Ble jeg utsatt for hersketeknikk?

[Wvolt]

Usikker på hvordan jeg skal tolke det som skjedde på jobb i dag. 
Forrige uke ble jeg og min leder (jobber innenfor IT) invitert til en leverandør for å spise lunsj og utveksle planer og ideer for neste år. Denne leverandøren leverte mange tjenester da jeg startet for tre år siden, men har de siste årene mistet en del oppdrag pga. pris og at vi generelt har vært misfornøyde med leveranser. 
Jeg avviste møtet forrige uke for å frigjøre tid, men min leder ba meg godta møtet da møtet «var veldig viktig for min del», så jeg godtok møteinnkallingen og vi avtalte av vi skulle kjøre sammen til møtet. 

I dag 15 min før vi skulle dra så satt ikke lederen min på plassen sin. Jeg ringte han og han sier at noe veldig viktig dukket opp og at han ikke kunne dra og at han hadde gått ned til lunsj, men han hadde gitt beskjed om at jeg kom alene. Jeg tenkte ok og kjørte avgårde til møte. 

Møtet startet hyggelig og jeg ble sittende med fire (eldre mannlige) representanter fra leverandør som alle gravde om vår nåværende situasjon og masse salgsprat. Det hele føltes nesten som et jobbintervju og jeg ble helt ærlig ganske stresset av situasjonen. 

Da jeg kom tilbake på kontoret så spør lederen min hvordan det gikk og at han var glad han slapp å være med. Var det hele en test for å se om jeg klarte meg alene? Jeg følte meg virkelig så lite verdt etter å ha bli kastet ut til ulvene..
 

[AnonymBruker]

Nei, du ble ikke utsatt for hersketeknikk. 

Anonymkode: 4f8a5...fab

[BobbySocks]

Jeg vil ikke kalle det hersketeknikk, men kuk-oppførsel av en leder. Og det hadde jeg gitt beskjed om.

[AnonymBruker]

Nei, hvorfor i all verden tenker du det? Høres heller ut som sjefen din har vist deg tillit. 

Men hvorfor følte du at du var på intervju? Det burde vært deg som styrte samtalen og intervjuet dem. Ga du dem en tydelig tilbakemelding angående pris og kvalitet på leveranser? 

Anonymkode: 8eb42...ac7

[AnonymBruker]

BobbySocks skrev (1 minutt siden):

Jeg vil ikke kalle det hersketeknikk, men kuk-oppførsel av en leder. Og det hadde jeg gitt beskjed om.

Hvorfor tenker du det? Jeg synes dette høres helt normalt ut. Helt vanlig at man stepper inn for hverandre når noe dukker opp. Og bra å kunne være stand-in for egen leder, det er da et tillitstegn! 

Anonymkode: 8eb42...ac7

[AnonymBruker]

Du er kunden, du har makten. Jeg liker godt når sjefen viser meg såpass med tillitt, selv om det var en idiotisk måte å gjøre det på. Høres ut som en feiging, men som likevel valgte deg, av en del flere vil jeg tro.

Anonymkode: 7cd91...b52

[Wvolt]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Nei, hvorfor i all verden tenker du det? Høres heller ut som sjefen din har vist deg tillit. 

Men hvorfor følte du at du var på intervju? Det burde vært deg som styrte samtalen og intervjuet dem. Ga du dem en tydelig tilbakemelding angående pris og kvalitet på leveranser? 

Anonymkode: 8eb42...ac7

Det føltes litt ut som 4 mot 1, og da ble det en slags jobbintervju-følelse. Men følte absolutt at jeg fikk stilt kritiske spørsmål og gitt konstruktiv tilbakemelding, og at jeg var villig til å styrke relasjonen mellom oss gitt at de tok noen runder internt for å tilby bedre betingelser. 

Han kunne absolutt gitt beskjed på en bedre måte, og det hele føltes merkelig ut da jeg måtte gå rundt og lete etter han for så å høre at han var gått til lunsj. En føler seg litt liten og lite verdt rett og slett. 

[Wvolt]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Du er kunden, du har makten. Jeg liker godt når sjefen viser meg såpass med tillitt, selv om det var en idiotisk måte å gjøre det på. Høres ut som en feiging, men som likevel valgte deg, av en del flere vil jeg tro.

Anonymkode: 7cd91...b52

Helt enig, en stor tillitserklæring! Spørsmålet er om han ville gjort dette mot en jevnaldrende mannlig kollega.
 

[AnonymBruker]

Nei, du er ikke et offer for noe annet enn å være arbeidstaker i denne situasjonen. Er du sjefen kan du også være kuk og sette ansatte i det som oppleves som uheldige situasjoner du også. Men som arbeidstaker er dette å forvente.

Anonymkode: 9c897...eb1

[AnonymBruker]

Jeg skjønner ikke hvorfor du måtte dra alene

Du har en dårlig sjef. Sjefen skulle booket om møtet og sørget for at han var tilstede sånn at du ikke hadde trengt å være alene.

Mangel på empati fra sjef

Anonymkode: ef1a1...772

[AnonymBruker]

sjefen prøvde kanskje å sende et signal til dem om at de er såpass uviktige at han ikke kunne være brydd med å møte med dem selv 

Anonymkode: 5ba95...72e