AnonymBruker Skrevet 29. november 2023 #1 Skrevet 29. november 2023 Jeg har et tilbud om 100% jobb hos en annen arbeidsgiver, har 80% der jeg er nå. I tillegg er lønna omlag 20 000 høyere i året. Men jeg trives utrolig godt på jobben mtp kollegaer. Men pengene er såppas mye mer med 100% vs 80 og høyere årslønn. Hva ville dere gjort? Tenker på å bruke tilbudet i forhandling med jobben kanskje . Hvordan går man fram? Anonymkode: 3abc0...6e0
AnonymBruker Skrevet 3. desember 2023 #2 Skrevet 3. desember 2023 Ville lagt det fram akkurat slik du skriver her. Be om et møte med leder og si at du har fått et nytt tilbud som økonomisk er bedre, men at du trives utrolig godt i eksisterende jobb og om det er noe mulighet for å gi deg et bedre tilbud enn du har i dag Lykke til og oppdater gjerne hvordan det går. Har tenkt å gjøre det samme om ikke lenge. Anonymkode: 3e91b...d58
petterm Skrevet 3. desember 2023 #3 Skrevet 3. desember 2023 Bare pass på at du ikke stiller ultimatum hvis du ikke er sikker på at du vil ta jobben. Evt må du bestemme deg for hva du må ha for å bli. Fra 80% til 100% + 20 000 ekstra blir en del penger. Du kan risikere at nåværende arbeidsgiver ikke er villig til å gi deg noe mer, og sier at det er ditt valg.
AnonymBruker Skrevet 4. desember 2023 #4 Skrevet 4. desember 2023 Hadde spurt om nåværende har mulighet til å øke stillingsprosenten din til fulltid. om det er godt miljø der du er tenker jeg at det er mer verdt en 20000,- høyere årslønn.(dette vil gi deg ca 1100 kr mer utbetalt i mnd). Jeg tenker at dette er for lite økning til å bytte bort godt miljø, du veit hva du har men ikke hva du får. 😊 Men den jobben du har fått tilbud om, er det en du har søkt på eller bare fått tilbud om? Anonymkode: 7de11...0ca
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå