Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Arbeidsgiveren min leier inn en del eksterne foredragsholdere til å snakke om ting arbeidsgiveren tror er interessant og nyttig for de ansatte. Nærmest alle foredragene er såpass generelle at de like gjerne kunne vært artikkel i Aftenposten. De er ikke spisset mot noe kan brukes i jobbsammenheng. Og foredragsholderne er stort sett profesjonelle foredragsholdere som ikke har noe arbeidserfaring eller utdannelse i det de holder foredrag om. Men de omtales likevel av seg selv som "eksperter". 

 

Anonymkode: 9d42d...fdd

  • Nyttig 1
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Som med alt annet så kreves det god kompetanse for å anskaffe de nødvendige ressursene. 

Man kan bestille mange nyttige eksterne innleggsholdere, men da må man kjenne til det man bestiller og sikre at det treffer behovene man har i egen organisasjon.

Skrevet

Min mening er at det er en lettvint måte å kjøpe seg fri fra noe ledelsen egentlig burde utført selv. Da kunne de spisset aktualiteten til sin bedrift. 

Overbetalte foredragsholdere som resirkulerer materialet sitt er sløsing med bedriftens midler og ja, en kronikk i Aftenposten ville vært å foretrekke.

  • Nyttig 1
  • 1 måned senere...
Skrevet
On 11/12/2023 at 11:43 PM, AnonymBruker said:

Arbeidsgiveren min leier inn en del eksterne foredragsholdere til å snakke om ting arbeidsgiveren tror er interessant og nyttig for de ansatte. Nærmest alle foredragene er såpass generelle at de like gjerne kunne vært artikkel i Aftenposten. De er ikke spisset mot noe kan brukes i jobbsammenheng. Og foredragsholderne er stort sett profesjonelle foredragsholdere som ikke har noe arbeidserfaring eller utdannelse i det de holder foredrag om. Men de omtales likevel av seg selv som "eksperter". 

 

Anonymkode: 9d42d...fdd

Har vært på drøssevis av "kunstig intelligens"-foredrag hvor personen som holder foredrag verken har studert kunstig intelligens eller jobbet med kunstig intelligens. De vet bare at "kunstig intelligens kommer til å bli en viktig del av fremtidens arbeidsliv,  men også at man må passe på at teknologien kan misbrukes". Det vet  selv bestemoren min. Alle som har lest en nyhetsartikkel de siste årene vet dette. Det hjelper heller ikke produktiviteten min å vite dette, det som hadde hjulpet meg var om jeg fikk konkrete tips om hvordan jeg kunne bruke kunstig intelligens til arbeidsoppgavene jeg i dag gjør.  

TS

Anonymkode: 9d42d...fdd

  • Liker 1
  • 4 uker senere...
Skrevet

Sjefen vår har også en del motivasjonstalere som skal fortelle oss hvordan vi skal lykkes.  Det er selvsagt ingen av de som holder foredrag som kommer med noe nye tips. Alt de har er nye anekdoter om hvordan de eller noen andre klarte å lykkes.  Sikkert gøy å høre på for de som er glad i slikt, men det er ikke noe læringsutbytte av disse anekdotene.  Tror ingen har blitt bedre saksbehandlere av å høre om en som har besteget Mount Everest på ett ben. 

TS

Anonymkode: 9d42d...fdd

  • Nyttig 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...