Hvor mye hjemmekontor har du?

[AnonymBruker]

Dere som har mulighet for hjemmekontor - hvor mye har du mulighet til å være på hjemmekontoret? Og hvor mye benytter du deg av muligheten? Og er du fornøyd med ordningen du har? 

Anonymkode: fb3ef...5ad

[Bovina sancta]

2 dager i uken. Er fornøyd med det. Mer hadde blitt for mye.

[AnonymBruker]

Veldig fornøyd med det. Hvor ofte?

Noen perioder er det veldig ofte - i sommer har vi en policy om at minst 1 på teamet må jobbe hver dag (lite team), men stort sett har jo folk sommerferie - så det er ingen fra mitt team på kontoret hvis jeg drar dit, og det er omtrent ingen møter i sommermånedene heller. Pluss at kantina er stengt og andre små upraktiske detaljer.  Så jeg har vært på kontoret ca 2-3 ganger for hver 14 dager, noen ganger 2 dager på rad, noen ganger 1 dag hver uke spredd utover. 
Nå som høstsesongen straks starter, med masse møtevirksomhet, så blir det nok 1-2 hjemmekontordager i måneden, stort sett de dagene jeg våkner med hodepine, løs mage eller noe sånt - eller det har kommet 30 cm snø og brøytebilen ikke har passert enda. 

Anonymkode: 23ef8...1f5

[AnonymBruker]

En dag i uken og mer etter behov. (Hvis jeg skal ha rørlegger/legetime etc, eller er forkjøla, men kan jobbe). 

Anonymkode: cd764...21b

[AnonymBruker]

Har hjemmekontor 2 dager i uka. Skulle gjerne hatt mer enn det. Elsker å være hjemme. Syns jeg jobber minst like godt hjemme som på kontoret. 

Anonymkode: ba7e9...c97

[AnonymBruker]

Har mulighet ca 2 dager i uken, men har aldri hatt.

Anonymkode: 04b3e...c12

[AnonymBruker]

Hjemmekontor på fulltid. Fornøyd med det, men hender jeg drar inn på kontoret en dag innimellom, så blir jeg med og spiser lunsj og ser litt folk😅 Ellers kan det bli litt ensomt. Men veldig fornøyd med å kunne være hjemme som standard. 

Anonymkode: 8d460...f6b

[AnonymBruker]

To dager i uka. Skulle veldig gjerne hatt 3-4. Syns tre dager i uka på kontoret er for mye.

Anonymkode: 3042a...32e

[AnonymBruker]

Har mulighet til to dager i uka, men benytter det aldri. Tar en time her og der dersom jeg har en legetime på morgenen, men aldri hele dager. Jeg lærte under pandemien at hjemmekontor er drepen for motivasjonen min, og at jeg presterer bedre på kontoret. 

Anonymkode: a906b...323

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

En dag i uken og mer etter behov. (Hvis jeg skal ha rørlegger/legetime etc, eller er forkjøla, men kan jobbe). 

Anonymkode: cd764...21b

Av prinsipp så hadde jeg aldri tatt hjemmekontor når jeg var syk hvis hjemmekontor ikke var tilgjengelig når det passet meg ellers.. arbeidsgiver får ikke i pose og sekk av meg mens de ikke gir tilbake.

For å svare på tråden så har jeg mest hjemmekontor, kan styre selv, drar innom mest når det «skjer» noe på kontoret, jobber mye bedre hjemme. Til gjengjeld er jeg veldig fleksibel, jobber etter arbeidstid om det trengs og kan ta korte deadlines hvis det trengs. Kommer aldri til å jobbe et sted uten fleksibilitet igjen

Anonymkode: 43494...2a4

[anon01]

Har mulighet til å være så mye på hjemmekontor jeg vil.

Benytter meg så og si aldri av det, da jeg foretrekker å komme på kontoret for å være sosial med kollegaer.

Hadde vel 3 dager totalt i fjor på hjemmekontor. 

[AnonymBruker]

80 %, men kan i prinsippet jobbe 100 %. Før covid hadde jeg aldri hjemmekontor.

Anonymkode: 1c0c2...bfc

[AnonymBruker]

Vi kan velge en av to: 

1: Fast hjemmekontor inntil 2 spesifikke dager i uken, fortrinnsvis torsdag og fredag. Må sitte hjemme og du bør helst ha en grunn som for eksempel lang reisevei, barn i barnehagen, at du konsentrerer deg best hjemme, etc. I praksis finner alle som vil en passende grunn.  

2. Sporadisk hjemmekontor og etter avtale fra gang til gang. Du bør også her ha en grunn. Om du sitter hjemme, på hytta eller i Frankrike, er ikke noe arbeidsgiver legger seg opp i. De har til og med selv foreslått å utvide ferien på denne måten og sjefen gjør det selv. 

Jeg synes inntil to dager hjemmekontor per uke er en god balanse og synes arbeidsmiljøet ble mye bedre da de innførte en klar forventning om at folk er tilstede mandag - onsdag. Selv opplever jeg at jeg kan miste motivasjonen av for mye hjemmekontor, jeg synes det er vanskeligere å holde fokus på jobb og ikke alt annet. Etter mer enn to dager blir jeg rett og slett trøtt i selvdisiplinmuskelen.

Jeg skulle ønske at det ikke var et så rigid skille mellom alternativ 1 og 2. Jeg har lang reisevei på tog, små barn og ferieleilighet i utlandet. Det hadde vært gull å kunne kombinere alternativ 1 og 2 og jobbe hjemmefra noen dager, fra toget, etter leggetid og noen få ganger fra utlandet. Kanskje det er mulig også, akkurat nå har jeg foreldrepermisjon så jeg vet ikke hvordan dette faktisk praktiseres.   

Anonymkode: 8c8ff...9e8

[AnonymBruker]

Hos oss kan vi velge helt selv, men vi bør satse på å være på kontoret minst en dag i uka, personlig så liker jeg best å være på kontoret for jeg har en mann med fulltids hjemmekontor hjemme, så da må jeg sitte på kjøkkenet, og da synes han det er så koselig å ha meg hjemme så han forstyrrer meg like mye som kollegaene mine gjør. 

Jeg tar hjemmekontor kanskje tre dager i mnd.

Anonymkode: 9343e...f0f

[Gjest EmKay]

Har ikke noe fast, men det blir oftest 1-2 dager i uken. 

Akkurat nå er jeg 100% på hjemmekontor pga bekkenløsning og alt for mange timer i bil til/fra jobb. Veldig glad for at arbeidsgiver kan tilrettelegge for sånt når det trengs  

[AnonymBruker]

Vi er oppfordret til å være på kontoret som hovedregel, men kan være på hjemmekontor ved forespørsel.

Jeg har spesialordning pga psykiske problemer, så har hjemmekontor hele tiden  

Anonymkode: da9f0...23e

[AnonymBruker]

Har ikke vært på kontoret siden før pandemien, tidlig 2020.

Absolutt elsker hjemmekontor, og håper jeg kan fortsette med det i 30 år til.

Anonymkode: df7ed...6cf

[AnonymBruker]

hjemmekontor som hovedsak og er på kontoret ved behov, 100% stilling - trives godt med dette da jeg forstyrres mindre og får disponere tiden mer fornuftig enn å høre kaffepraten til alle andre på jobb.. 

Anonymkode: 4d9be...bc6

[AnonymBruker]

Jeg har alltid hjemmekontor. Men jeg har firma sammen med mannen, og en til ansatt i Norge, i tillegg til noen i utlandet, samt en del underleverandører. Dermed sitter vi i en egen del av huset og jobber. Jeg savner kanskje å jobbe i et større firma en sjelden gang, men vi har jo møter med kunder, hverandre og sammenkomster som dekker det sosiale. 

 Vi har ordentlige kontor hjemme med egen inngang og alle fasiliteter, og slik sett savner jeg ingenting. Det er et veldig skille mellom privatliv og jobb. Det tar bare et minutt å gå ut døra hjemme og inn ny dør da, og det er godt. I motsetning til før da jeg brukte en time og stod i kø. I dag har jeg bare satt opp håret, og på med klær, så går jeg rett på jobb. Da ordner jeg meg til lunsj i 11-12 tiden, og går tur med venninne som også har hjemmekontor med hundene våre med litt matpakke. 

Vi hadde jo kontor tidligere midt i smørøyet, men det ble så lite brukt at vi fant ut at det var ingen vits. Da er det kjekkere å ta lunsjmøte en dag i uka, eller andre uke på resturant med eget møterom. 

Det er et mindre stressende liv når man kutter ut den jobbreisen. 

Anonymkode: 649ef...a46

[AnonymBruker]

Har kun hjemmekontor. Jeg er den neste som er ansatt i firmaet som bor i Norge.

Anonymkode: 3033b...049