Kommunene - Norges dårligste arbeidsgivere?

[AnonymBruker]

Ansatte innen helse, barnehage og skole er alle i stor grad under kommunene.

Alle løper dem for å holde tritt med oppgavene, alle presses dem ned i lønn, alle kreves å effektivisere og omtales mer eller mindre som late og ubrukelige med andre ord som «jobbe smartere, øke kompetansen, utnytte tiden bedre» o.l av byråkrater i kommunen. Mange jobber i bygg som mer eller mindre råtner på rot, og som ikke vedlikeholdes. Støttesystemer i kommunen lesser bare alt ned på de på gulvet og bidrar sjeldent med noe annet enn sene svar og krav til dem de skal støtte fremfor å løse oppgaver selv.

Er norske kommuner de verste arbeidsgiverne for ansatte i førstelinjen?

Alle som driver med lovpålagte oppgaver må regne med kutt. For hvordan skal kommunen ellers få råd til andre ting den liker? Som ledere og byråkrater på kommunehuset? Kulturbygg? Nye kontorer til de kontoransatte?

Norske kommuner virker å være den kjipeste arbeidsgiveren man kan få. En arbeidsgiver som vil betale så lite som mulig for ansatte, utstyr og bygg. Som konstant snakker ned egne ansatte fordi de mener de ikke er effektive nok og som alltid har andre prosjekter de heller vil drive med som de synes er mer stas og moro. Ikke minst virker de å elske å bruke de ansattes samvittighet ovenfor syke, barn og elever til å pushe de ansatte til å jobbe dugnad for kommunen. 

For førstelinjen i kommunen virker det som man er på vei mot amerikanske tilstander i arbeidsmarkedet. Og de lurer på hvorfor de ikke får tak i folk?

Skal man jobbe i kommunen må man være byråkrat. Da blir man satset på. Får tillit. Hjemmekontor. Gode lokale oppgjør. Deltagelse på konferanser og kaffen på kommunehuset er dekket og ikke etter selvkostprinsippet. Og du slipper å levere og kan bare skylde på innbyggere og ansatte i førstelinjen om du gjør slett arbeid.

Anonymkode: e4d57...5b6

[AnonymBruker]

Syt, syt, og mer syt.

Jeg jobber på byggesak (selvkost, vi får null fra skatteseddelen), og det er stramt på det økonomiske. Vi jobber i et bygg som lekker fra taket og har relativt lav lønn. Syns likevel jobben er helt grei og er glad for at jeg har den

Anonymkode: d8679...cd0

[AnonymBruker]

Da jeg jobbet som "byråkrat" i kommunen var kontorstedet mitt i et brakkebygg. Null hjemmekontor, og det var ingen som dekket kaffe til oss. Gikk knapt opp i lønn de årene jeg var der. Måtte levere hele tiden. Jobber i staten nå, og det er ikke særlig bedre her. Får litt hjemmekontor da.

Anonymkode: a70df...e06

[AnonymBruker]

Jeg jobbet tidligere som "byråkrat" på teknisk etat med vei. Kontoret var brakkebygg (skulle være midlertidig men ble permanent). Lav lønn. Mye kjeft fra publikum som var misfornøyd med alt av veivedlikehold (å drifte vei er kjempedyrt, og kommunene må bruke nesten alt av penger på skole og helse). 

Jeg stakk til det private. Mye bedre lønn, goder og arbeidsforhold. Og tenker det er godt vi har ildsjeler som holder ut i kommunene og gjør sitt beste for at samfunnet går rundt. En kommunen er så mye mer enn skole og helse, men folk har ikke peiling. De tar det for gitt. 

Jeg er for privatisering, men slik som i USA, hvor folk selv må betale for private skole- og helsetjenester. Alt for mange private bedrifter har sugerør i den kommunale pengekassa. Og folk i Norge er bortskjemte. 

Anonymkode: 0f3d9...740

[AnonymBruker]

Fornøyd med kommunen, ryddig, oversiktelige og reale.

Ikke god erfaring med private, prøve å gi folk skyldfølelse hvis de er syke.

Anonymkode: 5feb0...1f5

[Lorieen]

Jobbet 15 år i privat sektor før jeg gikk over i kommunal sektor. Kommunen er den verste arbeidsgiver jeg noensinne har hatt.

[Gjest Vikarsykepleier]

Jeg har en akademisk utdannelse og jobbet andre steder før jeg ble sykepleier og begynte i kommunen. Det var en sjokkartet opplevelse å se hvor dårlige arbeidsforhold kommunalt ansatte helsearbeidere ble tilbudt. Nå jobber jeg i det private igjen, som travel nurse, og selv om arbeidsplassene mine fortsatt er det kommunale har jeg i det minste så god lønn at det er verdt å godta forholdene. 

[mitch92]

Sykehuset er ikke mye bedre du gitt. Der får ikke folk full stilling, det er masse midlertidige stillinger og man sendes rundt på hele sykehuset og får dårligere lønn. I alle fall på St Olavs. Opplever kommunen som ryddigere og mer villig til å innvilge feks velferdspermisjoner.

[AnonymBruker]

5 hours ago, AnonymBruker said:

Fornøyd med kommunen, ryddig, oversiktelige og reale.

Ikke god erfaring med private, prøve å gi folk skyldfølelse hvis de er syke.

Anonymkode: 5feb0...1f5

Kommunen driter i deg som arbeidstaker. De følger lover og regler til et minimum så de ikke skal få problemer med fagforeningene. Om du jobber eller ikke, hva du produserer eller om du trives bryr de seg ikke om. 
 

I det private er arbeidsgiver tjent med at du trives, og at ting er på stell langt utover hva som er lovfestet. Regner med du er kvinne og at det ikke nødvendigvis noen som faktisk har forsøkt å gi deg skyldfølelse, men det er du som har tolket eller oppfattet det slik. 

Anonymkode: 38ef7...127

[AnonymBruker]

Et stort problem i kommunen er lønnssystemet. Det er helt kokos, og folk i like stillinger kan plasserer helt vilkårlig på lønnstabeller. Folk i likt arbeid kan plasseres med forskjell fra lønnstrinn 22 til 50, og det er ikke virkelig motiverende for de i bunn. 

Anonymkode: f6ded...01b

[AnonymBruker]

De som har det fett er enhetsledere og over. Her spares det ikke på reiser, osv.

Ts glemte forøvrig at parkeringsplasser er et forsvinnende gode, slik at folk blir tvunget til å ta kollektive løsninger, noe som forsåvidt er greit om en bor i umiddelbar nærhet til busstraseene, men er helt håpløst for de av oss som ikke gjør det, eller arbeider skift.

Anonymkode: 5dd97...33d

[Gjest Jakterpåidioter]

Nei, kommunene er ikke Norges dårligste arbeidsgiver. 

Det er mange arbeidsgivere i det private som driver med sosiale dumping - de er mye dårligere arbeidsgivere.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 timer siden):

Jeg er for privatisering, men slik som i USA, hvor folk selv må betale for private skole- og helsetjenester. Alt for mange private bedrifter har sugerør i den kommunale pengekassa. 

Anonymkode: 0f3d9...740

Enig. Vi trenger langt dyrere helsetjenester, og vi bør ha det slik at en bachelorgrad koster minst 2.000.000 kroner, helst mer. 

Ikke minst, bør en standard operasjon koste flere millioner kroner ut av egen lomme, helt OK egenandel. 

Som vi ser, så fungerer dette kjempefint i USA. Det er ingen problemer blant lærere i USA, eller de kommunale tjenestene der. 

De kommunale tjenestene skinner i USA og politisk er landet meget stabilt, hvis vi bare ser litt bort fra at veldig mange hater hverandre, de valgte en fascist til president, for å så storme Kongressen og satset på et statskupp og nå ser det ut til at fascisten har veldig gode sjanser for å vinne igjen til neste år. 

