Ansettelser og frist for innkalle til intervju

[AnonymBruker]

Broren til lederens kompis har søkt på en stilling hos oss. En upopulær kandidat som er kvalifisert men langt ifra topp 5. Lederen somler med å kalle inn kandidater til intervju. Han finner på så mange tåpelige unnskyldninger for å hale ut tida i håpe om at de toppkvalifiserte forsvinner ut av veien. Glipp her og glipp der, plutselig så fikk vi ikke kalt inn noen i dag heller.. Fristen utløp tidlig forrige uke. Han har enda ikke fått satt seg ned å plukket ut kandidater. Utsetter hele tiden. I dag fikk han migrene i det vi skulle ha møte, han måtte akutt hjem. I går hadde han trøbbel med vaskemaskinen sin og måtte ha hjemmekontor  i påvente av en reparasjon.. 
Det går rykter om at han har lovet kompisen sin at broren hans skal få jobb hos oss. Dette har flere tatt opp direkte med lederen, han benekter selvsagt alt sammen. Strategien virker å være at man ikke kaller inn noen tidsnok.

Finnes det en seneste frist for når folk skal kalles inn etter at søknadsfristen er utgått? Dette er Oslo kommune, om det har noe å si.

Anonymkode: 03e19...90c