Etterbetaling av ansiennitet

[AnonymBruker]

Startet i ny jobb 4.september og ble bedt av sjefen om å signere arbeidskontrakten med en gang slik de kunne opprette brukernavn og passord etc. Jeg sa at jeg har ikke levert ansienniteten ennå og at jeg ønsket å vite hva lønna mi ble før jeg skrev under. Sjefen sa at alt med ansiennitet ordnet de senere, så det var ingen hastverk. Vikariat så sånn sett betød ikke lønna all verden, men greit å vite hvis jeg ville prøvd meg på forhandlinger eller kunne velge mellom to tilbud.

 

To måneder senere har jeg fått svar fra alle tidligere arbeidssteder og samlet alle tenestebevis og sendt inn til lønn, og jeg får vite at jeg ikke får etterbetalt for de to månedene jeg ikke hadde levert ansiennitet. Det er vel ikke lov? Kan de virkelig si det? Jeg har 10 års ansiennitet enten jeg har levert tenestebevis eller ikke, det er ikke slik at jeg har fått disse ti årene ila to måneder. Jeg hadde like mye arbeidserfaring som da jeg startet å jobbe der som jeg har nå (pluss to måneder). Jeg har vel vitterlig rett på å få etterbetalt? Hadde jeg visst dette hadde jeg heller aldri signert arbeidskontrakten i utgangspunktet.  På foretaket sin hjemmeside står det: 

"Det blir ikkje etterbetalt løn for perioden før dokumentasjonen er levert."

Og nå har jeg levert dokumentasjon på ansiennitet, så da mener jeg at jeg skal ha etterbetalt lønn for denne perioden. Stemmer ikke det jeg sier?

Anonymkode: 1c219...874