Kan leder gjøre dette?

[AnonymBruker]

Jeg jobber 50% på ett sykehjem. Er 50% ufør. Jeg har avtale om at jeg kun kan jobbe 2 dager på rad. Og så må jeg ha fri. Etter høstferien jobber jeg Mandag og Tirsdag og så har leder meldt meg på kurs Onsdag, Torsdag og Fredag. Kan hun gjøre det? Blir jo 5 dager på rad da og det klarer jeg ikke 

Anonymkode: 5ea3f...f94

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (50 minutter siden):

Jeg jobber 50% på ett sykehjem. Er 50% ufør. Jeg har avtale om at jeg kun kan jobbe 2 dager på rad. Og så må jeg ha fri. Etter høstferien jobber jeg Mandag og Tirsdag og så har leder meldt meg på kurs Onsdag, Torsdag og Fredag. Kan hun gjøre det? Blir jo 5 dager på rad da og det klarer jeg ikke 

Anonymkode: 5ea3f...f94

Hva står det i kontrakten din?

Anonymkode: de14e...14d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Hva står det i kontrakten din?

Anonymkode: de14e...14d

At jeg ikke skal jobbe mer en 2 dager på rad. Dette var en avtale nav gjorde med leder da jeg ble ansatt 

Anonymkode: 5ea3f...f94

[AnonymBruker]

Jeg vil anta at sånne kurs ikke skjer ofte, og kanskje er viktig for arbeidet ditt? 

Spør om å enten ikke jobbe mandag og tirsdag, eller at du ikke jobber uken etter? 

Anonymkode: 6f277...9da

[AnonymBruker]

Nei, det kan hun ikke. Enten jobber du dine 2 dager eller deltar på kurs i 3 dager, om du klarer det, og jobber kun 1 dag uken etter 

Anonymkode: 69fb6...ce0