Ja, sett bort fra det, så bør vi selvsagt gå inn for USA sin modell, slik Frp og Høyre vil ha det innerst inne i den mørkeblå sjela si, og lærere i USA har selvsagt ingen "norske problemer" å forholde seg til. De har bare våpen- og metall scannere på skolen, gjengproblemer og masseskytinger, for ikke å snakke om det fantastiske barnevernet i USA og USA sine kommunale tjenester som er selvsagt tipp topp 😂

Anonymkode: 12d73...b6e

[AnonymBruker]

31 minutter siden, AnonymBruker said:

Et stort problem i kommunen er lønnssystemet. Det er helt kokos, og folk i like stillinger kan plasserer helt vilkårlig på lønnstabeller. Folk i likt arbeid kan plasseres med forskjell fra lønnstrinn 22 til 50, og det er ikke virkelig motiverende for de i bunn. 

Anonymkode: f6ded...01b

Det er jo ikke det som er kokos med lønna i kommunen. 
 

Problemet er jo at du ikke lønnes etter faktiske evner, innsats og produktivitet. Så du ender med at Tove og Birger som sitter med beina på bordet, har kaffepause 15 min per time og 2 timers lunsj og går hjem klokka 15:00 og stempler seg ikke ut før de kommer inn døra hjemme tjener mer enn deg fordi de har en 20 år gammel irrelevant mastergrad. De har også betalt fagforeningskontingent i alle år som beskytter de fra å måtte stå på i hverdagen da det anses som trakassering å bli spurt om hva man har utrettet i arbeidstiden. 

Anonymkode: 38ef7...127

[AnonymBruker]

Jakterpåidioter skrev (18 minutter siden):

Nei, kommunene er ikke Norges dårligste arbeidsgiver. 

Det er mange arbeidsgivere i det private som driver med sosiale dumping - de er mye dårligere arbeidsgivere.

Nettopp. Det er bare tull å si at kommunene er verst, for det naturlige å sammenligne i privat sektor med "første linja" i kommunene, er all den brutale, sosiale dumpingen i privat sektor der de kjører høyreorientert, mørkeblå modell som går ut på bruk og kast av mennesker, (spesielt med EØS-avhengige bransjer slik som byggebransjen), men så kan man slenge på alt fra renhold, restaurant, hotell, generell salg av lokal mat, og andre lignende tjenester. Vasking og vedlikehold av biler, mekanikere i diverse sjapper, og alt det. Mye rart der. 

For ikke å snakke om "sesongarbeidere". De blir behandlet som søppel og alt som har med husdyrproduksjon å gjøre.

Sier ikke at det er gøy eller lukrativt å jobbe i barnehage, men i privat sektor er det langt flere lignende "low level" stillinger.

 

 

 

Anonymkode: 12d73...b6e

[Gjest Vikarsykepleier]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Enig. Vi trenger langt dyrere helsetjenester, og vi bør ha det slik at en bachelorgrad koster minst 2.000.000 kroner, helst mer. 

Ikke minst, bør en standard operasjon koste flere millioner kroner ut av egen lomme, helt OK egenandel. 

Som vi ser, så fungerer dette kjempefint i USA. Det er ingen problemer blant lærere i USA, eller de kommunale tjenestene der. 

De kommunale tjenestene skinner i USA og politisk er landet meget stabilt, hvis vi bare ser litt bort fra at veldig mange hater hverandre, de valgte en fascist til president, for å så storme Kongressen og satset på et statskupp og nå ser det ut til at fascisten har veldig gode sjanser for å vinne igjen til neste år. 

