AnonymBruker Skrevet 4. november 2023 #1 Skrevet 4. november 2023 Jeg har jobbet en plass i 6 måneder som renholder. Jeg har 20 års erfaring og har jobbet flere plasser. Men lederen på denne plassen veit jeg ikke helt hva gjør. Hun sitter for det meste på kontoret. Vi er 2 stk som har tatt opp noe med henne angående arbeidsmiljøet. Men hun gjør ikke noe. Jeg har nevnt til henne at noen plasser er det dårlig renhold. Hun sier at hun har sett det, men tar det ikke opp med den personen det gjelder På mine forrige arbeidsplasser så var leder mye ute å feltet og sjekket renholdet. Hun passet også på at alle jobbet ut arbeidsdagen. Men der jeg jobber nå avslutter flere jobben en time før og bare står å prater. Dette ser hun men gjør ikke noe. Jeg vet at øverste leder ikke liker dette, men han ser ikke det Hva er en leder sin jobb egentlig? Anonymkode: ac5a3...4e0
AnonymBruker Skrevet 4. november 2023 #2 Skrevet 4. november 2023 AnonymBruker skrev (5 minutter siden): Jeg har jobbet en plass i 6 måneder som renholder. Jeg har 20 års erfaring og har jobbet flere plasser. Men lederen på denne plassen veit jeg ikke helt hva gjør. Hun sitter for det meste på kontoret. Vi er 2 stk som har tatt opp noe med henne angående arbeidsmiljøet. Men hun gjør ikke noe. Jeg har nevnt til henne at noen plasser er det dårlig renhold. Hun sier at hun har sett det, men tar det ikke opp med den personen det gjelder På mine forrige arbeidsplasser så var leder mye ute å feltet og sjekket renholdet. Hun passet også på at alle jobbet ut arbeidsdagen. Men der jeg jobber nå avslutter flere jobben en time før og bare står å prater. Dette ser hun men gjør ikke noe. Jeg vet at øverste leder ikke liker dette, men han ser ikke det Hva er en leder sin jobb egentlig? Anonymkode: ac5a3...4e0 Teamleder? Anonymkode: 14f7c...f15
AnonymBruker Skrevet 4. november 2023 #3 Skrevet 4. november 2023 AnonymBruker skrev (8 minutter siden): Teamleder? Anonymkode: 14f7c...f15 Ja, hun er leder for 2 team på 2 forskjellige plasser. Men når hun er her, så sitter hun kun på kontoret. Jeg merker at de andre ikke respekterer henne. De gjør ting som hun har sagt at vi ikke skal gjøre. Og de gjør det rett foran henne, så hun ser det Anonymkode: ac5a3...4e0
AnonymBruker Skrevet 4. november 2023 #4 Skrevet 4. november 2023 AnonymBruker skrev (9 timer siden): Ja, hun er leder for 2 team på 2 forskjellige plasser. Men når hun er her, så sitter hun kun på kontoret. Jeg merker at de andre ikke respekterer henne. De gjør ting som hun har sagt at vi ikke skal gjøre. Og de gjør det rett foran henne, så hun ser det Anonymkode: ac5a3...4e0 Vi har en teamleder som er ute å rengjør akkurat som oss. Det er jeg vant til at teamledere gjør. Selve teamleder delen er ikke 100% på de stedene jeg har vært. Arbeidsoppgavene til teamleder er Ansvar for organisering og gjennomføring renholdstjenesten. Faglig ansvarlig for renhold. Innkjøp Forvalte og utvikle gode rutiner innen arbeidsområdene og sikre at gode løsninger blir implementert. Forvalte og utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vår teamleder er god på å gjøre innkjøp som hun selv ønsker, hører ikke på andre sine ønsker. Glemmer å bestille eller finner ikke det vi ansatte ønsker. Hun har lite erfaring fra renhold fra før og er ganske utdatert på det faglige. Så når hun setter krav så går det i mot alt av faglig, hms og behandling av gulvene. Vi sier ifra at måten, kjemikaliene og slikt er feil, men hun nekter å høre på oss. Det er ingen tillit til teamleder her heller. Det var en gang et godt arbeidsmiljø, det er det ikke lengre. Anonymkode: 14f7c...f15
AnonymBruker Skrevet 4. november 2023 #5 Skrevet 4. november 2023 AnonymBruker skrev (1 time siden): Vi har en teamleder som er ute å rengjør akkurat som oss. Det er jeg vant til at teamledere gjør. Selve teamleder delen er ikke 100% på de stedene jeg har vært. Arbeidsoppgavene til teamleder er Ansvar for organisering og gjennomføring renholdstjenesten. Faglig ansvarlig for renhold. Innkjøp Forvalte og utvikle gode rutiner innen arbeidsområdene og sikre at gode løsninger blir implementert. Forvalte og utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Vår teamleder er god på å gjøre innkjøp som hun selv ønsker, hører ikke på andre sine ønsker. Glemmer å bestille eller finner ikke det vi ansatte ønsker. Hun har lite erfaring fra renhold fra før og er ganske utdatert på det faglige. Så når hun setter krav så går det i mot alt av faglig, hms og behandling av gulvene. Vi sier ifra at måten, kjemikaliene og slikt er feil, men hun nekter å høre på oss. Det er ingen tillit til teamleder her heller. Det var en gang et godt arbeidsmiljø, det er det ikke lengre. Anonymkode: 14f7c...f15 Det er trist. Min leder bidrag aldri med å hjelpe til med rengjøring. Sitter bare på kontor. Hadde hun vært mere ute blant oss, så hadde hun sett hvor mye tid noen bruker på å stå å prate enn å jobbe Anonymkode: ac5a3...4e0
AnonymBruker Skrevet 4. november 2023 #6 Skrevet 4. november 2023 AnonymBruker skrev (2 timer siden): Det er trist. Min leder bidrag aldri med å hjelpe til med rengjøring. Sitter bare på kontor. Hadde hun vært mere ute blant oss, så hadde hun sett hvor mye tid noen bruker på å stå å prate enn å jobbe Anonymkode: ac5a3...4e0 Klager kundene/brukerne da? Anonymkode: 14f7c...f15
AnonymBruker Skrevet 5. november 2023 #7 Skrevet 5. november 2023 AnonymBruker skrev (9 timer siden): Klager kundene/brukerne da? Anonymkode: 14f7c...f15 Det vet jeg ikke. De klager evt til leder og ikke til meg Men problemet er at hvis de på toppen ser at vi har god tid og står og henger mye, så kutter de ned på stillingene. Men alle er ikke sånn. Noen av oss finne noe å gjøre hvis vi er ferdig med arbeidet Anonymkode: ac5a3...4e0
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå