Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Hei,

er lei jobben min og har lyst på noe nytt. Jeg er i mammaperm ca. 6 måneder, er fortsatt fast ansatt 100% og lurte på hva som kan skje dersom jeg får ny jobb og sier opp til samme dag jeg blir ferdig med mammaperm (altså sier opp til 1.april) Kan da nåværende jobb sier opp meg enda tidligere? Altså kan de f.eks. sende meg oppsigelsen allerede til 1.februar (som blir da 3 måneder oppsigelsfrist)? 
Eller er det lurt å vente til januar før jeg sier opp for at de ikke kan sende oppsigelsen tidligere til meg? 

Anonymkode: 3c703...6e8

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hvis du planlegger å gå uten jobb etter permisjonen dersom du ikke får ny jobb, ville jeg ventet med å si opp slik at permisjonens siste dag også blir sin siste dag på jobben. Alternativt ville jeg bedt om ulønnet permisjon fram til du har funnet ny jobb, så har du noe å gå tilbake til dersom det skulle dra ut. Du har rett på permisjon uten lønn etter lønnet permisjon. 

Anonymkode: 8d3ee...e6d

Skrevet

Hvorfor skulle arbeidsgiver si deg opp?

Om du tenker å starte i ny jobb når du er ferdig med permisjonen så sier du opp 3 mnd før permisjonen utløper.

Anonymkode: c43ad...86d

Skrevet

At du er i mammaperm har ingenting med oppsigelsestid å gjøre. Står det i kontrakten at du har 3 mnd oppsigelsestid, begynner den å løpe fra som regel den 1.  neste måned etter du leverer den inn. 

Så nei, jobben kan selvsagt ikke bakover-datere oppsigelsen din? 

Anonymkode: 8fe37...1e9

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...