Dårlig lederstil

[AnonymBruker]

Jobber i barnehagen. Vi har fått en ny kollega, dvs. en ekstra pedagog på huset. Vært hos oss i noen uker. Men det virker mer som vedkommende er ansatt som en skravlevenn  for styrer. Pedagogen har ikke hovedansvar for noen/ noe i barnehagen. Hun er bare på kontoret eller pauserommet og skravler dagen lang, selv når vi andre står i ulike krevende situasjoner. Og når det er store vikarbehov. På kort tid har vi hentet henne veldig mange ganger. Styrer på sin side er kjent for å finne seg en venn på jobben som hun deler altfor mye med. Vanskelig å vite om de vil barns beste når de holder på sånn. Flere ganger har styrer blitt tatt i å baksnakke kolleger, etterpå har alt blitt bortforklart. Flere har snakket med styrer om at hun må være mer profesjonell og nøytral og se alle og ikke bare velge seg en hun kan gjemme seg bort med. Det er ingen hyggelig opplevelse å bli baksnakket, men å bli baksnakket med døra åpen er ordentlig ødeleggende. Styrer slipper alltid unna i konfrontasjon, hun er overbevisende og meget god til å bortforklare. Det er en ork å være på jobb pga. styrer og nå denne nye personen.  Alle andre er hyggelige. 

Anonymkode: ee315...888