Lærling jobber som vanlig ansatt

[AnonymBruker]

Er lærling på 2.året, ferdig i juli 24. Begynte som lærling i hjemmesykepleien august i år. Har gått selvstendig siden september, og får fulle liste som vanlige ansatte. Er det riktig at jeg skal gå så mye alene, og i så tilfelle ha fulle lister som en vanlig ansatt? Mener p ha lest noe om at man skal jobbe 50% og «observere/lære» 50% av tiden. Føler bedriften bruker meg, og jeg har hver dag nå fulle lister, enkelte lister der jeg har måttet jobber overtid. Er dette riktig? Vet man skal gå selvstendig, men at man skal fungere som en vanlig ansatt 100% av tiden..? 

Anonymkode: 69b55...e11

[AnonymBruker]

https://okviken.no/loenn-verdiskaping-opplaering-arbeidstid/

Anonymkode: b5764...737

[AnonymBruker]

Jo lenger du kommer i forløpet, jo mer skal du jobbe selvstendig. Målet er jo at du skal fungere i jobb på egenhånd. 

Anonymkode: 2a6f0...278

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Jo lenger du kommer i forløpet, jo mer skal du jobbe selvstendig. Målet er jo at du skal fungere i jobb på egenhånd. 

Anonymkode: 2a6f0...278

Men man skal også ha veiledning og opplæring for å kunne tilegne seg nødvendig (faglig forsvarlig) yrkeskompetanse. 
 

Ts, dette er typisk helsevesenet. Du blir utnyttet. Jeg husker ikke eksakt i farten, men mener det er 30% selvstendig det første halvår, 40% neste, 50% og 80%. Prosentene du går alene skal følge lærlinglønnen. Ta ev kontakt med opplæringskontoret, fylket eller elev og lærlingombud. 

Anonymkode: 01a3e...d7e

[AnonymBruker]

+ Om du må jobbe overtid eller ekstra, så skal du ha «vanlig» lønn de timene, ikke lærlinglønn. 

Anonymkode: 01a3e...d7e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Jo lenger du kommer i forløpet, jo mer skal du jobbe selvstendig. Målet er jo at du skal fungere i jobb på egenhånd. 

Anonymkode: 2a6f0...278

Jammen godt gjort å ikke svare på problemstillingen 

Anonymkode: 8765f...f2f