Ja, sett bort fra det, så bør vi selvsagt gå inn for USA sin modell, slik Frp og Høyre vil ha det innerst inne i den mørkeblå sjela si, og lærere i USA har selvsagt ingen "norske problemer" å forholde seg til. De har bare våpen- og metall scannere på skolen, gjengproblemer og masseskytinger, for ikke å snakke om det fantastiske barnevernet i USA og USA sine kommunale tjenester som er selvsagt tipp topp 😂

Anonymkode: 12d73...b6e

OT, men relevant til det ironiske innlegget ditt: Jeg leste nettopp at i Texas mister lærerene autorisasjon sin og får ett års karantene hvis de slutter midt i skoleåret. Så desperate er de blitt i den staten over lærermangel at føler du på redsel fordi elevene har med pistoler på skolen er problemet ditt, ikke systemets 😳

[mitch92]

Vikarsykepleier skrev (1 time siden):

OT, men relevant til det ironiske innlegget ditt: Jeg leste nettopp at i Texas mister lærerene autorisasjon sin og får ett års karantene hvis de slutter midt i skoleåret. Så desperate er de blitt i den staten over lærermangel at føler du på redsel fordi elevene har med pistoler på skolen er problemet ditt, ikke systemets 😳

I usa saksøkes sykepleiere for store opplæringskostnader om de ikke holder seg til avtalt bindetid istedenfor å gjøre noe med arbeidsforholdene.  Håper ikke Norge får noen ideer derfra 

Endret 10. desember 2023 av mitch92

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nettopp. Det er bare tull å si at kommunene er verst, for det naturlige å sammenligne i privat sektor med "første linja" i kommunene, er all den brutale, sosiale dumpingen i privat sektor der de kjører høyreorientert, mørkeblå modell som går ut på bruk og kast av mennesker, (spesielt med EØS-avhengige bransjer slik som byggebransjen), men så kan man slenge på alt fra renhold, restaurant, hotell, generell salg av lokal mat, og andre lignende tjenester. Vasking og vedlikehold av biler, mekanikere i diverse sjapper, og alt det. Mye rart der. 

For ikke å snakke om "sesongarbeidere". De blir behandlet som søppel og alt som har med husdyrproduksjon å gjøre.

Sier ikke at det er gøy eller lukrativt å jobbe i barnehage, men i privat sektor er det langt flere lignende "low level" stillinger.

 

 

 

Anonymkode: 12d73...b6e

Kunne kanskje sagt verst blant «store» arbeidsgivere. Det er nok mange små-og mellomstore bedrifter i det private som driver verre.

Kommunene er en av de største arbeidsgiverne i landet, og dessverre driver faktisk en del kommuner med innleie helt innforstått med at det er sosial dumping de betaler for. Kostnaden kommer først.

Anonymkode: e4d57...5b6

[AnonymBruker]

Jobbet i helse og ødela min egen helse, fysisk og mentalt(jeg ble tvangsinnlagt). Jobber nå privat på et kontor, tjener 300k mer, kun dagjobb, fri hver helg og alle røddager, mulighet for avspasering, fleksitid, hjemmekontor, har tilgang på kaffemaskin, treningsrom, bedriftidrett, må ikke bestemme meg for ferie 1,5år i forveien, gratis parkering i parkeringskjeller osv. osv. Kommunen kan ta seg en bolle.

Anonymkode: ef6f6...da4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jobbet i helse og ødela min egen helse, fysisk og mentalt(jeg ble tvangsinnlagt). Jobber nå privat på et kontor, tjener 300k mer, kun dagjobb, fri hver helg og alle røddager, mulighet for avspasering, fleksitid, hjemmekontor, har tilgang på kaffemaskin, treningsrom, bedriftidrett, må ikke bestemme meg for ferie 1,5år i forveien, gratis parkering i parkeringskjeller osv. osv. Kommunen kan ta seg en bolle.

Anonymkode: ef6f6...da4

Det er dessverre mange som har ofret sin helse for å bidra til at syke, barn, unge og andre innbyggere får det de som et minimum burde ha krav på og slik at lederne i kommunen kan smykke seg med at de klarte årets innsparingsmålene og gikk kraftig opp i lønn.

Blir man syk er veien kort til å bli sett på som et problem og bruk og kast tanken rundt egne ansatte er normen heller enn unntaket.

Og kommunene klør seg i hodet og lurer på hvorfor det er kompetanseflukt og at lærere med mastergrad, sykepleiere med bachelor og ofte mer, fagarbeidere innen drift og mer helst  vil finne seg et annet sted å jobbe.

Anonymkode: e4d57...5b6