Bytte jobb pga kollega?

[AnonymBruker]

Noen som har byttet jobb pga ek kollega?

Jeg vurderer det. Orker ikke å jobbe med denne personen. Hun er humørsyk og kan bli sur på deg for en filleting. Og da snakker hun ikke med deg på mange uker 

Anonymkode: 61133...081

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Noen som har byttet jobb pga ek kollega?

Jeg vurderer det. Orker ikke å jobbe med denne personen. Hun er humørsyk og kan bli sur på deg for en filleting. Og da snakker hun ikke med deg på mange uker 

Anonymkode: 61133...081

Skader ikke å se etter ny jobb og søke.
Har selv en sjef med humørsjuke, men foreløpig blir jeg. Hvis du blir psykisk nedbrutt og dårlig av det ville jeg vurdert å kikke litt rundt ja. 

Anonymkode: cb2de...02d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Noen som har byttet jobb pga ek kollega?

Jeg vurderer det. Orker ikke å jobbe med denne personen. Hun er humørsyk og kan bli sur på deg for en filleting. Og da snakker hun ikke med deg på mange uker 

Anonymkode: 61133...081

Regner med det ikke er en sjef. Men har du snakket med sjefen om dette? Jobber det flere med samme person så er det mulig flere har opplevd det samma og sagt fra. Sånn oppførsel er faktisk ikke greit på en arbeidsplass, med mindre du ikke har vært frekk og spydig til vedkommende som gjør at hun blir sånn. Men ellers ikke greit. 

Anonymkode: 27aa1...c1f

[AnonymBruker]

Jeg gjorde det. Byttet utelukkende på grunn av henne. Humørsyk «Karen» i midten av 40 årene. Jeg ble helt nedbrutt av å jobbe sammen med dama(vi hadde stort sett alle prosjekter sammen, og var den jeg måtte forholde meg mest til) .

Anonymkode: 337e3...633

[AnonymBruker]

Essensen er din karriere og yrke der du er. 

Men viktig i slike sammenhenger å bruke viktig verktøy som psykolog som kan sette bedre ord rundt dette. 

I mitt tilfelle er det "Svetlana" og andre som bryter ned norske arbeidsmiljøet og bedriftskulturen fordi dem kan snakke sitt eget språk uten konsekvenser. Fordi jeg heter Geir, så skal ikke det få forstyrre min karriere. Dermed er det opp ledelse å vise sitt sanne  jeg, hvordan dem vil fremstille seg. 

 

Anonymkode: 05a49...56c