AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #1 Skrevet 4. oktober 2023 Hvordan ville dere vurdert karrieremuligheten til meg som ikke-binær med solid utdanning i vårt fagområde og gode karakterer? Innen et noe kreativt felt. Vil dette påvirke statusen? Vi har har alternativ hårfarge, piercing og synlige tatoveringer på armer og bein samt hals. Bør disse skjules av klær på jobbintervju? Vi har lite praksis (er ung), et halvår fra mitt fag og er i en jobb i en bedrift som bare er delvis relevant siste året. Er fast ansatt, men jobbsøker fordi vi helst vil arbeide med det jeg er utdannet som. Men vi er usikker på hva folk tenker om oss. Anonymkode: 81ad9...58e
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #3 Skrevet 4. oktober 2023 Kan egentlig ikke heilt forstå hvorfor det er problemstilling? En oppgir jo ikke kjønn i søknad eller cv Anonymkode: cb21d...9af 5 1
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #4 Skrevet 4. oktober 2023 Du må slutte å bry deg om hva andre tenker om deg. Hvis du blir avvist så er det på grunn av usikkerheten din som skinner igjennom, ikke fordi du er ikke-binær. Anonymkode: 897af...b2a 6
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #5 Skrevet 4. oktober 2023 Hvem er vi? Er dere mange som søker på samme stilling? Anonymkode: 01a1a...154 28
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #6 Skrevet 4. oktober 2023 Jeg er temmelig sikker på at det begrenser mulighetene dine, med mindre du er jobbsøker i en svært alternativ, hipp bransje/kultursfæren. Ikke fordi du definerer deg som ikke-binær. Det tror jeg egentlig de fleste gir blaffen i. Men det å insistere på å omtale seg selv som "vi" (ja, det er grammatisk på trynet - ordet "jeg" sier da virkelig ikke en pøkk om kjønnet ditt, og hen er et helt utmerket norsk ord i motsetning til de/dem som er en fornorsking av engelske they/them som bare finnes fordi engelsk ikke har et like godt begrep som hen). En veldig alternativ fremtoning ifht hår, tatoveringer, piercinger etc. vil også redusere mulighetene dine i mange bransjer - igjen, det har ikke noe med kjønnet ditt å gjøre. Det hjelper selvsagt neppe på om du ser ut som en dame med skjegg eller en mann med pupper, siden svært mange bedrifter liker å fremme konformitet. Summen av det du beskriver skriker jo mental ubalanse og voldsomt selvfokus. Ingen av delene øker mulighetene for jobb. Igjen - utenfor enkelte bransjer, hvor woke er siste skrik. Anonymkode: 12a96...a39 21 2
omnitron Skrevet 4. oktober 2023 #7 Skrevet 4. oktober 2023 Ingen bryr seg om du er binær eller ikke binær. Dette er helt uvesentlig info som ikke trengs nevnes engang i CV/Søknad/intervju. Farget hår, piercinger og synlige tatoveringer kan folk ha en mening om, og kan påvirke deg negativt. Du kan jo søke, se an respons evt. vurdere å farge håret i en normal farge, skjule tatoveringer eller fjerne piercinger etter behov. 2
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #8 Skrevet 4. oktober 2023 Jeg tviler at folk bryr seg så mye om kjønn. Største problemet er nok hårfarge men det kommer igjen ann på fargen. Piercinger går greit så lenge størrelsen er liten og det er delikat. Tatoveringer er sikkert ikke noe folk tenker på før det er på ansikten.. Anonymkode: 0b7fb...e02
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #9 Skrevet 4. oktober 2023 Man oppgir vel ikke hva slags seksuell legning man har uansett. Jeg oppgir i alle fall aldri at jeg er heterofil i en sånn setting... Anonymkode: bb3de...42f 3
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #10 Skrevet 4. oktober 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Man oppgir vel ikke hva slags seksuell legning man har uansett. Jeg oppgir i alle fall aldri at jeg er heterofil i en sånn setting... Anonymkode: bb3de...42f Kjønn og seksualitet er to forskjellige ting. Anonymkode: 2c3d4...989 4
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #11 Skrevet 4. oktober 2023 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Kjønn og seksualitet er to forskjellige ting. Anonymkode: 2c3d4...989 Samme f*en det vel. Er ikke noe man forteller om på jobb-intervju uansett. Wooo hooo du mener at du er noe annet enn de fleste andre. Gratulerer! Ønsker du deg en medalje liksom? Anonymkode: bb3de...42f 6
Viktualia Skrevet 4. oktober 2023 #12 Skrevet 4. oktober 2023 Kreative yrker har vel tradisjonelt høyere takhøyde. Det er ikke sikkert det at du (dere?) er ikke-binær er en ulempe, kanskje motsatt. 1
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #13 Skrevet 4. oktober 2023 17 minutter siden, AnonymBruker said: Du må slutte å bry deg om hva andre tenker om deg. Hvis du blir avvist så er det på grunn av usikkerheten din som skinner igjennom, ikke fordi du er ikke-binær. Anonymkode: 897af...b2a Dette, for pokker!!! Anonymkode: a4b87...64c 1
Lorieen Skrevet 4. oktober 2023 #14 Skrevet 4. oktober 2023 Hvem er «vi»? Er det deg og din usynlige venn? 8
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #15 Skrevet 4. oktober 2023 Jeg ville ikke ansatt noen med kjønnsdysfori av den enkle årsak at det er mye mental helse knyttet opp til denne diagnosen. På samme måte som jeg ikke ville ansatt noen med andre mentale lidelser hvor man er sikker på at det blir mye sykemeldinger. Eneste unntaket er hvis NAV garanterer å betale for alle de sykemeldinger som vil komme i fremtiden. Anonymkode: 7f14d...7f4 15 1
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #16 Skrevet 4. oktober 2023 Ja det er et problem. Fordi det indikerer at her er det en dramaqueen det vil bli problemer med. Bare bruken av ordet "vi" istedenfor jeg peker i retning av hvilket drama som venter. Hårfarge og piercinger er et problem om du skal forholde deg til kunder. Du blir mer en representant for deg selv enn for et firma. Anonymkode: 17e6b...8b1 11
norw Skrevet 4. oktober 2023 #17 Skrevet 4. oktober 2023 Hvorfor dette behovet for å skille seg ut? 3 1
ruffen29 Skrevet 4. oktober 2023 #18 Skrevet 4. oktober 2023 Arbeidsgivere ser først og fremst etter folk som kan gjøre en god jobb, og som føre til minst mulig bry og oppfølgings behov. Hvis du gir et inntrykk av å ha stort behov for plass, skille seg ut og å være en høylytt aktivist som fører til utallige dialogmøter osv så velger de å skygge banen, og enkelt og greit ansette noen som ikke vil ta særlig plass. De kan også frykte fravær og mye styr grunnet mentale problemer som er en økende trend i samfunnet, og gjerne blant en del transseksuelle. I disse tider med cancel culture så blir nok mange ekstra obs og ønsker å kjøre "safe". 8
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #19 Skrevet 4. oktober 2023 Din seksualitet er uvesentlig. Andre driter i hvem du går til sengs med. Det essensielle er hva slags inntrykk du formidler barn (om det er i oppvekssektoren) og kunder. + samarbeidsvillighet og hvordan du vil passe inn i arbeidsmiljøet. Man trenger ikke være lik de andre for å passe inn, men man trenger å ikke legge føringer for andre, være hårsår og kreve særbehandling. Anonymkode: 17e6b...8b1 2
AnonymBruker Skrevet 4. oktober 2023 #20 Skrevet 4. oktober 2023 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Din seksualitet er uvesentlig. Andre driter i hvem du går til sengs med. D Jeg er aseksuell, jeg går ikke til sengs med andre enn sovemasken min Anonymkode: 81ad9...58e
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå