Fikk ikke drømmejobben

[AnonymBruker]

Eller, tror ihvertfall ikke det. Søknadsfristen gikk ut for 10 dager siden og etter det har det vært stilt. 

Skikkelig skuffa, fikk ikke intervju engang. Har veldig lyst på jobb der, men det tar nok tid før de lyser ut en lignende stilling igjen.

Hvor lenge skal jeg la det gå før jeg sender en mail og spør hva som gjorde at jeg ikke nådde helt opp? Det er jo langt i fra sikkert at man får beskjed om at ansettelsesprosessen er ferdig.

Anonymkode: cc007...2dd

[AnonymBruker]

Det har bare gått ti dager!! Ikke fortvil, og for all del IKKE mas. 
Er det privat eller offentlig? Hvis det er offentlig, bør du i alle fall smøre deg med tålmodighet. 

Anonymkode: 3ac95...b3a

[AnonymBruker]

Om du ikke fikk jobben denne gangen, så prøv igjen senere! Ikke gi deg 🤩

Anonymkode: a5f42...dbe

[Hensatt]

Det er lov å etterspør svar etter 10 dager uten noen tilbakemelding. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 minutter siden):

Det har bare gått ti dager!! Ikke fortvil, og for all del IKKE mas. 
Er det privat eller offentlig? Hvis det er offentlig, bør du i alle fall smøre deg med tålmodighet. 

Anonymkode: 3ac95...b3a

Er en offentlig stilling. Går det mye tregere i det offentlige?

Blizz1 skrev (12 minutter siden):

Det er lov å etterspør svar etter 10 dager uten noen tilbakemelding. 

Ser jeg får sprikende svar her😅 ikke godt å bli klok på hva som er rett og galt.

Anonymkode: cc007...2dd

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Er en offentlig stilling. Går det mye tregere i det offentlige?

Ser jeg får sprikende svar her😅 ikke godt å bli klok på hva som er rett og galt.

Anonymkode: cc007...2dd

Å spør én gang om fremdrift er ikke å mase. Om noe så kan det jo hende at de ser på søknaden din igjen og høyner sjansen for at de legger merke til den.

Har jobbet med rekruttering og kan aldri huske å ha reagert negativt på noen som etterlyste informasjon eller lurte på hvordan de lå an. Snarere tvert imot.

[Hensatt]

Og selv om du ikke får jobben nå, vil det at du tar kontakt nå sørge for at du er i deres bevissthet neste gang de utlyser en stilling.

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (3 minutter siden):

Å spør én gang om fremdrift er ikke å mase. Om noe så kan det jo hende at de ser på søknaden din igjen og høyner sjansen for at de legger merke til den.

Har jobbet med rekruttering og kan aldri huske å ha reagert negativt på noen som etterlyste informasjon eller lurte på hvordan de lå an. Snarere tvert imot.

Ok takk! Bør jeg ringe? Mail? Sms først og spørre hva som passer best?

Og til evt neste gang - når er det for tidlig og når tenker du det er for sent å etterlyse informasjon og spørre hvordan man ligger an?

Anonymkode: cc007...2dd

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (32 minutter siden):

Eller, tror ihvertfall ikke det. Søknadsfristen gikk ut for 10 dager siden og etter det har det vært stilt. 

Skikkelig skuffa, fikk ikke intervju engang. Har veldig lyst på jobb der, men det tar nok tid før de lyser ut en lignende stilling igjen.

Hvor lenge skal jeg la det gå før jeg sender en mail og spør hva som gjorde at jeg ikke nådde helt opp? Det er jo langt i fra sikkert at man får beskjed om at ansettelsesprosessen er ferdig.

