Er dette vanlig for en sjef?

[AnonymBruker]

Jeg jobber i en butikk. Butikken har få ansatte. Om noen blir syke er man helt avhengig av at noen stepper inn og tar vakten deres. Vi kan nesten ikke ansette flere folk fordi det kan bli for dyrt for butikken. På spesielle dager og høytider er det (som det vanligvis er i de fleste butikker) veldig mange kunder i butikken. Det skaper ekstra mye jobb og stress for oss ansatte. Sjefen vår blir ikke timebetalt som oss andre, men får den samme lønnen hver måned uavhengig hvor mye han har jobbet. Han får selvfølgelig sjefslønn siden han er sjef og har mer ansvar/oppgaver. Han er selv satt opp til å jobbe 8 timer hver dag mandag til fredag sammen med ansatte. Han jobber aldri kveld og jobber aldri helg (tidspunktene vi har flest kunder). Det hender han drar hjem 1-3 timer før vakten hans er ferdig fordi han er litt sliten. Det hender han drar også ut av butikken (midt i arbeidstiden) og drar innom andre butikker i nærheten for å shoppe litt. Noen ganger drar han til frisøren også. Noen ganger blir han rett og slett bare «borte» uten å sifra før han plutselig dukker opp igjen 1-2 timer senere. På spesielle dager der det er veldig mye kunder i butikken og ekstra mye å gjøre, da «forsvinner» han alltid. Dette gjør at vi ansatte sliter oss ut mer fordi vi er for få. Vi er faktisk helt avhengig av hverandre på slike dager. Han har de samme arbeidsoppgavene som oss og «tar ekstra i et tak» når det passer han. På en spesiell dag var det så mye å gjøre at en kollega begynte å gråte og resten av oss var helt svette. Hvor var sjefen når det var som verst, lurer du på? På julebord med to kollegaer. Han visste jo at dette var en spesiell dag for butikken, så hvorfor måtte dette julebordet (der så og si ingen av kollegaene kunne være med på fordi de måtte jobbe) være på denne dagen? Det at det er ekstra mye å gjøre går ikke bare utover oss, men også kunder. Siden vi er så få ansatte har vi ikke alltid kapasitet til å tilfredsstille alle kunder til en hver tid. Dette skaper sinte og utålmodige kunder på sitt verste. Sjefen klager og pirker på oss mye for småting. Det virker som han alltid ser ned på det arbeidet vi gjør. Det vi gjør er aldri bra nok. Det eneste vi hører fra han er pirking/klaging og stillhet om det ekstra vi har gjort. Han klarer ikke få gjort det administrative til fristene som for eksempel vaktlistene som stadig kommer noen få dager før de begynner eller dagen før. Er dette normalt for sjefer? Har noen erfaringer de vil dele?

Anonymkode: 74f72...864

[AnonymBruker]

Ja han har det man kaller en særlig uavhengig stilling og får betalt fast lønn uten tillegg for overtid og lignende. Avhengig av hvordan hans arbeidsavtale er så vil det være naturlig og avspasere litt der man kan. 

Om oppførselen og arbeidsmetoden hans er normalt for sjefer blir vanskelig å svare på da sjefer blir en ekstremt bred gruppe samt yrker. Men det man kan si er at det i hvertfall ikke er unormalt for butikk bransjen.

Og ja det er normalt at det er et rotte race i butikk. Hvis han ikke skjøter det administrative slik han skal så gir dere beskjed til hans leder samt fagforeningen.

Anonymkode: 7dff8...83a