Gjest Adobyen Skrevet 2. desember 2023 #1 Skrevet 2. desember 2023 Høres ut som en arbeidsgiver fra Helvete. https://www.nettavisen.no/okonomi/askos-ledelse-overvaket-lengden-pa-dobesok/s/5-95-1465274 Stakkars mennesker som ikke er roboter.
AnonymBruker Skrevet 2. desember 2023 #2 Skrevet 2. desember 2023 Det er jo mye i artikkelen der som er kritikkverdig. Høres ikke trivelig ut i det hele tatt. Samtidig vet jeg om flere enn en arbeidstaker som lar det gå sport i å bruke mest mulig tid på toalettet og skryte av at de får "betalt for å d****". Anonymkode: 57ea6...9da 1
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #3 Skrevet 3. desember 2023 Har en venn som jobber i Asko, og det er visst en skikkelig dårlig arbeidsplass mtp arbeidsmiljøet. Ledere som behandlere "de på gølvet" som dritt, vikarer som går på månedskontrakter i flere år og aldri vet om de har jobb neste måned, de blir oppfordret til å sladre på hverandre osv. Men så betaler de så god lønn at folk holder ut en stund. Anonymkode: 3c4ae...7a6 2
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #4 Skrevet 3. desember 2023 Dette gjorde de da jeg jobbet i Norsk Gallup også. Der ble man stadig vekk kalt inn på samtale med en «superviser» om dopauser varte forlenge. De logget og følte med på all inaktivitet, også dopauser. Disse loggene ble hengt opp på veggen i hver pause så alle kunne se. Skjedde en håndfull ganger at jeg ble kalt inn grunnet lengden med inaktivitet. Måtte si som sant var at, «jeg klarer ikke å drite raskere». Anonymkode: 9bc46...3bb 4 1 2
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #5 Skrevet 3. desember 2023 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Dette gjorde de da jeg jobbet i Norsk Gallup også. Der ble man stadig vekk kalt inn på samtale med en «superviser» om dopauser varte forlenge. De logget og følte med på all inaktivitet, også dopauser. Disse loggene ble hengt opp på veggen i hver pause så alle kunne se. Skjedde en håndfull ganger at jeg ble kalt inn grunnet lengden med inaktivitet. Måtte si som sant var at, «jeg klarer ikke å drite raskere». Anonymkode: 9bc46...3bb Hahaha. Godt sagt. Ja sånn er det fader emg.må jo være noe menneskeverd igjen i denne verden. Anonymkode: 4b13d...481 2
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #6 Skrevet 3. desember 2023 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Dette gjorde de da jeg jobbet i Norsk Gallup også. Der ble man stadig vekk kalt inn på samtale med en «superviser» om dopauser varte forlenge. De logget og følte med på all inaktivitet, også dopauser. Disse loggene ble hengt opp på veggen i hver pause så alle kunne se. Skjedde en håndfull ganger at jeg ble kalt inn grunnet lengden med inaktivitet. Måtte si som sant var at, «jeg klarer ikke å drite raskere». Anonymkode: 9bc46...3bb Satt de utenfor med stoppeklokke? Anonymkode: 3cb5a...0f6 1
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #7 Skrevet 3. desember 2023 Det samme gjør tietoevry. Anonymkode: 4149b...b40
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #8 Skrevet 3. desember 2023 Min forrige sjef spurte meg en gang "skal du på do IGJEN!??". Da begynte jeg å tenke at det var på tide å bytte jobb Anonymkode: bbafc...461 7
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #9 Skrevet 3. desember 2023 Dette var skuffende lesning. Enda en XXL- lignende storbedrift som kjører arbeidsmiljø i grøfta. Trodde dette var et oppegående firma, men nok en gang var det å håpe på for mye. Anonymkode: 816f9...fc3 4
Gjest Rosa Limonade Skrevet 3. desember 2023 #10 Skrevet 3. desember 2023 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Min forrige sjef spurte meg en gang "skal du på do IGJEN!??". Da begynte jeg å tenke at det var på tide å bytte jobb Anonymkode: bbafc...461 Hvor ofte gikk du på do da ca?