Anonymkode: cc007...2dd

Når jeg søkte på jobben jeg har nå gikk det 6 uker fra søknadsfristen til de begynte intervju. Ville ikke stresset over 10 dager 

Anonymkode: fe047...bc8

[AnonymBruker]

Jeg ville absolutt ikke kontaktet de. Mest sannsynlig er de i prosessen med å kalle inn til intervju. Evt er de i gang med den prosessen. Du hører fra de hvis du er aktuell. Det å ta kontakt er bare mas

Anonymkode: a7880...d4e

[Gjest Vikarsykepleier]

Blizz1 skrev (6 minutter siden):

Å spør én gang om fremdrift er ikke å mase. Om noe så kan det jo hende at de ser på søknaden din igjen og høyner sjansen for at de legger merke til den.

Har jobbet med rekruttering og kan aldri huske å ha reagert negativt på noen som etterlyste informasjon eller lurte på hvordan de lå an. Snarere tvert imot.

Jeg er så glad du støtter meg på det. Sist gang jeg sa det samme i en annen tråd fikk jeg tyn.

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Ok takk! Bør jeg ringe? Mail? Sms først og spørre hva som passer best?

Og til evt neste gang - når er det for tidlig og når tenker du det er for sent å etterlyse informasjon og spørre hvordan man ligger an?

Anonymkode: cc007...2dd

Epost bør være nok. Etter et par uker mener jeg man bør ha fått en tilbakemelding om man er med videre i prosessen.

[AnonymBruker]

Ti dager er ingenting i det offentlige! Da jeg fikk jobben jeg har nå, gikk det fire måneder før jeg fikk tilbud om jobben. Syv før jeg kunne starte.

Anonymkode: ed161...cdc

[AnonymBruker]

I det offentlige har jeg opplevd at det har tatt måneder.

Anonymkode: a5a4f...e6d

[Hensatt]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Jeg ville absolutt ikke kontaktet de. Mest sannsynlig er de i prosessen med å kalle inn til intervju. Evt er de i gang med den prosessen. Du hører fra de hvis du er aktuell. Det å ta kontakt er bare mas

Anonymkode: a7880...d4e

På hvilken måte er det mas å f.eks sende en epost og høre hvordan det ligger an? Mange ganger hører man jo ingenting og da er det jo greit å vite at de er ferdig med ansettelsene.

[AnonymBruker]

5 minutter siden, Blizz1 said:

På hvilken måte er det mas å f.eks sende en epost og høre hvordan det ligger an? Mange ganger hører man jo ingenting og da er det jo greit å vite at de er ferdig med ansettelsene.

Noen stillinger kan det være opp til 100 søkere på. Skal 100 personer ringe, sende sms og sende epost for å høre om hvordan det går med prosessen? Disse menneskene har arbeidsoppgaver som må utføres utenom ansettelsesprosessen. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju. Tar det mer enn 2-3 måneder kan de evt ta kontakt.

Men ja, de som ansetter bør være flinkere til å informere søkerne også. 

Anonymkode: a7880...d4e

[AnonymBruker]

I det offentlige vil de trolig le av deg hvis du tar kontakt så tidlig. Det tar sin tid å få vurdert ting, få det gjennom tilsettingsråd osv. 

Anonymkode: a5a4f...e6d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Er en offentlig stilling. Går det mye tregere i det offentlige?

Ser jeg får sprikende svar her😅 ikke godt å bli klok på hva som er rett og galt.

Anonymkode: cc007...2dd

Ja, det går treigt. Ti dager er ingen ting. 

Anonymkode: 3ac95...b3a

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

I det offentlige vil de trolig le av deg hvis du tar kontakt så tidlig. Det tar sin tid å få vurdert ting, få det gjennom tilsettingsråd osv. 

Anonymkode: a5a4f...e6d

Det skal jo ikke gjennom tilsettingsråd nå. Men det tar tid, ja. Det kan være mange søkere, og de folkene (det er flere) som skal vurdere søknadene har jo også andre oppgaver. Kanskje har de hatt høstferie etc. 

Anonymkode: 3ac95...b3a

[AnonymBruker]

Blizz1 skrev (10 timer siden):

Epost bør være nok. Etter et par uker mener jeg man bør ha fått en tilbakemelding om man er med videre i prosessen.

Nei, ikke i det offentlige. Ikke mas. 

Anonymkode: 3ac95...b3a