Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hvilke oppgaver har en med den stillingen? 

Anonymkode: 7aaa3...975

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Det høres ut som en skal lære andre hva de skal lære.

    Det er sikkert bra betalt og ikke noe ubekvem arbeidstid, mens en ikke er ansvarlig for noe som helst. Sleng inn litt "bærekraftighet" og annet tåkeprat, så blir det nok en drømmejobb.

       Det er vel i utgangspunktet en sykepleierstilling tenker jeg?

Skrevet (endret)

Blir å koordinere tjenesten. Si i fra til leder ang behov ang bemanning i forhold til arbeidslister. Se at vedtakene stemmer med det som faktisk utføres av tiltak og tid, oppdatere iplos.  Svare på meldinger fra sykehus, fastleger, tildelingskontor osv, evt sende forespørsler til disse. Delegere oppgaver. Doseringer. Veilede kollegaer faglig. Samtaler med pasienter og pårørende o.l. Nettverksmøter med andre tjenester og pasienter. Allokere/generere pasienter på arbeidslister, få opprettet tiltak man vet skal utføres og evt andre aktuelle tiltak så de ansatte har noe å dokumentere under. Endre på arbeidslister etter behov. Sette opp og planlegge kursing av kollegaer osv. Oppdatere retningslinjer.

 

Å dekke opp bemanning har man gått mer og mer bort fra i denne rollen, bedre at arbeidsplassen ansetter en egen merkantil/lederstøtte til dette da man faktisk ikke trenger å være sykepleier for å drive med dette + at denne lederstøtte personen vil være en stor ressurs ved oppsett av turnus mm da ledere har haugevis av annet å drive med ang å følge opp personalet. 1 avdeling i hjemmesykepleien har fort oppi 40 ansatte så en leder har nok å drive med om de ikke skal dekke opp vakter og drive å sette opp turnus i tillegg 😅

Endret av Fighter83
  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...