AnonymBruker Skrevet 12. desember 2023 #1 Skrevet 12. desember 2023 Arbeidsgiveren min satte meg på ferie samtidig som jeg var 50% sykemeldt. Jeg måtte bruke opp ferien før nyttår. Nå ser jeg at NAV ikke betaler arbeidsgiver sykepenger for ferien. Vil arbeidsgiver gi meg lønn i ferien? Syns dette var veldig rart. Legen bare satte meg videre på 50% sykemelding, ennå jeg sa at arbeidsgiver hadde satt meg på ferie. Hn ante ikke hvordan reglene der var. Anonymkode: d8a2f...627
AnonymBruker Skrevet 12. desember 2023 #2 Skrevet 12. desember 2023 Det kan fint avvikles ferie selv om man er sykemeldt. Du får da samme lønn fra arb.giver som du ville fått i en ferie uten sykemelding. Dette resulterer i at ukene ikke teller i de 52 ukene du har rett på sykepenger (maxdatoen skyves tilsvarende lenge som ferien, må opplyses om i søknad om sykepenger) Anonymkode: 4333e...666 1
AnonymBruker Skrevet 13. desember 2023 #3 Skrevet 13. desember 2023 Ok. Takk for svar Anonymkode: d8a2f...627
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå