Gå til innhold

Fremhevede innlegg

AnonymBruker
Skrevet

Hei. Jeg har en jobb jeg ikke trives spesielt godt i og ser meg for tiden om etter ny jobb. Nå har jeg blitt spurt om å lede et stort prosjekt som vil vare i 6 - 8 mnd i min nåværende jobb. Jeg ønsker ikke å lede dette, siden jeg ønsker meg bort. Jeg ønsker heller ikke å informere om at jeg vil slutte. Hvordan kan jeg formulere meg slik at arbeidsgiver ikke fatter mistanke, og uten at jeg fremstår som en idiot? Jeg er den best kvalifiserte til å lede prosjektet, så trenger tips til hvordan jeg kan komme unna.

Anonymkode: 66c54...2e5

Videoannonse
Annonse
AnonymBruker
Skrevet

"På grunn av litt uforutsette hendelser på hjemmebane blir et slikt prosjekt for stort ansvar akkurat nå. Jeg vil ikke kunne gi prosjektet det fokus det vil kreve av meg"

Anonymkode: e767f...55f

  • Liker 4
  • Nyttig 1
Skrevet

Hvis du jobber der og hever lønn så gjør du den jobben du blir bedt om og får betalt for. Det er mange som drømmer seg vekk, men man kan ikke si nei til arbeidsoppgaver av den grunn. 

  • Liker 4
Skrevet (endret)

Er det et frivillig tilbud eller er det en arbeidsoppgave som du har blitt tildelt? Du kan vel i utgangspunktet  ikke takke nei?

Endret av mmd
AnonymBruker
Skrevet

Takk for svar. Det er delvis frivillig, som betyr at de spør meg og håper jeg sier ja. Om jeg sier nei så forsøker de å finne en annen løsning, men jeg kan bli pålagt å ta dette prosjektet. Ikke noe problem for meg å ta det, men det vil skape problemer for dem når jeg slutter før det er ferdigstilt. Og det ønsker jeg ikke.

Anonymkode: 66c54...2e5

Skrevet

Det er jo ikke noe iveien for at du kan påta deg prosjektlederansvaret, og så gi det videre til noen andre når du evt skifter jobb. Du får kanskje ikke ny jobb på dagen, og uansett er det vel et par måneders oppsigelsestid.

 

Men hvis du ikke er motivert er det vel en annen sak.

  • Liker 1
AnonymBruker
Skrevet

Jeg forstår dilemmaet, og at det ikke bare er å trekke seg ut om få måneder. Jeg ville slitt med samvittigheten selv. Det å bytte leder midt i et prosjekt koster mye, det igjen går ut over kollegaer og folk jeg bryr meg om, samt at vi også jobber kundebasert, så for relasjon og lønnsomhet kan det også være veldig krevende. 

Jeg ville som allerede foreslått sagt at det har vært litt mye, og at du per nå har nok med dine kontinuerlige oppgaver og pågående prosjekt. At du godt kan være støtte og gå inn på prosjektet, men ikke i lead. Blir du så pålagt ville jeg vært positiv og tatt det, uten dårlig samvittighet. 

Anonymkode: 1aa6e...032

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...