Jobbsøking - skal man ringe?

[mylen]

Når man søker på en jobb, lønner det seg å ringe arbeidsgiver?

Jeg har lite erfaring med jobbsøking, og har derfor lest en del artikler hvor det står at det lønner seg å "være aktiv" og ringe til arbeidsgiver.

Stemmer dette virkelig?

Jeg har vært med og ansatt mennesker selv, og jeg har alltid oppfattet dette som negativt. Jeg kan ikke huske å noen gang ha ansatt de som ringer og maser, og nærmest forventer at jeg skal ansette dem på telefonen.

Kanskje har dette med hva man sier.

Men hva skal man si da?

Og når skal man ringe?

Før eller etter man har sendt søknaden?

Jeg føler meg egentlig fristet til å ringe og sjekke at de har mottat søknaden - helt sikker på at postverket gjør jobben sin skal man jo ikke være.

Vil dette bli oppfattet som mas eller er det vanlig?

Håper på gode tips her!

[Veslejenta]

Dersom det har gått bortimot 2 uker siden svarfristen, og du ikke har mottatt noen melding om at søknaden er mottatt, ville jeg kanskje ringt og spurt om de hadde mottatt den.

Men å ringe før svarfristen, eller kun noen dager etter at brevet er levert, synes jeg virker masete.

Jeg ville kun ha ringt hvis det var noe praktisk jeg lurte på, og det ville jo da gjerne vært før jeg skrev søknaden.

[mylen]

Takk for svar!

Tror jeg skal ta sjansen på å ringe på en jobb hvor det har gått 2 uker i morgen.

Kan det hende at arbeidsgivere oppfatter deg som lite interessert, og ikke kaller deg inn til intervju hvis du ikke ringer?

Å vente til det har gått rimelig tid virker uansett fornuftig.

[Billeba]

I min jobb er jeg med på ansettelsesprosessen. Jeg synes det er negativt å ringe før søknadsfristen er gått ut. Jeg synes også det er en uting å ringe bare for å ringe. Det kan virke mot sin hensikt å komme med tåpelige spørsmål og kommentarer. Men har du relevante spørsmål og er klar og presis i telefonen kan dette være positivt og kanskje til og med det som skal til for at du blir med videre i prosessen.

Lykke til!

[Lillesøster]

Jeg har også vært med i ansettelsesprosseen og har erfart at det er positivt å ringe og vise sin interesse. Spesielt hvis du gjør deg "godt" på telefon og du har noe relevant å spørre om. Da utmerker du seg såpass at du haver i bunken man plukker ut til intervjuer.