Kjønnsbalanse i lederstaben

[norw]

Vi er fem skiftledere, en mann som for det meste er skiftleder alene (andre arbeidstider enn oss andre) og av oss som har de samme arbeidstidene er vi to av hvert kjønn. 

Nå ligger det an til å ansette en til og det virker som at det er ment til de skiftene hvor vi er fire, hvor det som sagt er to av hvert kjønn.

Det er et ønske om å få inn en kvinnelig skiftleder pga kjønnsbalansen, men en mann bør da ikke være et problem her? Vi prøver å finne en internt, med den rette kompetanse/erfaringen, men det er virkelig ikke mange å velge blant. Ingen åpenbare kandidater. Det snakkes blant annet om ei ung jente på kanskje 20 som har gitt et litt variabelt inntrykk og som jeg tror har jobbet hos oss i under et år, og en annen som kanskje er et par år eldre og som startet nå i høst. Hun nye har bare jobbet med de enkleste prosjektene, så vi har bare vurdert henne som en kandidat pga personlige egenskaper som at hun virker oppegående, er ålreit å kommunisere med osv.