Sleip sjef....

[AnonymBruker]

Jeg skulle ordne noe på jobb. Det jeg skulle ordne krever en tillatelse som sjefen må innhente, så jeg ba henne gjøre det. Så går det noen uker, og jeg spør om tillatelsen er innhentet, da svarer hun "jada, alt er i orden, bare sett igang". 

Så går jeg i gang og utfører det jeg skulle ordne, som også innebærer klienter/brukere. Får høre en uke etter at tillatelsen ikke er i orden, og at det kalles inn til møte med meg, sjef og representant for bruker. 

Sjefen sier da ingen ting, og later som alt er min feil... 

Hva gjør man i slike situasjoner? Sier det retr ut på møte med klientens representant til stede?

Anonymkode: 3e2bb...90f

[AnonymBruker]

Det ville jeg gjort. Sett på sjefen og sagt: Men du sa jo at tillatelsen var i orden?

Men nå har du lært at sånne ting skal tas skriftlig.

Anonymkode: 201dc...c28

[Btw]

Dæven, så kjip situasjon. 

Hadde det søkt ny jobb i stillhet da jeg hadde ikke orket å ha en slik uansvarlig og dritt person som sjef. 

Men i denne spesifikt hendelsen, hadde jeg kanskje sendt en mail og spurte" Denne tilatelsen som du skulle innhente, hva er statusen på den? Hvor fort kan vi få den i orden siden jeg forstod det slik at den var allerede i orden ved igangsettelsen av prosjektet?" 

 

Endret 23. august 2023 av Btw

[AnonymBruker]

En viktig tilltatelse hadde jeg aldri tatt for god fisk om jeg fikk den muntlig. For din del, ville jeg fra nå av holdt all kommunikasjon om dette skriftlig, og jeg ville tatt HI, omformulert noe, og sendt det til sjefen.

Men det høres ut som en drittsjef, og da er neppe arbeidsplassen særlig god heller.

Anonymkode: 03bd0...221

[AnonymBruker]

51 minutter siden, AnonymBruker said:

Det ville jeg gjort. Sett på sjefen og sagt: Men du sa jo at tillatelsen var i orden?

Men nå har du lært at sånne ting skal tas skriftlig.

Anonymkode: 201dc...c28

Det høres ikke ut som en profesjonell sjef, men TS kan likevel oppføre seg bedre. Nå er situasjonen lite utdypet, men slikt ville jeg aldri tatt foran brukere/kunder ol.

Hadde jeg følt meg presset, hadde jeg sagt at her er det noe uavklart, avsluttet møtet og tatt saken videre med sjefen før et nytt møte med bruker og rep.

Anonymkode: 03bd0...221

[AnonymBruker]

Slikt tar man skriftlig. Egentlig selvforklarende, og unødvendig å påpeke.

Anonymkode: 749cb...99e