AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #1 Skrevet 14. september 2023 Har vært igjennom en prosess med 2 intervju og prøvejobb. Så fikk jeg mail om at jeg ikke fikk jobben. Og sånn er det jo bare innimellom. Men så får jeg nyss i at ingen av oss fikk noen jobb. Er ikke det litt rart? Undrende Anonymkode: 53d38...66c
Kratt_ Skrevet 14. september 2023 #2 Skrevet 14. september 2023 Hmm, nei? De fant vel bare ikke noen de ville ansette da. 16 1
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #3 Skrevet 14. september 2023 Nei, det er ikke rart. Det vil si at ingen var kvalifisert for jobben, og de dermed vil lyse den ut på nytt senere. Anonymkode: 9ef31...520 1
MissB Skrevet 14. september 2023 #4 Skrevet 14. september 2023 Okei, trodde ikke det var normalt. Da man har dratt prosessen så langt, det burde de jo funnet ut før.
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #5 Skrevet 14. september 2023 De likte vel ingen av kandidatene godt nok da. Bedre å heller ta prosessen på nytt, enn å ende opp med feil person som en ikke blir kvitt. Anonymkode: 6c834...e0f 5 2
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #6 Skrevet 14. september 2023 Tilsvarende skjedde med meg. I mitt tilfelle fikk jeg beskjed om at de følte jeg ikke "passet inn" i bedriften og presiserte at det ikke handlet om ferdighetene mine. Var skuffet da jeg ikke fikk jobben. Men skjønner også at de ikke ansatte meg når de følte jeg ikke passet inn. Anonymkode: 11c8e...4f9 2
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #7 Skrevet 14. september 2023 Hvis ingen av kandidatene er aktuelle, så gir vi ikke de jobb... Da avventer vi. Vi vil ikke ansette noen vi ikke synes er aktuelle, uansett om vi ikke har bedre kandidater der og da. Vi har også situasjoner hvor vi har kommet langt i prosessene og behovet endrer seg, så vi avslutter rekrutteringsprosessen uten ansettelser. Anonymkode: 4d17f...393 2
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #8 Skrevet 14. september 2023 Ts her Okei, da er jeg litt klokere. Hadde vært fint med en ærlig tilbakemelding slik som en overraskelse her har fått. Anonymkode: 53d38...66c
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #9 Skrevet 14. september 2023 Det kan også være at de har trukket tilbake stillingen, at det ikke skal ansettes noen nye. Årsaken til det kan være økonomi, lavere oppdragsmengde osv. Jeg vet at flere bedrifter har måttet trekke tilbake utlyste stillinger den siste tiden. Anonymkode: bbc63...321 1
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #10 Skrevet 14. september 2023 Vi trekker stillinger innimellom. Stort sett fordi vi ikke finner kvalifiserte, fordi vi ikke finner noen som vi "liker", altså sosialt sett som skal passe inn i miljøet, eller fordi det skjer uventede endringer som gjør at vi må vente med å ansette. Anonymkode: 635b2...584
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #11 Skrevet 14. september 2023 5 hours ago, AnonymBruker said: Har vært igjennom en prosess med 2 intervju og prøvejobb. Så fikk jeg mail om at jeg ikke fikk jobben. Og sånn er det jo bare innimellom. Men så får jeg nyss i at ingen av oss fikk noen jobb. Er ikke det litt rart? Undrende Anonymkode: 53d38...66c Hvorfor undre så, og hvorfor har du ikke i undringsprosessen tenkt at du rett og slett ikke passet inn, eller er egnet for akkurat den stillingen? Anonymkode: 4d3f6...a82
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #12 Skrevet 14. september 2023 Prøvejobb? Håper du i det minste fikk betalt? Høres ut som en useriøs arbeidsgiver i mine ører med mindre det er snakk om en toppjobb eller en jobb hvor det kreves ekstrem spisskompetanse. Anonymkode: 9ad04...95b 2 1
AnonymBruker Skrevet 14. september 2023 #13 Skrevet 14. september 2023 1 minutt siden, AnonymBruker said: Høres ut som en useriøs arbeidsgiver i mine ører med mindre det er snakk om en toppjobb eller en jobb hvor det kreves ekstrem spisskompetanse. Hvorfor det? Det er da mange jobber der ute som krever kompetanse som ikke nødvendigvis er spisskomptetanse. Det er også mange gode arbeidsmiljøer der, gjerne i mindre firma, hvor det vil påvirke de ansatte i stor grad hvis kjemien ikke stemmer og den som vurderes ansatt ikke passer inn. Anonymkode: 4d3f6...a82
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå