AnonymBruker Skrevet 26. november 2023 #1 Del Skrevet 26. november 2023 Er det noen her som har prøvd dette? Som kan fortelle meg hva det går ut på? Anonymkode: 38639...bac Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #2 Del Skrevet 27. november 2023 Dem betaler bedriften du skal jobbe for din lønn.Sånn at du kan komme deg ut i jobb igjen. Anonymkode: 778cd...b79 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #3 Del Skrevet 27. november 2023 Da betaler nav hele eller deler av lønnen en gitt periode. Hvor lenge varierer. Min mann fikk to år med tilskudd mens han ble sertifisert og fikk nødvendig opplæring til ny stilling. Han er under nav fylke, de har litt mere å ta av enn nav lokalt visstnok. Anonymkode: 561cb...167 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #4 Del Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (6 timer siden): Da betaler nav hele eller deler av lønnen en gitt periode. Hvor lenge varierer. Min mann fikk to år med tilskudd mens han ble sertifisert og fikk nødvendig opplæring til ny stilling. Han er under nav fylke, de har litt mere å ta av enn nav lokalt visstnok. Anonymkode: 561cb...167 Takk for svar. Fikk han full lønn fra nav? Fulgte dem den vanlige timesbetalingen som er på det arbeidsstedet? Anonymkode: 38639...bac Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #5 Del Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (6 timer siden): Dem betaler bedriften du skal jobbe for din lønn.Sånn at du kan komme deg ut i jobb igjen. Anonymkode: 778cd...b79 Takk for svar. Spennende. Anonymkode: 38639...bac Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Angelheart2 Skrevet 27. november 2023 #6 Del Skrevet 27. november 2023 AnonymBruker skrev (37 minutter siden): Takk for svar. Fikk han full lønn fra nav? Fulgte dem den vanlige timesbetalingen som er på det arbeidsstedet? Anonymkode: 38639...bac Den ansatte vil få et helt ordinært arbeidsforhold hos arbeisgiver og skal selvsagt ha vanlig lønn. Det er bedriften som får tilskuddet fra NAV, som et tilskudd til lønnen. Midlertidig lønnstilskudd benyttes vanligvis i tilfeller der den ansatte trenger litt mer tid på opplæring, eller har litt mindre produktivitet enn andre ansatte. Det kan også gis varig lønnstilskudd som et alternativ til uføretrygd ved ansettelse av personer som har et varig oppfølgingsbehov. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå