Lønnsforhandlinger kommune?

[AnonymBruker]

Jeg lurer rett og slett på hvor ofte- og når det gjennomføres lokale lønnsforhandlinger på kommunalt nivå? Jeg vet at statlige ansatte på min arbeidsplass nå forhandler om lønnen sin, men hører ikke noe om de kommunale. Og har jeg forstått det riktig at det kun er et utvalg av de kommunalt ansatte som får mulighet til å faktiske forhandle om lønnen? Altså alle kan søke når eventuelt den tiden kommer, men kun noen få blir valgt ut? 

Anonymkode: 2c758...71e

[AnonymBruker]

Måten som gjøres i staten er ikke annerledes enn kommunen. Lokale forhandlinger i kommunen skjer som oftest om høsten. I år var det for kapittel 5 og 3 blant annet (KS Hovedtariffavtalen). De som faktisk forhandler er tillitsvalgte av fagforbund som er i kommunen. Så er man medlem i et fagforbund der en har tillitsvalgt, så vil den tillitsvalgte forhandle lønnen til medlemmene sine. Medlemmene kan ikke forhandle sin egen lønn. 

Alle ansatte, som er i de kapittlene, er med de lokale forhandlingene, også de som ikke er organisert. Ofte er det ledelsen som bestemmer hva de uorganiserte skal få, mens de tillitsvalgte forhandler og skal komme til enighet om lønnen med ledelsen. Det skal altså være en fordel med å være medlem i en fagforening, men der er ikke alltid det er tilfelle. 

Så for å faktisk forhandle så må man ta kontakt med sin tillitsvalgt (om det finnes) eller få hjelp sentralt fra fagforeningen. Om ikke blir man som "uorganisert". Nei, man blir altså ikke valgt ut. 

Anonymkode: 64c96...0ae

[AnonymBruker]

Anonym over har oppsummert det ganske godt, men jeg vil tilføye følgende: 

De kommunalt ansatte som forhandler lønnen hvert år er som nevnt de som er i kapittel 3 og 5. Dette er ledere og akademikere (leger, jurister, ingeniører, rådgivere etc), som har lokal lønnsdannelse. Disse er ikke endel av de sentrale forhandlingene, som «alle andre» (altså kapittel 4 er en del av). I år ble det feks satt av en ramme på 5,4 i KS - dette er kun for kapittel 4. 
 

I tillegg blir det ved noen år i sentrale forhandlinger satt av en pott til lokale forhandlinger. Da har også de som er ansatt i kapittel 4 mulighet til å forhandle lokalt om denne potten, i tillegg til det de får i det sentrale oppgjøret. Da vil det ofte være slik at kun noen av de ansatte blir prioritert. En stor forskjell på kapittel 4 og på kapittel 3 og 5, er likevel at ved sistnevnte sine forhandlinger finnes det ingen pott (i teorien) - det er denne man skal forhandle om. 

Anonymkode: 898df...9d3

[AnonymBruker]

I år er det de som ligger i kapittel 3 og 5 som kan legge inn krav i lokale forhandlinger. 
Jeg har nylig forhandlet kommunalt på vegne av de som er i min fagforening. Har forhandlet individuelt for alle som la inn krav. Var ferdig med forhandlingene i forrige uke. 

Anonymkode: 414f5...81a