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #11 Skrevet 3. desember 2023 Rosa Limonade skrev (6 minutter siden): Hvor ofte gikk du på do da ca? To ganger i løpet av 8 timers arbeidsdag Anonymkode: bbafc...461 1
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #12 Skrevet 3. desember 2023 AnonymBruker skrev (4 timer siden): Har en venn som jobber i Asko, og det er visst en skikkelig dårlig arbeidsplass mtp arbeidsmiljøet. Ledere som behandlere "de på gølvet" som dritt, vikarer som går på månedskontrakter i flere år og aldri vet om de har jobb neste måned, de blir oppfordret til å sladre på hverandre osv. Men så betaler de så god lønn at folk holder ut en stund. Anonymkode: 3c4ae...7a6 Hvor god er lønna? Måtte ha vært langt over 1mill for at jeg ville giddi det der. Anonymkode: 8e2f1...347 1
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #13 Skrevet 3. desember 2023 AnonymBruker skrev (7 timer siden): Satt de utenfor med stoppeklokke? Anonymkode: 3cb5a...0f6 Nei. Men man satt ved en pc og intervjuet. En server som gjør oppringinger kontinuerlig. Vi styrte manuelt med et tastetrykk når serveren skulle stopp oppringinger og så starte de igjen. Om disse «stopp og start periodene» var «for lange», så ble man kalt inn. Disse stoppet man jo når man måtte på dass. De satt også og lyttet på intervjuer hele kvelden. De kunne også kalle deg inn om du skravlet for mye med respondentene, slik at intervjuene tok for lang tid. Anonymkode: 9bc46...3bb 1
Topsi Skrevet 3. desember 2023 #14 Skrevet 3. desember 2023 Wow, der hadde jeg aldri kunne jobbet, på det verste bruker jeg 20 min på do. Eller går 7-8 ganger på en dag.
AnonymBruker Skrevet 4. desember 2023 #15 Skrevet 4. desember 2023 AnonymBruker skrev (21 timer siden): Dette gjorde de da jeg jobbet i Norsk Gallup også. Der ble man stadig vekk kalt inn på samtale med en «superviser» om dopauser varte forlenge. De logget og følte med på all inaktivitet, også dopauser. Disse loggene ble hengt opp på veggen i hver pause så alle kunne se. Skjedde en håndfull ganger at jeg ble kalt inn grunnet lengden med inaktivitet. Måtte si som sant var at, «jeg klarer ikke å drite raskere». Anonymkode: 9bc46...3bb Tenk så flaut å logge hvor lenge folk er på do. Det høres ut som de var for mange ansatte siden de hadde tid til å følge med på det. Anonymkode: 6dfb8...6e7
AnonymBruker Skrevet 4. desember 2023 #16 Skrevet 4. desember 2023 AnonymBruker skrev (48 minutter siden): Tenk så flaut å logge hvor lenge folk er på do. Det høres ut som de var for mange ansatte siden de hadde tid til å følge med på det. Anonymkode: 6dfb8...6e7 «Telefonen» man ringer med logger hvor mye tid man bruker mellom samtaler. Jobbet ikke for gallup men norstat og det siste de gjorde var å ville nekte folk som ikke prøver å verve folk etter telefonsamtalen bonus for hele den dagen hvis de har hoppet over en person. Har aldri fått utbetalt det den egentlige lønnen. De retter aldri opp feilene eller svarer hvis du bemerker feilen Anonymkode: 15a93...25c
AnonymBruker Skrevet 4. desember 2023 #17 Skrevet 4. desember 2023 AnonymBruker skrev (17 timer siden): Hvor god er lønna? Måtte ha vært langt over 1mill for at jeg ville giddi det der. Anonymkode: 8e2f1...347 Nå jobber hun tre-delt skift så med skifttillegget så har hun nesten 750 000 og har ingen utdanning. Anonymkode: 3c4ae...7a6 1
AnonymBruker Skrevet 4. desember 2023 #18 Skrevet 4. desember 2023 AnonymBruker skrev (56 minutter siden): Tenk så flaut å logge hvor lenge folk er på do. Det høres ut som de var for mange ansatte siden de hadde tid til å følge med på det. Anonymkode: 6dfb8...6e7 Eller få - om en av tre er på do 3 ganger per dag i 15 minutter hver gang er det nesten 4 timer i uka… Anonymkode: 24e5b...17e
AnonymBruker Skrevet 4. desember 2023 #19 Skrevet 4. desember 2023 Ja vel, hvem vant og ble det verdensrekord? Anonymkode: 701b7...d84
AnonymBruker Skrevet 5. desember 2023 #20 Skrevet 5. desember 2023 Det høres sært ut, veldig og. Lidl-tendenser? Med det sagt, og dette er ikke for å forsvare praksisen, men det er virkelig en del som setter seg på do med telefonen i hånd, og blir sittende hva som for meg er ufattelig lenge. Anonymkode: 7be6c...d09
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå