AnonymBruker Skrevet 23. august 2023 #1 Skrevet 23. august 2023 På bursdager o.l. har jeg tidligere bidratt til gave med å vippse. Nylig har stillingen min blitt redusert ganske så kraftig, og jeg har ca 12000 å leve på etter skatt. Dette er jo såklart ikke mine kollegaers feil, men er nødt til å prioritere det vekk. Jeg tenker at det er innafor? som midlertidig (selv om jeg har vært på arbeidsplassen i to år) er jeg jo uansett ikke en særlig del av gjengen, og er ikke slik at min bursdag blir markert heller Anonymkode: 94958...a25
anon01 Skrevet 23. august 2023 #3 Skrevet 23. august 2023 (endret) På min arbeidsplass er vi over 60 stykker. Det settes i gang innsamlingsaksjon til hvert barn som kommer til verden, hvert bryllup, hvert jubileum, en kollega som slutter etter lang "tjenestetid" og lignende... Iløpet av ett år har det kommet over 12 vipps e-poster, og jeg tror jeg har bidratt på 4 av dem. Nei, du er ikke kjip. Livet er kjipt, det er ikke alle som har råd, sånn er det bare Endret 23. august 2023 av anon01 1
navnet Skrevet 23. august 2023 #4 Skrevet 23. august 2023 AnonymBruker skrev (7 minutter siden): er jeg jo uansett ikke en særlig del av gjengen, og er ikke slik at min bursdag blir markert heller jeg hadde ALDRI vippa til bursdag til en gjeng kollegaer som ikke inkluderte min bursdag. Ikke kjipt. 2
Me for life Skrevet 23. august 2023 #5 Skrevet 23. august 2023 Synes heller det er kollegaen dine som er kjipe, som forventer at du vipser, men aldri gir deg noe tilbake på din dag. 1
Anononyma Skrevet 23. august 2023 #6 Skrevet 23. august 2023 anon01 skrev (9 minutter siden): På min arbeidsplass er vi over 60 stykker. Det settes i gang innsamlingsaksjon til hvert barn som kommer til verden, hvert bryllup, hvert jubileum, en kollega som slutter etter lang "tjenestetid" og lignende... Iløpet av ett år har det kommet over 12 vipps e-poster, og jeg tror jeg har bidratt på 4 av dem. Nei, du er ikke kjip. Livet er kjipt, det er ikke alle som har råd, sånn er det bare Akkurat barnefødsel og bryllup er jo store begivenheter som ikke skjer absolutt hele tiden da, så det synes jeg bør være anledninger hvor kollegaer kan være litt rause. Bursdag er unødvendig.
anon01 Skrevet 23. august 2023 #7 Skrevet 23. august 2023 2 minutter siden, Anononyma said: Akkurat barnefødsel og bryllup er jo store begivenheter som ikke skjer absolutt hele tiden da, så det synes jeg bør være anledninger hvor kollegaer kan være litt rause. Bursdag er unødvendig. Du, det poppes ut unger ganske ofte. Jeg har ikke råd til det
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå