Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Arbeidsgiveren min satte meg på ferie samtidig som jeg var 50% sykemeldt. Jeg måtte bruke opp ferien før nyttår. Nå ser jeg at NAV ikke betaler arbeidsgiver sykepenger for ferien. Vil arbeidsgiver gi meg lønn i ferien? Syns dette var veldig rart. Legen bare satte meg videre på 50% sykemelding, ennå jeg sa at arbeidsgiver hadde satt meg på ferie. Hn ante ikke hvordan reglene der var.

Anonymkode: d8a2f...627

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det kan fint avvikles ferie selv om man er sykemeldt. Du får da samme lønn fra arb.giver som du ville fått i en ferie uten sykemelding. 
Dette resulterer i at ukene ikke teller i de 52 ukene du har rett på sykepenger (maxdatoen skyves tilsvarende lenge som ferien, må opplyses om i søknad om sykepenger) 

Anonymkode: 4333e...666

  • Nyttig 1
Skrevet

Ok. Takk for svar

Anonymkode: d8a2f...627

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...