Nepotisme/ kameraderi i Oslo kommune??

[AnonymBruker]

Jeg er overrasket over hvor mye som ulmer på arbeidsplassene i Oslo kommune. Skiftet jobb fra privat til kommunal barnehage i januar. Bare i i min barnehage jobber 2 kusiner og deres tante på samme avdeling. Dette er en liten bhg. Vikarene som kommer inn er gjerne venninner av disse kusinene. Virker som ingen andre slippes inn. Styrer mener at det er helt greit så lenge de er kvalifiserte.. Aldri vært borti lignende, og jeg som kom fra privat bhg…

Anonymkode: 6b790...22f

[AnonymBruker]

Da bør man klage til sivilombudet.

Anonymkode: a8e5f...aca

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Da bør man klage til sivilombudet.

Anonymkode: a8e5f...aca

Får de gjort så mye da, de ansatte er jo kvalifiserte?

Anonymkode: 6b790...22f

[AnonymBruker]

Det finner man ut når man har prøvd.

Anonymkode: a8e5f...aca

[AnonymBruker]

Var det ikke nettopp en tråd om denne barnehagen, med ei tante og mange som var i slekt - er dette samme? Søkerlister til offentlige stillinger er offentlige. Dersom noen er mer kvalifiserte kan dere klage. 

Anonymkode: a53c2...c42

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Var det ikke nettopp en tråd om denne barnehagen, med ei tante og mange som var i slekt - er dette samme? Søkerlister til offentlige stillinger er offentlige. Dersom noen er mer kvalifiserte kan dere klage. 

Anonymkode: a53c2...c42

Det har vært mange tråder om dette. Det er nok samme ts som lager disse

Anonymkode: 623f2...816

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Det har vært mange tråder om dette. Det er nok samme ts som lager disse

Anonymkode: 623f2...816

Jo det har vært en annen som jeg har sett, da ble jeg inspirert til å skrive jeg og. Det er helt klart flere arbeidsplasser som sliter med samme utfordringer…

Anonymkode: 6b790...22f

[AnonymBruker]

Det er Norge sin form for korrupsjon, det gjennomsyrer mange kommunale arbeidsplasser. 

Anonymkode: 25c43...67f

[AnonymBruker]

Varsle da 🤷‍♀️

Anonymkode: da616...0e2

[Gjest Bombasi]

Jeg kan ikke snakke for Oslo, for Oslo kjenner jeg ikke til. Men jeg har bitt meg merke i at det offentlige over hele fløya har overraskende mange ansettelser som går på nepotisme, kameraderi og bekjentskap (som ofte spiller hverandre gode). Det er rart all den tid det offentlige har krav om utlysning og skal ansette etter kvalifikasjonsprinsipp (jada, jeg vet at prinsippet egentlig er bare tull). Men symbolsk sett skal det være vanskelig å ansette basert på trynefaktor. Det skjer likevel oppsiktsvekkende ofte.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Jo det har vært en annen som jeg har sett, da ble jeg inspirert til å skrive jeg og. Det er helt klart flere arbeidsplasser som sliter med samme utfordringer…

Anonymkode: 6b790...22f

Ok. Det er jo ikke nødvendigvis noe galt i at noen tipser slekt / venner om ledige stillinger, og setter seg opp som personlig referanse for de. Men så må de gjennom intervju og vurderes sammen med andre søkere. I det andre tilfellet hoppet de over intervju etc, og det virket som de ikke holdt seg helt til reglene. Jeg vet jo ikke om det samme er tilfelle her. 

Anonymkode: a53c2...c42

[AnonymBruker]

Neptisme og kameraderi er et stort problem i offentlig sektor. Men det er ikke et problem det er lett å gå gjort noe med. Om du ikke får jobben pga kameraderi så er det for det første vanskelig å bevise, for det andre er det ikke slik at du vil bli ansatt selv om du får medhold og for det tredje så gjør du deg upopulær hos arbeidsgiveren så du risikerer å miste jobbtilbud i fremtiden. 

Mine foreldre jobber i to av de største statlige arbeidsgiverne og på begge arbeidsplassene er det enormt med nepotisme og kameraderi.  Har selv fått jobb der gjennom mine foreldre og vet om mange andre som har gjort det også. 

Skal man bli kvitt nepotisme og kameraderi så trengs det nok både en holdningsendring i offentlig sektor og at man faktisk får en måte å straffe personene som gir vennetjenester og belønne de som sier ifra. Hadde 

Anonymkode: f8a44...70f

[AnonymBruker]

Bombasi skrev (På 25.8.2023 den 21.45):

Jeg kan ikke snakke for Oslo, for Oslo kjenner jeg ikke til. Men jeg har bitt meg merke i at det offentlige over hele fløya har overraskende mange ansettelser som går på nepotisme, kameraderi og bekjentskap (som ofte spiller hverandre gode). Det er rart all den tid det offentlige har krav om utlysning og skal ansette etter kvalifikasjonsprinsipp (jada, jeg vet at prinsippet egentlig er bare tull). Men symbolsk sett skal det være vanskelig å ansette basert på trynefaktor. Det skjer likevel oppsiktsvekkende ofte.

Ja fins statlige utlysninger som minner bare om en formalitet. Snappet opp en engang som lå såvidt ute,  og kom på intervju. Var tilsammen to søkere, skjønte etterhvert at det var en intern som var tiltenkt stillingen. 

Anonymkode: 2a251...5eb