Vanskelig ung kollega.

[AnonymBruker]

Jeg jobber sammen med en ung kollega. Hun er flink osv., men tåler ingenting. 
Vi jobber tett sammen, og i starten gikk det fint. Hun slet mye med angst, noe som har gitt seg over tid heldigvis. Hun har fortsatt total virus og bakterie fobi. Tør ikke spise maten i kantinen utenom brød med syltetøy. Hun er redd for det meste, har ingen venner og er kun sammen med kjæresten utenom foreldrene. 
Har skjønt at hun er svært bortskjemt etter hva hun har fortalt. Jeg var veldig forsiktig i starten, nærmet meg henne sakte så hun ble trygg på meg. Det ble hun og vi fikk god tone og hun fortalte fra sitt liv. Derfor vet jeg dette at hun ikke har venner osv. I helgene er hun inne fra fredag ettermiddag til mandag morgen, det er tryggest. 
Men, saken er den at nå da hun er «varm i trøya» så viser hun en ny side. 
Spør jeg om hun kan ta noe, så svarer hun bare surt at hun har annet å gjøre (jeg har ansvaret for at våre arbeidsoppgaver blir gjort). 
Skal jeg si noe til henne, må jeg tenke meg lenge om før jeg nevner noe eller om det er noe jeg MÅ si. Uansett hvor pent jeg pakker inn ting, så tar hun det negativt. For flere uker siden sa jeg så pent og forsiktig jeg kunne at nå var det mye, så nå får vi brette opp armene og prøve å få unna så mye vi kunne. Altså vi, ikke hun. Jeg har jobbet ekstra for å få ting unna. Men, etter det har hun ikke snakket til meg. Sier nesten ikke god morgen og svarer bare ja og nei. Hun er rett og slett skikkelig sur og fornærmet på meg. Vet at hver gang noe går henne imot på jobb så går hun ut og ringer moren sin. 
Nytter ikke å si det til noen på jobb, da hun er så søt og yndig mot de andre. Alle vet hun er skjør så alle er forsiktige med henne. De kjenner ikke den andre siden av henne. 
Kjenner jeg er drittlei og har faktisk lyst å be henne ta seg sammen eller i det minste si hva jeg har gjort henne galt. Men, er redd hun går helt i frø da og jeg ønsker ingen konflikt. 
Noen med råd om hvordan håndtere dette? Pr. nå er jeg bare hyggelig og sier minst mulig og gjør heller jobben selv enn å si noe til henne. 

Anonymkode: 9d001...747

[AnonymBruker]

Dere har vel en leder som du snakke med?

Anonymkode: bf358...4e0

[Lill3My]

Ta det direkte med henne: "jeg opplever deg som annerledes nå enn for x uker siden. Hvis det er noe jeg har sagt eller gjort, vil jeg gjerne at vi snakker om det og før rensket luften for jeg ønsker ikke at det skal være en negativt stemning mellom oss". Altså bare si hvordan du opplever det uten å peke finger eller legge skylden på noen

[Mt3]

Kan du ikke ta en prat med sjefen, si at du ikke føler du er den rette til å dele arbeidsoppgaver med henne på den måten dere gjør nå. Ganske enkelt fordi det virker som at hun tar det som personlig kritikk om du sier dere har mye å gjøre, og at hun da ender opp med å gjøre mindre.

[AnonymBruker]

Lill3My skrev (3 minutter siden):

Ta det direkte med henne: "jeg opplever deg som annerledes nå enn for x uker siden. Hvis det er noe jeg har sagt eller gjort, vil jeg gjerne at vi snakker om det og før rensket luften for jeg ønsker ikke at det skal være en negativt stemning mellom oss". Altså bare si hvordan du opplever det uten å peke finger eller legge skylden på noen

 

Mt3 skrev (Akkurat nå):

Kan du ikke ta en prat med sjefen, si at du ikke føler du er den rette til å dele arbeidsoppgaver med henne på den måten dere gjør nå. Ganske enkelt fordi det virker som at hun tar det som personlig kritikk om du sier dere har mye å gjøre, og at hun da ender opp med å gjøre mindre.

Skulle gjerne tatt det opp med noen, men for det første er jeg redd jeg blir sett på som problemet iom at hun er bare søt og yndig mot alle andre. Blid og hyggelig hvis de snakker med henne. 
For det andre så vil det ikke bedre situasjonen om jeg tar det opp med henne, hun vil enten bli sykemeldt (hun har ekstremt svak psyke) eller hun kommer hvertfall aldri mer til å snakke med meg. 
 

Men, vurderer å snakke med leder om at vi deler oppgavene at hun får ansvar for en gruppe oppgaver og jeg en annen. 
Tror faktisk det er eneste løsningen på sikt. Slik det er nå så er det i ferd med å bli uholdbart. 

Anonymkode: 9d001...747

[AnonymBruker]

Før eller senere så vil de andre oppdage den andre siden av henne, så ikke tenk så mye på det.

Men ta det opp med leder.

Anonymkode: 59aaf...1bd