Arbeidsoppgaver jeg ikke mestrer

[AnonymBruker]

Jeg er forholdsvis ny i jobben (er ikke nyutdannet) og har mitt eget område jeg er ansvarlig for som er et slags nytt satsingsområde. For å lykkes trenges det egentlig personer med ulike kompetanse men i dag er det kun meg. Jeg er fleksibel og liker å sette meg inn i nye ting, men i det siste har jeg opplevd at det stadig dukker opp forespørsler fra lederen min som ønsker at jeg skal bistå med råd og analyser innenfor område x og y som er meget komplekse og som krever en helt annen utdannelse/spesialisering enn det jeg har.
 

Det virker som hun tror at jeg bare kan lese meg litt opp på det og kunne levere når realiteten er at det krever veldig spesialisert kompetanse. Har forklart dette flere ganger, men hun godtar ikke svaret og fortsetter å pushe på. Føler meg skikkelig kjip som avviser og ganske udugelig. Har prøvd å lese meg opp, men det er langt utenfor rekkevidde. 
 

Hvordan forholde seg til å stadig bli bedt om å levere på områder jeg overhode ikke mestrer? 

Anonymkode: 74079...c11

[Traktor]

Du får bare gjøre en halvdårlig jobb, så kanskje hun skjønner poenget ditt? 

[AnonymBruker]

1 minutt siden, Traktor said:

Du får bare gjøre en halvdårlig jobb, så kanskje hun skjønner poenget ditt? 

Det er en dårlig ide. 

Finn ut hva lederen din forventer og hva det skal brukes til. Jeg er utdannet innen noe som ikke har noe med tall og statistikk å gjøre, men blir ofte spurt om å presentere tall. Var litt skummelt først, men utrolig hva man får til med litt google og excel. Det viktigste er at det stemmer. 

Angående råd og analyser, så kan du kanskje gi det ut fra ditt perspektiv/ fagfelt? Eller er det mer som å be en dyrlege gi råd om veiplanlegging?

Anonymkode: fa864...dff

[AnonymBruker]

Velkommen til arbeidslivet 

Anonymkode: 008fd...b94

[AnonymBruker]

Da sier du som sant er: "Dette har jeg ikke kompetanse eller kunnskap om. Her trenger du noen med *sett inn riktig kvalifikasjoner* for å lage/prestere det du spør om".

Anonymkode: 1b66a...77b