Takk, det var nyttige argumenter jeg tar med meg! 

Anonymkode: a5193...99c

Også - du har fått mer erfaring og verdi for firmaet

Anonymkode: f4047...28e

[AnonymBruker]

Google it. Det finnes ørten guider til lønnsforhandlinger og hvilke argumenter man bør bruke.

Anonymkode: 598c4...9f5

[AnonymBruker]

Hvis alle dine kolleger har sagt opp så ville jeg også hoppet av skipet i stedet for å bli med det ned.

Anonymkode: b792c...31a