Har søkt samme jobb som kollega

[AnonymBruker]

Jeg har vært på intervju hos arbeidsplass A. Dette var min tidligere arbeidsplass, men da jeg jobbet der hadde jeg en stilling som var lite motiverende og utfordrende. Nå er en spennende stilling utlyst, og jeg søkte (etter oppfordring fra arbeidsgiver som jo kjenner meg). Nå jobber jeg på arbeidsplass B, som er en bitteliten bedrift med kun fem ansatte. Så fikk jeg høre at min nåværende kollega fra arbeidsplass B også har vært på intervju for stillingen hos arbeidsplass A (liten bransje). Kollegaen min har jo ikke jobbet der og de kjenner henne ikke, men hun har mer relevant erfaring enn meg.

Det er skikkelig ubehagelig! Både at arbeidsplass A har tatt inn oss begge til intervju uten at vi visste om hverandre. Og det at jeg ikke vil miste henne som kollega (hun er veldig trivelig). Hvis hun får jobben vil jeg både miste en god kollega og jeg vil være den som ikke får jobbtilbudet... Æsj. Hun vet ikke at jeg vet at hun har søkt og vært på intervju. 

Hva ville dere gjort? Jeg har lyst til å si til henne at jeg vet hun har søkt og at jeg også har det. Men så blir det kanskje litt rart? Skal jeg bare akseptere ubehaget og la denne ligge..?

Anonymkode: 20745...cef

[AnonymBruker]

Det trenger ikke å være mer ubehagelig enn du gjør det til. Å søke jobber er helt ok. Hvis en av dere får jobben er det selvvalgt kjipt for den andre, men den som får jobben har jo ikke gjort noe galt. 

 

Anonymkode: 92888...e03

[AnonymBruker]

Dette er ikke mer ubehagelig enn man gjør det til selv. Jeg kan virkelig ikke skjønne at det skal være noe feil ved at arbeidsgiver som har utlyst stilling har tatt inn to fra samme bedrift til intervju, og ikke informert dere om dette. Jeg ville synes det var feil dersom de informerte.

Anonymkode: 794df...09d

[AnonymBruker]

Jeg ville ha syntes det var skikkelig skikkelig ubehagelig dersom intervjuer brøt all normal intervjuskikk og informerte om hvem andre søkere var! Det er fullstendig uakseptabelt!

Men så stusser jeg, du synes det er kjipt at du risikerer miste henne som kollega, og du ikke vil miste henne som kollega. Men du har selv aktivt søkt deg bort fra arbeidsplassen og dermed henne? Du synes ikke det er litt egoistisk å si at det er kjipt miste henne om hun får ny jobb, men greit om det er du som får ny jobb?

Jeg synes du bør bite i deg ubehaget, og hvis du setter pris på kollegaen din så bør du være glad på hennes vegner...

Anonymkode: 4d5f3...fb5

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg har vært på intervju hos arbeidsplass A. Dette var min tidligere arbeidsplass, men da jeg jobbet der hadde jeg en stilling som var lite motiverende og utfordrende. Nå er en spennende stilling utlyst, og jeg søkte (etter oppfordring fra arbeidsgiver som jo kjenner meg). Nå jobber jeg på arbeidsplass B, som er en bitteliten bedrift med kun fem ansatte. Så fikk jeg høre at min nåværende kollega fra arbeidsplass B også har vært på intervju for stillingen hos arbeidsplass A (liten bransje). Kollegaen min har jo ikke jobbet der og de kjenner henne ikke, men hun har mer relevant erfaring enn meg.

Det er skikkelig ubehagelig! Både at arbeidsplass A har tatt inn oss begge til intervju uten at vi visste om hverandre. Og det at jeg ikke vil miste henne som kollega (hun er veldig trivelig). Hvis hun får jobben vil jeg både miste en god kollega og jeg vil være den som ikke får jobbtilbudet... Æsj. Hun vet ikke at jeg vet at hun har søkt og vært på intervju. 

Hva ville dere gjort? Jeg har lyst til å si til henne at jeg vet hun har søkt og at jeg også har det. Men så blir det kanskje litt rart? Skal jeg bare akseptere ubehaget og la denne ligge..?

Anonymkode: 20745...cef

La det ligge. Det blir fort misunnelse og sykt dårlig steming

Anonymkode: 2b6e5...e7d