AnonymBruker Skrevet 17. september 2023 #1 Skrevet 17. september 2023 -Hva skal man gjøre når en plasstillitsvalgt er inhabil i en ansettelsesprosess og man ikke kan bevise det? Vi vet at vedkommemde er inhabil men det kan aldri bevises? -Må alle arbeidsplasser ha en plasstillitsvalgt når man har mer enn 4 fagorganiserte? Anonymkode: fbffd...ebe
AnonymBruker Skrevet 17. september 2023 #2 Skrevet 17. september 2023 Tillitsvalgt er jo bare der for å påse at det ikke skjer noe ulovlig. Hun skal jo ikke bestemme hvem som ansettes. Anonymkode: ec4c3...c9b
Andro Skrevet 17. september 2023 #3 Skrevet 17. september 2023 (endret) Dere kan be hovedtillitsvalgt om å stille i saken. Veldig sjelden at det dreier seg om "bevis" i en habilitetssak. Dreier det seg om en intim relasjon som ikke er kjent for utenforstående? Endret 17. september 2023 av Andro
AnonymBruker Skrevet 17. september 2023 #4 Skrevet 17. september 2023 På hvilket grunnlag er vedkommende inhabil, siden du sier det aldri kan bevises? Anonymkode: f5d35...c8f
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå