AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #1 Skrevet 16. august 2023 Jeg synes det er lire. Jeg jobber 50% fast. I perioder er jeg vikar for andre kollegaer når de har ferie og jobber da litt over 100% i de periodene. Jeg burde jo da opparbeidet mer feriepenger når jeg er fast ansatt 🤔 Hva tror dere? Anonymkode: b4ab0...6ee
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #2 Skrevet 16. august 2023 Hva står det på lønnslippen din? Hvor mye feriepenger har du opparbeidet deg i 2022? Anonymkode: a85fd...670 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #3 Skrevet 16. august 2023 Men hvor mye tjente du i fjor? Det er det som bestemmer. Anonymkode: 50d2b...92f 12 2
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #4 Skrevet 16. august 2023 Det er ikke hvorvidt du er fast ansatt som avgjør, men hvor mye du jobbet i fjor. Når du er fast ansatt trekkes du også for ferie, slik at du ofte får mindre utbetalt i juni enn vikarer som ikke har rett på ferie og derfor selvfølgelig heller ikke blir trukket for ferie. Anonymkode: 819f6...ec3 6
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #5 Skrevet 16. august 2023 AnonymBruker skrev (4 timer siden): Men hvor mye tjente du i fjor? Det er det som bestemmer. Anonymkode: 50d2b...92f I fjor hadde jeg litt mer arbeid enn nå. Anonymkode: b4ab0...6ee
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #6 Skrevet 16. august 2023 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): I fjor hadde jeg litt mer arbeid enn nå. Anonymkode: b4ab0...6ee Feriepenger betales fra hvor mye du tjente i fjor. Enkelt utregnet så tjente du litt over 75 000 i fjor hvis du fikk 7800 utbetalt i feriepenger. Ønsker du mer feriepenger så må du jobbe mer. Anonymkode: 388f7...5c5 14 2
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #7 Skrevet 16. august 2023 Ja, men hva tjente du ifjor? vet du ikke at det er det som styrer pengene du får? Om du tror arbeidsgiver har gjort en feil må du ta det opp, ellers får man prosentvis ihht det man tjente i fjor. Ca 10.5% får du om jeg husker riktig (mange får 12% men trekkes noen dager, slik at det ender med 10,5%) Anonymkode: 86e3c...521 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #8 Skrevet 16. august 2023 4 minutter siden, AnonymBruker said: I fjor hadde jeg litt mer arbeid enn nå. Anonymkode: b4ab0...6ee Det sier fortsatt INGENTING. Det er lønnsslippen som forteller deg hvor mye feriepenger du har opparbeidet deg. Det står antall KRONER Anonymkode: 82341...957 18 1
Hedda-78 Skrevet 16. august 2023 #9 Skrevet 16. august 2023 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): I fjor hadde jeg litt mer arbeid enn nå. Anonymkode: b4ab0...6ee Du må se på årsoppgaven din for i fjor. Det spiller ingen rolle hvor mange timer du jobbet eller hva slags kontrakt du har, feriepenger regnes kun utifra totalbeløp opptjent. Det står nok under "feriepengegrunnlag". Inntil du har sjekket det, er det ingen her som kan vite om du har fått for lite feriepenger. 4 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #10 Skrevet 16. august 2023 I feks kommunen er det 12% av feriepengegrunnlaget i 2022 du får utbetalt . Du ser på lønnslippen for januar 2023 Husk de trekker 5 ukers ferie også . Utbetalt i juni ser sånn ut : feriepenger+ junilønn minus 5 ukers ferie = utbetalt feriepenger (og lønn) Hos meg i 100% stilling gir det ca 10-12 tusen mer utbetalt enn vanlig. Anonymkode: 75be6...a16 3 2
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #11 Skrevet 16. august 2023 Rundt 10% av det du tjente i 2022 er hvor mye du får i feriepenger i år. Så hvis du tjente 78 000kr i fjor så er det du fikk i feriepenger riktig Anonymkode: ecb6a...95e
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #12 Skrevet 16. august 2023 Se på siste lønnsslipp i 2022. Det skal det stå hva som er opptjent i 2022. Det opptjente beløpet skal være enten 10,2 eller 12% av grunnlaget (lønn) i 2022. Hva du synes du fortjener er irrelevant. Det er loven som gjelder. Anonymkode: ccc7d...660 1 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #13 Skrevet 16. august 2023 Hedda-78 skrev (31 minutter siden): Du må se på årsoppgaven din for i fjor. Det spiller ingen rolle hvor mange timer du jobbet eller hva slags kontrakt du har, feriepenger regnes kun utifra totalbeløp opptjent. Det står nok under "feriepengegrunnlag". Inntil du har sjekket det, er det ingen her som kan vite om du har fått for lite feriepenger. Ok skjønner. Jeg sliter økonomisk hvert år etter ferie og det begynner å bli sånn at jeg nesten ikke har råd til å ha ferie men det må man jo ha. Anonymkode: b4ab0...6ee
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #14 Skrevet 16. august 2023 5 hours ago, AnonymBruker said: Jeg synes det er lire. Jeg jobber 50% fast. I perioder er jeg vikar for andre kollegaer når de har ferie og jobber da litt over 100% i de periodene. Jeg burde jo da opparbeidet mer feriepenger når jeg er fast ansatt 🤔 Hva tror dere? Anonymkode: b4ab0...6ee Om du er fast ansatt eller ikke har ikke noe betydning for feriepenger, det er hva du tjente i fjor som har betydning Anonymkode: f3629...683 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #15 Skrevet 16. august 2023 AnonymBruker skrev (14 minutter siden): Ok skjønner. Jeg sliter økonomisk hvert år etter ferie og det begynner å bli sånn at jeg nesten ikke har råd til å ha ferie men det må man jo ha. Anonymkode: b4ab0...6ee Du må skaffe deg mere jobb, og kutte i utgiftene dine Anonymkode: 23d4a...452 12 3
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #16 Skrevet 16. august 2023 AnonymBruker skrev (14 minutter siden): Ok skjønner. Jeg sliter økonomisk hvert år etter ferie og det begynner å bli sånn at jeg nesten ikke har råd til å ha ferie men det må man jo ha. Anonymkode: b4ab0...6ee Har man ikke råd til ferie er det ikke slik at må ha ferie, annet enn å ikke være på jobb. Man trenger f.eks ikke å reise. synes likevel at litt mer enn en 50% stilling, pluss mye tilkalling i perioder burde gitt mer feriepenger enn 7800 kr. Har du funnet frem årsoppgaven og sjekket at feriepengegrunnlaget er på bare ca 78 000 kr? Anonymkode: 10762...583 2 2
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #17 Skrevet 16. august 2023 18 minutter siden, AnonymBruker said: Ok skjønner. Jeg sliter økonomisk hvert år etter ferie og det begynner å bli sånn at jeg nesten ikke har råd til å ha ferie men det må man jo ha. Anonymkode: b4ab0...6ee Da sliter du vel økonomisk resten av året også? Fordi feirepengene er høyere enn lønnen du får hver måned (så sant du tjener omtrent det samme i år som året før) Anonymkode: f3629...683
Apis Skrevet 16. august 2023 #18 Skrevet 16. august 2023 (endret) Hva tjente du brutto i fjor? Da bør feriepengene være ca 10% av det, røft regnet. Vis 50% fast stilling + vikar, så høres det Umidelbart lite ut. Vis du jobbet i hele 2022 Endret 16. august 2023 av Apis
Million Skrevet 16. august 2023 #19 Skrevet 16. august 2023 Hvor lenge var du ansatt i 2022 i det firmaet du nå har fått feriepenger fra? Begynte du å jobbe for dem i september, for eksempel, rekker du jo ikke opparbeide deg fulle feriepenger for utbetaling i 2023. Dersom du hadde en annen jobb i fjor før det (hos en annen arbeidsgiver), fikk du utbetalt feriepengene ved sluttoppgjøret fra dem. Det er vanlig når et arbeidsforhold avsluttes, da utbetaler de feriepengene før tiden (de utbetales da samme året de er opparbeidet, ikke året etter som er standard). Som andre påpeker her må du se på lønnsslippen din for å sjekke hva du tjente i fjor. Men det høres ikke ut som du jobbet fullt (100%) og heller ikke jobbet i firmaet gjennom hele året fra januar av. 1 1
AnonymBruker Skrevet 16. august 2023 #20 Skrevet 16. august 2023 AnonymBruker skrev (32 minutter siden): Ok skjønner. Jeg sliter økonomisk hvert år etter ferie og det begynner å bli sånn at jeg nesten ikke har råd til å ha ferie men det må man jo ha. Anonymkode: b4ab0...6ee Nei, det er ikke sånn at ferie automatisk betyr å reise bort. En kan fint ha ferie uten å bruke mye penger. Anonymkode: 3fa52...6b7 2 1
Fremhevede innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå