Gå til innhold

Fremhevede innlegg

Skrevet

Jeg har vært en måned i ny jobb. Jobben er veldig spennende og ettertraktet (var mange søkere) og jeg føler meg veldig heldig.

Dessverre har jeg opplevd flere dårlige ledere på tidligere arbeidsplasser. Dette har preget meg en del. Jeg kan bli ganske nervøs i møte med ledere, eller hvis jeg skal ha ordet i et møte med mange mennesker. 

Akkurat nå stresser det meg at jeg er i prøvetid og ikke føler meg helt komfortabel på jobb. Jeg går godt overens med kollegaer og har kommet i gang med mange oppgaver, men jeg kjenner meg litt nervøs på jobb og er utslitt når jeg kommer hjem.

Jeg prøver å ta masse initiativ, komme tidlig og ikke gå for tidlig, og gjøre litt mer enn det som forventes av meg. Samtidig er det høye krav til faglighet, og jeg syns det er vanskelig med høye forventninger i starten når man har en bratt læringskurve.

Hva er deres råd til hvordan jeg kan bli mer komfortabel, og kanskje søke støtte hos leder (uten å fortelle nødvendigvis at jeg er nervøs og sånt)? 

Anonymkode: 0a509...b33

  • Hjerte 1
Videoannonse
Annonse
Skrevet

Ta deg en god prat med lederen din, du. Si akkurat det du har skrevet her, at du vil så gjerne men at tidligere erfaringer gjør at du blir stressa og ukomfortabel. Ikke snakk dritt om tidligere sjefer, men fokuser på hva du trenger fra lederen din og hvordan negative erfaringer fra tidligere påvirket og påvirker deg.

Dersom din nye leder er oppegående, så vil h*n sette stor pris på din ærlighet, og gjøre hva h*n kan for å komme deg i møte. 

Lykke til!

Hilsen sjef 🌼

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...