Ferie og stadige oppringninger

[AnonymBruker]

Jeg er på min 2. uke ferie, og har blitt oppringt av jobben flere ganger daglig hele forrige uke. Idag ble jeg litt irritert, da jeg ble vekket kl 08.10 av sjefen som ringte for å høre om jeg var ledig for julebord på en spesiell dato i desember. 

Jeg ønsker færrest mulig telefoner i ferien, får jo ikke slappet av. Sjefen argumenterer med at jeg likevel bare er hjemme, så da kan det ikke spille så stor rolle. En kollega som ringte meg i forrige uke, sa at sjefen hadde sagt det 'var baaare å ringe xxx i ferien, for hun var hjemme uansett'. 

Selvfølgelig kan de ringe om det er noe som haster, men jeg har blitt oppringt vedr ting som utvilsomt kan vente, feks om jeg ønsker besøk hos bedriftshelsetjeneste i 2023. 

Det er snakk om minimum 4-5 oppringninger per dag. Burde jeg bare la være og svare?

Anonymkode: e1214...ffc

[AnonymBruker]

JA!!!!

Anonymkode: 04ac8...195

[AnonymBruker]

Be dem sende en mail, så kan du sjekke et par ganger uka. En uting å ringe kollegaer i ferien om det ikke er helt krise. Hadde gjort det ganske klart for sjefen at om du skal være tilgjengelig i ferien skal du ha lønn.

Anonymkode: 7bedc...923

[AnonymBruker]

Selvfølgelig lar du være å svare... Du trenger ikke svare mail heller. Du har ferie! Neste gang de ringer kan du si at hvis de fortsetter så skriver du timer på dette.

Anonymkode: dd7da...cc0

[AnonymBruker]

Bare å bytte jobb her, for det tyder på en kultur som ikke respekterer folks fritid. I mellomtiden kan du påberope deg å være på reise, og ta gjerne en tur også, så blir du mest mulig utilgjengelig. 

Anonymkode: 46fb2...d1d

[AnonymBruker]

Har da ikke noe å si om du er hjemme eller i utlandet. Ferie er ferie. Slutt å svare.

Anonymkode: 7435f...da2

[Serafin]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Jeg er på min 2. uke ferie, og har blitt oppringt av jobben flere ganger daglig hele forrige uke. Idag ble jeg litt irritert, da jeg ble vekket kl 08.10 av sjefen som ringte for å høre om jeg var ledig for julebord på en spesiell dato i desember. 

Jeg ønsker færrest mulig telefoner i ferien, får jo ikke slappet av. Sjefen argumenterer med at jeg likevel bare er hjemme, så da kan det ikke spille så stor rolle. En kollega som ringte meg i forrige uke, sa at sjefen hadde sagt det 'var baaare å ringe xxx i ferien, for hun var hjemme uansett'. 

Selvfølgelig kan de ringe om det er noe som haster, men jeg har blitt oppringt vedr ting som utvilsomt kan vente, feks om jeg ønsker besøk hos bedriftshelsetjeneste i 2023. 

Det er snakk om minimum 4-5 oppringninger per dag. Burde jeg bare la være og svare?

Anonymkode: e1214...ffc

Du har overhodet ingen plikt til å svare når du har først begynt ferien din. Du trenger ikke engang å være tilgjengelig på telefon. Opplevde i sommer at sjefen ville ha meg til et møte da jeg hadde begynt min ferie. Jeg rådførte meg med juridisk rådgiver i fagforbundet mitt og han svarte meg akkurat det samme som jeg skrev litt tidligere i inlegget mitt til deg.

[AnonymBruker]

Jeg hadde 2 tilfeller med kontakt med jobb i ferien. Den ene var at jobbet var utsatt for tyveri, og den andre om dødsfall som ville påvirke jobboppstart. Begge disse syns jeg var innenfor. Den første kom per mail og sms og den andre kom først som sms om når det passet med en telefon. Noe mer kontakt om trivielle ting ville jeg blitt oppgitt iver.

Anonymkode: 4ab8b...5c7

[AnonymBruker]

Jeg er selv sjef og eier eget firma og kunne ikke drømt om å ringe mine medarbeidere i ferie! Hele poenget med ferie er jo å koble av. Vi pålegger alle å legge inn fraværsmelding på Mail som henviser til kontoret sånn at ingen skal føle på press på å svare på ting i ferien. Skulle det oppstå en krise (der noe virkelig haster og kun den som er på ferie har vært involvert i saken), ville jeg sendt en sms om hva det gjaldt og spurt om medarbeideren hadde mulighet til å melde meg når det passet for vedkommende. Å plage ansatte med ting som ikke på noen måte haster, og ringe i stedet for å sende en e-post man kan svare på etter ferien er bare ufint. Vil man ha gode medarbeidere, må de kunne koble helt av når de har fri:-) 

Anonymkode: 5350b...702

[AnonymBruker]

Det er veldig spesielt og dårlig bedriftskultur. Dette synes jeg dere bør ta tak i. Når en har ferie så er det fri fra jobben på alle måter. Dersom en blir enig om å bli kontaktet pga noe spesielt så stiller det seg annerledes, men i utgangspunktet er det ikke innenfor å bli kontaktet.

Anonymkode: badbb...271