Nestleder er ufin

[AnonymBruker]

Har en ikke kommet så langt som hun tenker du burde så himler hun med øynene og gjør store bevegelser med armene.

Hun kan stå å kjefte på ansatte, aldri en unnskyldning. 

Kommer vi med noen ønsker om hvordan vi vil ha det for å minske belastning får vi høre at vi er late. 

Hvordan i all verden skal vi ta dette opp? Leder er ikke langt unna i oppførsel.

Anonymkode: 943c4...900

[Amossa]

Har dere en tillitsvalgt?  Hvis dere er organisert i en fagforening så ta kontakt med dem og spør om råd.  

[AnonymBruker]

Amossa skrev (7 timer siden):

Har dere en tillitsvalgt?  Hvis dere er organisert i en fagforening så ta kontakt med dem og spør om råd.  

Har ikke en vi kjenner, men er organisert. 

Anonymkode: 943c4...900

[Amossa]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Har ikke en vi kjenner, men er organisert. 

Anonymkode: 943c4...900

Ring fagforeningen din.  Da henviser de deg til lokal tillitsvalgt.  I sånne saker som dette er det ofte lurt å overlate saken til den tillitsvalgte etter at du har snakket med vedkommende.  Da trenger ikke en gang lederen din vite at det er du som har meldt saken.  
I prinsippet bør personalsaker løses på laveste nivå, men om det er så håpløst som du skriver, så går vel ikke det?  Har dere ikke medarbeidersamtaler heller?